
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅
2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作
5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求
任职要求:
1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程
3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录
4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排
5.学历不限,有相关管理经验者优先
民宿主理人
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展市场推广与客户关系维护,拓展渠道资源,提升入住率与客户满意度
4. 建立健全服务质量管理体系,组织员工培训与绩效考核,打造专业、稳定的服务团队
5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作,保障酒店合规运营与宾客安全
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5. 热爱服务行业,认同酒店文化,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、报表统计及合规运营工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工相关制度,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,形象端正,无不良从业记录
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
漂亮菜西餐厅 主管工作岗位要求
薪资福利
无责底薪 6000元(到手)+ 绩效
入职即缴纳五险,双休,法定年假,法定假期3倍工资
一、人员管理
• 排班、考勤、培训新员工
•制定标准化服务流程
• 分工安排服务员、传菜、迎宾、收银
• 激励团队、优化团队效率
• 制定标准化服务流程
二、日常管理
1. 开餐前:检查卫生、设备、仪容仪表、物料、摆台
2. 营业中:现场巡场、控客流、盯服务、处理突发
3. 收餐后:收尾检查、盘点、卫生、安全、交接
三、服务与客诉
• 保证服务标准、上菜速度、用餐体验
• 主动接待重要客人、处理投诉与差评
• 处理退菜、打折、赠菜等客情
四、运营与数据
• 控制翻台率、上座率、人均消费
• 监督收银、对账、防漏单、防错单
• 成本控制:耗材、水电、物料损耗
五、安全与纪律
• 消防安全、食品安全、用电安全
• 维持前厅秩序、仪容仪表、服务规范
• 配合后厨、保障出餐与沟通顺畅
主要负责:管现场、管人、管服务、管营收、管安全。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
种植工日结兼职假期工全职
日结临时工!工种类型有,地瓜,西瓜,刷毛豆,种菠萝苗,摘荔枝,剪荔枝条,各种放肥,各种除草我们有什么活就做什么活
理货员
嘉年华超市招聘
1、蔬菜理货员
要求:20岁-55岁,工作认真踏实
公司正式员工福利:社保+全勤奖+淡旺季高温补贴+丰厚节日福利+生日礼金+用餐补贴+春游+年会+完善的培养体系+规范的内部晋升/晋级体制
嘉年华生活超市
地 址:文昌市清澜白金路18号百合财富广场一层嘉年华超市
联系人:贺女士
电 话:
海南文昌【高薪诚聘】驼铃泰拳搏击兼职督学教练:(5名)150/天+奖励人力资源:
泰拳
【高薪诚聘】
文昌驼铃泰拳搏击
兼职督学教练:(5名)
150/天+奖励
人力资源:
酒店经理
汉庭酒店招聘
前厅经理
要求:具有前厅管理经验,熟悉酒前厅标准服务流程, 沟通应变能力强,有责任心,抗压能力好,形象气质佳,服务意识强。
上班地址:三岔口东路48号
联系方式:毛女士
服务员餐饮收银
小池盛世禧宴酒店诚聘
服务员3000-3500/月
有经验优先,上升空间大
收银员3000-3500/月
沟通能力强,气质佳
前厅主管3800-5000/月
有餐饮主管工作经验,气质佳,沟通能力强
具体工资看个人能力面谈
包吃住,月休2天
或者4个半天休息也行
上班时间:早9-晚9中间有休息时间,有意向的电话联系
☎管老板
服务员
3.21洲皇假日酒店招聘以下岗位:
主管3名,工资5000至7000
领班3名,工资4800至6500
服务员20人,工资4400至7000
外销一名,工资面议
吃住环境好,待遇优厚
地址:康巴什北区
联系电话:
酒店前台
【招聘】
1⃣总经理助理1名
,25-35周岁,175cm以上,执行力强,三年以上驾龄,退伍军,试用期4000+
2⃣酒店管理人员1名
✴男女不限,40周岁以下,有较强的管理能力,与团队协助,有工作经验优先,试用期3500+
3⃣酒店前台2名
,25-35周岁,形象好,气质佳,能够熟练操作电脑,月收入3000+
酒店前台
酒店前台管家
工作地址:忻州古城 福田花雨温泉度假酒店
✅ 薪资2800-4000元/月,按技能/表现调整,多劳多得;✅ 全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄补贴,福利齐全
无经验也能快速上手
18-38周岁
海南文昌客房服务员有相关工作经验薪资福利:2600-4500、提供食宿、缴纳五险招工人数:
2600-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
有相关工作经验
薪资福利:2600 - 4500、提供食宿、缴纳五险
招工人数:3名
工作地址:海南省文昌市文城镇文建路49 - 46号(柏曼酒店)
客房经理月结
客房领班
工作时间:10:00-18:00
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:文昌市文城镇文建路49号
储备店长
储备店长
薪资福利:综合月薪5000元-7000元;薪资:底薪+全勤奖+绩效+提成+年终奖;食宿:免费提供员工餐、宿舍;保障:带薪培训、带薪年假、法定节假日福利;福利:社保、公积金、节日及生日福利、团建活动、工龄奖、带薪公费旅游;晋升:清晰晋升通道,公司旗下多品牌发展晋升空间;平台:老字号连锁餐饮品牌,发展空间大,工作有保障
招工人数:1名
工作地址:海南省文昌市文城镇文建路川合大厦5楼501室
客房服务员
海南开博文化旅游股份有限公司酒店管理分公司,客房服务员,不限学历,能吃苦耐劳,有客房服务经验者优先;能适应客房清洁工作,有责任心,工作细致,,海南省文昌市文城镇
服务员酒店前台
前台服务员
酒店前台服务员,工作时间8小时,两班倒
薪资福利:2800 - 4000,包吃包住,买社保,月休4天,年假
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工作地址:文昌市文城镇文蔚路39号
服务员洗碗工
【文昌文城站发布】
文昌文城壹加壹夜宵店
招聘岗位:
一、服务员或前台管理1名
上班时间:下午6点半至凌晨3点
二、洗碗阿姨1名
上班时间:不限制,在下午四点前交付使用即可
工资待遇:面议
联系电话☎
地址:文城镇文建西里104号
文昌文城站地址:
文城镇沿江西路3号鑫瑞昌大厦一楼
海南文昌吧台主管有相关工作经验薪资福利:6000-7000元/月、提供食宿招工人数:1名工
6000-7000元/月
餐厅领班月结
吧台主管
有相关工作经验
薪资福利:6000-7000元/月、提供食宿
招工人数:1名
工作地址:海南省文昌市铺前镇木兰湾三婆文化馆
餐厅领班餐饮收银
前台主管
需要有1年以上主管的工作经验
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:文昌市文城镇云逸路义方家园麦哥西餐厅
楼面经理月结
楼面主管
有相关工作经验
薪资福利:5500元/月、提供食宿
招工人数:2名
工作地址:海南省文昌市铺前镇木兰湾三婆文化馆
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文昌大堂经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘文昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。