招聘信息 招聘酒店经理和迎宾员 要求女士，有大酒店工作经验，工资面议， 联系电话

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岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000元，另加绩效奖金，待遇优厚，并提供完善的培训与晋升机会。

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验者优先；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

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有工作经验有责任心有担当。性格开朗乐观

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

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万豪旗下酒店·筹开招募令（开业倒计时） 打造江浙沪标杆酒店，诚邀行业精英加入，全球万豪集团晋升机会和管培生计划 ✅ 招聘岗位 客房楼层经理（6000-9000） 客房部主管（面议） 客房部服务员（3500-8000） 公共区域经理（6000-9000） 公共区域服务员（面议） 实习生（面议） 前台接待（面议） 前厅经理（9000-15000） 宾客服务经理（8000-10000） ✅ 任职要求 基层员工可以带薪培训学习 管理岗有国际酒店同岗位 2-3 年管理经验 部门管理者和实习生会英语优先 酒店管理毕业优先 具备酒店筹开经验者优先 ✅ 专属福利 定制化薪酬体系、全球行业交流机会、员工专属礼遇、8 小时工作制、周末双休、年终奖金、包吃包住（筹备间入住酒店单人间）、入职缴纳五险一金、每周休息、带薪年假、婚假、产假等福利 联系方式 房务部经理郭先生（）

招聘酒店前厅经理1名，年龄20-40岁，工资3500+提成，懂得OTA运营，熟知前厅工作流程 ☎☎

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岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到公司标准，提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调，优化运营流程，提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算，监控成本支出，推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标，定期汇报经营情况与改进措施 任职要求： 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳，需常驻门店办公

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餐饮公司招聘； 餐饮运营主管1名： 岗位要求，熟悉国家相关食品安全法律法规，有大型餐饮公司或星级酒店从业经历，能够辅助公司对项目进行运营管理，执行力强、专业性强，年龄30-45岁，工资10000-12000 采购物流部经理一名，熟悉物资采购、存储、验收、配送等流程，专科以上学历、年龄30-45岁，工8000-10000， 以上人员工作地点;保定； 行政总厨1名，岗位要求具有大型酒店从业经历，能够带领团队，厨艺精湛，可承接高端接待，年龄30-45岁、工10000-15000， 凉菜师2名 5000-6000、 厨师3名，6500-8000， 面点3名，4500-6000 西点2名工资5000-6000 前厅服务员4名年龄40岁以下资4000-4500 以上人员工作地点石家庄，具体细节电话联系

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瑞鹤医疗招聘【客房保洁】 工作内容： 1、按照规程清扫客房，包括更换床单、被套、枕套，清洁卫生间等。 2、及时补充客房内的消耗品，如洗漱用品、毛巾等。 3、负责‌打扫培训中心公共区域卫生‌：包括会议室、大厅、走廊、电梯、卫生间等区域。 岗位要求：30--50岁；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有酒店客房保洁、布草经验优先 工资待遇：月工资3500-4000元，工龄每满一年加100元，提供三餐，单休。 工作地点：石家庄高新区秦岭大街599号 联系人：崔女士