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酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘 ✅前台接待 要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。 ✅前厅经理/主管 要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。 ✅客房主管/领班 要求:男女不限,有客房管理经验,责任心强,具备良好的沟通和学习能力。 ✅PA保洁 要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可接受培训,服从工作安排。 福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利 工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线:(号) ⏰
万宁
3月25日 08:42拨打电话
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘 ✅前台接待 要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。 ✅前厅经理/主管 要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。 ✅客房主管/领班 要求:男女不限,有客房管理经验,责任心强,具备良好的沟通和学习能力。 ✅PA保洁 要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可接受培训,服从工作安排。 福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利 工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线:(号) ⏰
万宁
3月25日 19:25拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅 2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作 5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求 任职要求: 1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程 3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录 4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排 5.学历不限,有相关管理经验者优先
店长
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
长期合作伙伴
餐饮主管
有湘菜馆管理经验2年以上,责任心强,沟通能力强
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
单体酒店经理
酒店经理
招聘单体酒店经理,要求工作经验5年以上熟悉ota运营,酒店营销管理强的经理
海南万宁招贴砖
1-1.5万元/月
贴砖1-2人
万宁市招贴砖
万宁
3月28日 17:24拨打电话
海南万宁招工地力工、工地小工/杂工
220-240元/天
小工力工长期包住包吃1-2人
万宁市招工地力工、工地小工/杂工
万宁
3月28日 17:14拨打电话
种植工日结
海南万宁市、澄迈市、东方市、儋州市、林高市大量招聘农活工人,负责玉米采摘、芒果香蕉采摘、凤梨采摘、各种水果打包装工人、装车工人,年龄16-65岁,无高血压,无急性病。长期有活干,包吃包住,工资平均280--1000元/天。工资每天日结!每天日结!
万宁
3月28日 16:56拨打电话
水墨钻
1-1.1万元/月
水磨钻长期1-2人月结
海南海口,我这里需要1个打水墨钻师傅
万宁
3月28日 16:35拨打电话
海南万宁搅拌站机修8000月薪
机械维修工月结
万宁搅拌站机修8000月薪
客房服务员
酒店招聘 客房服务员:4名(住宿) 前厅接待:5名 (住宿) 前厅主管:3名(住宿) ✨包吃住,员工聚餐,团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大,欢迎自荐或推荐 地址:天津经济技术开发区盛达街39号 ✨联系方式: 同步
天津
3月28日 17:37拨打电话
餐厅领班酒店经理
急招: 因店面升级,现急需大量人才。面向社会公开招聘——前厅经理2名,薪资6000到8000元,上不封顶,福利待遇优厚,联系电话:
张家口
3月28日 17:14拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
武夷椿泊度假酒店招聘: ①房务员,年龄50以内,负责打扫客房卫生,薪资4-5k。 ②企划经理、传讯经理,有同岗位工作经验,薪资面议。 ③前台主管,身高165以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面议。 以上岗位包吃住,交社保,有意联系:。
南平
3月28日 16:07拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
海南万宁巧克力小镇招聘➡物业板块2、客房保洁领班1名
客房经理
巧克力小镇招聘 ➡物业板块 2、客房保洁领班 1名
万宁
3月19日 23:25拨打电话
酒店前台服务
1000-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台服务
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日 招聘酒店前台接待 要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。 岗位职责:负责宾客入住、退房、登记、咨询解答、订单核对等工作。 福利待遇:月薪3500-4000元+提成+工作餐+五险+节日福利 工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线:(号)
万宁
3月23日 22:10拨打电话
客房经理月结
客房保洁领班,1 工作地址:海南省万宁市兴隆·侨乡路9号·巧克力小镇 4-5K 五险 负责客房部日常卫生清洁工作,确保客房部的正常运营;负责每个客房的日常清洁工作,满足客人日常清洁需求;负责酒店公共区域卫生清洁工作;服从上级安排,完成所分配工作任务;保证所负责区域卫生清洁达到公司要求。,负责客房部日常卫生清洁工作,确保客房部的正常运营;负责每个客房的日常清洁工作,满足客人日常清洁需求;负责酒店公共区域卫生清洁工作;服从上级安排,完成所分配工作任务;保证所负责区域卫生清洁达到公司要求。,有3年以上酒店或民宿保洁工作经验
万宁
3月20日 09:30拨打电话
楼层服务员月结
招聘 ✅✅兴隆希尔顿酒店客房部 招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,有经验者优先(要健康证)! ✅✅计件工19-28.5元一间房(法定假三倍)每天10-15间5000-7000,多劳多得 ✅✅包吃不包住,工作时间8.30-17.30! ☎☎联系人 高丽香 !
万宁
3月20日 04:25拨打电话
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日 招聘酒店前台接待 要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。 岗位职责:负责宾客入住、退房、登记、咨询解答、订单核对等工作。 福利待遇:月薪3500-4000元+提成+工作餐+五险+节日福利 工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线:(号)
万宁
3月23日 11:09拨打电话
酒店前台
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
客房服务员月结
客房保洁,1 工作地址:海南省万宁市兴隆·侨乡路9号·巧克力小镇 4-5K 五险 负责客房部日常卫生清洁工作,确保客房部的正常运营;负责每个客房的日常清洁工作,满足客人日常清洁需求;负责酒店公共区域卫生清洁工作;服从上级安排,完成所分配工作任务;保证所负责区域卫生清洁达到公司要求。,负责客房部日常卫生清洁工作,确保客房部的正常运营;负责每个客房的日常清洁工作,满足客人日常清洁需求;负责酒店公共区域卫生清洁工作;服从上级安排,完成所分配工作任务;保证所负责区域卫生清洁达到公司要求。,有3年以上酒店或民宿保洁工作经验
万宁
3月19日 18:05拨打电话
楼层服务员月结
招聘 ✅✅兴隆希尔顿酒店客房部 招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,有经验者优先(要健康证)! ✅✅计件工19-28.5元一间房(法定假三倍)每天10-15间5000-7000,多劳多得 ✅✅包吃不包住,工作时间8.30-17.30! ☎☎联系人 高丽香 !
万宁
3月22日 05:06拨打电话
前台管家
酒店前台月结全职
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鱼泡直聘为工人提供万宁大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘万宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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