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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职
【招聘】餐饮领班|懂切配优先 要求: 有餐饮领班管理经验,能统筹前厅日常运营 熟悉后厨切配流程,看得懂刀工,能把控出品 善于沟通,能带团队,服务意识强,执行力好 有责任心,能配合门店排班,吃苦耐劳 待遇:薪资优厚,包吃住,月休,环境稳定,待遇看能力,能力强者薪资可谈。 有意直接私信,或者到店面谈,非诚勿扰!
领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
酒店店长
1.8-2.4万/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
三亚海棠区海鲜餐厅副经理1名-工资面谈海鲜餐厅主管1名-工资面谈
餐饮主管
海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全面负责前厅楼面运营管理,统筹安排服务员接待、点餐、上菜及翻台工作 2.高峰期盯台控场,高效处理客流疏导、催菜协调及现场客诉,保障服务体验 3.负责员工排班、考勤管理及新员工基础带教,提升团队执行力与协作效率 4.主动对接后厨,及时反馈出餐进度,降低错单、漏单率,确保前后场顺畅配合 5.监督落实店内卫生标准、物料清点与酒水陈列,维护良好营业秩序与形象 任职要求: 1.1年以上烧烤/大排档/夜宵店领班经验,熟悉夜宵场景运营节奏 2.具备排班调度、现场带教、客诉处理及基础酒水推销能力 3. 性格外向、反应敏捷、责任心强,能适应晚班及高强度工作节奏 4.熟悉餐饮服务全流程,具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 吃苦耐劳,有团队管理意识,无学历限制
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本控制 5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,有餐饮行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.有团队管理经验或服务标杆案例者更受青睐
南京秦淮区翠竹小馆招主管8000—1w,45岁以下 ,包吃住
餐饮主管
翠竹小馆招主管8000—1w,45岁以下 ,包吃住
力工1-2人
屯昌用力工,240一天自建房几天一开支.供吃住,要求能干的,干活好的,别静事的,到这不干活的别打电话了
屯昌
9月27日 09:38拨打电话
施工员月结
招聘现场施工员项目地点:海南屯昌屯城镇(厂房建筑项目、高边坡、挡土墙、钢结构)岗位要求:1.懂土建施工、会测量放线,能独立管现场;2.做事踏实、认真负责、有责任心;3.熟悉钢结构施工者优先选择;年龄30-45岁之间;待遇:包吃住,工资面议诚心踏实干活的来,联系人:李工
屯昌
9月27日 09:05拨打电话
海南屯昌明天招聘轮胎机手顶班,有空闲的人员可来电联系。
挖机司机
屯昌明天招聘轮胎机手顶班,有空闲的人员可来电联系。
屯昌
9月27日 08:57拨打电话
挖机司机1-4天1-2人
屯昌县城需要一名有经验的挖掘机师傅,要求技术熟练,新手勿扰。工作内容为驾驶300型号挖掘机,明天开工。有意者可报名。
屯昌
9月27日 08:45拨打电话
海南屯昌招种植工/杂工中凤梨拔苗凤梨苗想干的可以联系长期干
6-9千/月
种植工
屯昌县招种植工/杂工中凤梨拔苗凤梨苗想干的可以联系长期干
屯昌
9月27日 08:41拨打电话
酒店经理
急招!!!岗位【酒店服务管家】有经验优先薪资:试用期3500转正4000月休:四天工作地址:西双版纳曼沙路雨林华庭联系人:张女士电话(可)
西双版纳
9月27日 09:42拨打电话
浙江宁波岗位:电竞酒店店长/主管联系人电话
店长
岗位:电竞酒店店长/主管联系人电话
宁波
9月27日 09:38拨打电话
酒店前台
方城县君林宾馆招聘一、前台经理工资:底薪3000+提成+奖金要求:熟练使用Office办公软件(Word/Excel);20岁以上,有相关工作经验者优先;职责:负责客人接待、接听电话、整理前台日常物资、维护前台区域卫生,培训管理,配合其他部门完成工作。二、前台工资:2600+提成+奖金要求:有礼貌,有耐心。职责:负责客人接待,接听电话。物资整理,维护前台区域卫生。上班时间为8小时三班倒,也可自由结合(面议)地址:新车站对面君林酒店
南阳
9月27日 09:27拨打电话
甘肃定西内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话
服务员开荒保洁保洁
内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话
定西
9月27日 08:50拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月27日 08:19拨打电话
北京昌平区有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
餐饮主管
有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,注重细节,具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐厅领班月结全职
我们是全国知名连锁火锅品牌,现招惊喜官(客情维护)岗位,岗位职责:顾客用餐过程中安排惊喜环节,如为顾客送上免费的特色小吃、创意菜品或者有纪念意义的小礼物; 收集顾客的好评、收藏打卡等信息,为其定制个性化的餐饮服务; 定期拍摄宣传视频 美团/抖音/大众点评等顾客评价回复 店长安排的其他工作 岗位福利:底薪+提成+任务奖励(5000-6000左右)
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限,具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定,能适应轮班制工作安排
前厅领班1名,服务员(生)2名
7-8千/月
餐厅领班月结全职
有一定领导能力,处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题
吉林丰满区有工作经验,懂运营管理。经理工资6000起…主管工资5000起
餐饮主管
有工作经验,懂运营管理。经理工资6000起… 主管工资5000起
餐饮主管
望留大学校内餐饮招工:1.品牌奶茶店招聘有餐饮或相关经验人员。要求有责任心,年龄40以内。 2.小吃项目招项目负责人。年龄不限 3.汉堡餐饮店招聘普工,具体要求请联系
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
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鱼泡直聘为工人提供屯昌县急招大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘屯昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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