（招聘）[玫瑰]海南安踏贸易有限公司招聘儋州夏日安踏儿童安踏店招聘一、岗位信息1、招聘岗位：临促，店长2、任职资格：1.年龄18~38岁，高中以上学历，身体健康，仪表端正；2.有服装销售经验优先考虑；3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；工作时间：早晚班、7.5小时制底薪+绩效提成，月休四天，福利待遇：高温福利、节日福利、周年福利、。联系人：唐女士联系方式:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

日常工作是收银，检查货物缺失补货，订货，保持店面卫生，都会有人教

日常上货，来货了需要检查来货数量（不需要搬货），保持好店内卫生，形象良好

负责超市售货，以及超市货品上架，要求年龄在25到45之间，有相关经验者，优先录取

小吃售卖，下午4点到晚上9点。

水果店店员 22 岁到 45 岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

有工作经验的优先，月休2天，吃苦耐劳

种植槟榔树

儋州市招工地学徒工、工地小工/杂工

招聘：切配一名工资四千，月休两天，联系方式：张厨，没有宿舍。地址：儋州市那大镇

三百多芯光纤的熔接，主要是室内

洋浦需要随车吊顶班人员，工作两天。有空闲的师傅可以报名。

启程鲜生招人啦招人啦营业员4名:（要求:22--45周岁，初中及以上学历，有生鲜超市工作经验优先）人民北路店1名南正街店1名凤凰山水店1名临江北路店1名主管、店长各1名联系电话:（黄女士）

骅瑞商厦（原冠兴商厦）现招聘以下岗位： 店长1名，薪资2800元起加提成。 保洁、电工各1名，工资面议。 工作为半天班制，每日工作时间不超过8小时，每月享有2天公休。 有意者请前往骅瑞商厦六楼招聘处报名。

招聘：熟手店长薪资：面议招聘1名熟手店长【档口地址】一楼【薪资待遇】面议【岗位说明】招店长：欢迎有野心的人来本店，合作一起赚钱，你有能力，我有资金，货盘，客户。要求有店长经验，对金钱有强烈的渴望。愿意发高工资，愿意给发展机会，私信联系面谈

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

【招聘岗位】店长1名；服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议；服务员、洗碗工3500-4000元，全勤100元，月休2天【工作内容】门店统筹管理；餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长：有餐饮管理经验，踏实稳重、责任心强，可统筹门店日常，吃苦耐劳、长期稳定优先；服务员、洗碗工：18-50周岁，勤快热情，服从管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖，月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总

岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱数码零售行业工作。 2.对数码产品有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

运营督导1)具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先；2)沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决；3)工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；4)能适应出差；。1)监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成；2)对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改；3)监督管理门店基础管理及商品管理，及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施；4)及时并有效跟进公司各项指令达成情况，协助完成门店相关营销活动的策划和实施；薪资福利:4K-6K1)五险一金，有员工食堂，交通补贴，通勤车接送上下班；2)年终奖及优厚的福利；完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等；工作地址:海南省儋州市；

运营督导具有医药相关专业背景优先考虑；沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决；熟练使用办公软件；具有一定的数据分析能力；能适应出差。薪资福利:4000-6000招工人数:1员工食堂、交通补贴、通勤车接送上下班、年终奖工作地址:海南省儋州市

主要负责接待客户，提供热情周到的服务，清晰介绍店内消费项目，关注顾客需求，及时沟通并解决疑问，做好消费记录，培养良好的客户关系，保障客户的满意度

装饰公司门店招聘，负责看店 进店客户洽谈客户 后期会对装修方面的知识内容进行交流培训方便洽谈客户，薪资待遇底薪提成

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

负责自行车店日常运营，销售兼维修。无经验也可以，需要有悟性，志存高远，脚踏实地，有格局有担当。

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底薪加提成，五险一金。工作餐