招聘服务员，月收入4000-5000元。接待，点单，保持桌面整洁。年龄18-29岁，无需经验，欢迎应届生。工作稳定，团队氛围好，有意者速来！

1.为客人提供优质的餐饮服务；2.推荐菜品、酒水；3.维护餐厅环境整洁；4.处理客户投诉，及时上报；5.配合餐厅的运营活动。我们期待你的加入，共同打造一流的餐饮体验！能吃苦肯干 原标题：《酒店服务员》

负责日常工作

招呼客人，热情待客，会喝一点小酒优先

马井火锅店招聘服务员数名

1.工作内容：主要负责推销公司酒水套餐小吃为主。 2.岗位要求：18--28岁形象气质佳。 3.公司包吃住月休四天可连休

岗位职责： 负责点单服务，协助完成日常接待工作。 职位要求： 不限学历和经验，能适应夜班安排。 工作时间： 根据业务需求灵活安排，月休4天。 薪资福利： 月薪4500-5500元，支持周结或月结

年满18-32身体健康无疾病能面试

营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下： 1.（4000/6000） 2、年龄在18-30之间，形象气质佳开朗，热情。 3、细心，有亲和力，沟通能力强 有团队合作精神。 4、有责任心，有服务意识 踏实，稳重。积极向上。吃苦耐劳 5.有无工作经验皆可工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：联系人：

三亚海棠湾星级酒店招聘服务员 岗位：礼宾部服务员，餐厅服务员 工资：120/天/8小时 福利：包吃包住，法定节假日三倍工资，月休四天，周结工资 要求:18-27，自备食品卫生健康证

外卖招人

招聘工作认真负责，有工作经验者优先，包吃包住，月休四天，8小时工作时间。

要求，18~35岁，性格开朗，管理店面目常经营，有餐饮相关工作经验3年以上

农垦实验学校找50铲车干活，联系电话

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招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

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海南五指山市招聘一名具有工作经验的东北配菜师傅，具体薪资细节请致电咨询。

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男女不限，18~40岁，有茶吧店相关工作经验者优先！

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要求18岁~40岁，负责一般性的服务员工作，有酒店服务员或物业服工作经验！

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火锅店服务员 工资：3000—3500元