
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料采购及损耗
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排
3.有责任心和服务意识,能够带领团队高效完成经营目标
4.学历不限,接受过餐饮管理相关培训者优先考虑
5.持有健康证,无不良记录,遵守职业道德规范
餐饮主管
任职要求
薪资:8000-10000(有经验者优先)
形象气质:
身高160cm以上
沟通与销售能力:
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。
经验背景:
通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。
专业学历:
部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养:
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
海南三亚天涯区招聘收银员一人,湾,工资待遇,4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话,
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
现因业务发展需要,招聘营运经理一职:
1、负责所属项目餐厅经营和管理;推行和执行公司营运计划,进行经营跟踪和执行;
2、按照公司营运手册开展日常营运工作,负责餐厅项目整体营运情况;
3、对项目整体营收目标负责,发掘项目营业增长机会点,确保业绩增长;
4、负责餐厅出品管理和服务管理,提高客户满意度;
5、负责项目食品安全管理、现场4D管理;
6、严格执行公司预算和成本管理,负责项目的预算以及食堂成本控制,提高利润;;
7、负责团队招聘、建设和人才培养;
任职要求:
1、高中以上学历;
2、具备5年以上餐厅管理工作经验,有院校或大型企业食堂管理及团餐从业经验者优先;
3、熟悉餐饮行业相关知识和食品安全知识、营养配餐、出品设计理念和经验,精通餐饮行业营运管理和成本控制;熟悉食品、餐饮相关法律法规;
4、责任心和执行力强、有较强的现场管理及应变能力;
5、有经营数据分析能力、目标分析、团队管理能力。
海南琼中黎族苗族自治县招地坪/自流平/。4000多平米水泥基自流平。劳务,点工都可以。。。
10-20元/方
地坪自流平3-6个月3-5人月结
琼中黎族苗族自治县招地坪/自流平/。4000多平米水泥基自流平。劳务,点工都可以。。。联系电话金总
客房服务员服务员综合维修工
开封易安酒店急招:
1、值班经理1人,,需有酒店住宿行业三年以上实际管理经验,薪资福利优厚。
2、前台收银2人,,40岁以下,有无经验均可,底薪➕提成➕全勤➕工龄,短期勿扰。
3、客房服务员3名,,55岁以下,身体健康,底薪➕提成➕工龄➕全勤。
4、服务员2人,55岁以下,身体健康,不抽烟不喝酒优先。
5、酒店综合维修工1名,年龄60岁以下,身体健康,责任心强,无不良嗜好!
以上岗位一经录用均享有节假日双薪及公司其它福利!
有意者私聊()
服务员客房服务员传菜员
招聘:九华山风景区酒店招聘前厅收银,餐饮服务员,餐饮传菜生,有意者联系
1、前厅主管、女不限,高中以上学历,35岁以下,需两年前厅管理经验。2、前台收银:男女不限,高中学历,35岁以下。3、客房服务员,初中文化,45岁以下。4、餐饮服务员,初中文化,35岁以下。以上岗位包食、宿,月休6天,买社保。
江苏无锡洗衣房经理薪资福利:工资:8-13k;福利待遇:1.五险一金;2.福利津贴工龄补贴
8000-13000元/月
酒店经理月结
洗衣房经理
薪资福利:工资:8 - 13k;福利待遇: 1.五险一金;2.福利津贴工龄补贴、高温补贴、节日津贴、年终奖金、年休假等各种福利;3.晋升通道公司拥有成熟的晋升体系,一经录用,将获得具有竞争力的待遇;4.多维发展全年不定期发布内部竞聘岗位,鼓励员工多维度发展;5.全面的人才盘点与职业生涯规划体系,形成了高、中、基层各层次管理人才及技术人才培训体系;6.提供住宿酒店式公寓,包含独立浴室、卫生间、阳台、独立wifi等
工作地址:张渚窑湖小镇
山西长治【招聘】侯堡潞安宾馆~1⃣餐厅服务员2⃣大堂副经理,上一休一3⃣会议服务员4⃣保
服务员保安
【招聘】侯堡潞安宾馆~1⃣餐厅服务员2⃣大堂副经理,上一休一3⃣会议服务员4⃣保安。有五险,☎
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
1.打造卓越的宾客体验
·接待重要客人并维护客户关系
·建立并持续优化服务标准与流程
·主动处理客人咨询与投诉,建立客人忠诚度的机会
2.领导与赋能高效团队
·负责前厅团队培训、排班与日常管理
·激发团队士气,培养一支专业、热情、稳定的服务队伍
·营造积极、协作的工作氛围,确保前后场沟通无缝衔接
3.驱动餐厅运营与业绩
·管理日常前厅运营,确保环境、设施、物料均处于最佳状态
·监督收银、交接班等流程,协助达成餐厅的销售与利润目标
·有效控制前厅相关运营成本
4.保障品质与安全
·坚决执行最高标准的食品安全、卫生清洁及安全生产规定
·定期进行运营巡检,对服务质量、环境维护进行动态管理与改进
【岗位要求】
1、有团队管理经验,熟悉餐饮服务全流程,能培训团队服务技能
2、工作责任心强,抗压能力强
3、对客户关系维护及开发能力强
4、形象好,中专学历以上,年龄35岁以下,身高160以上
福利:月休4天,包吃、包住走路5分钟,业绩提成,购买社保,,团建活动,节日福利,满一年带薪年假7天
长春南关区现面向社会招聘会所服务人员1名:工作地点:中海水岸春城工作时间:每日9:00-1
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
现面向社会招聘会所服务人员1名:
工作地点:南关区中海水岸春城
工作时间:每日9:00-19:00,每月休息4天(休息时间可根据会所运营情况灵活协调)
【任职要求】
,年龄在22-30周岁之间,身体健康。形象好、气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,着装得体,举止大方。拥有1-3年会所、酒店、高端餐饮等相关服务行业工作经验,熟悉服务流程与标准;有前厅领班、主管工作经验者优先录用。
【薪资待遇】基础工资4500元+全勤奖+加班工资,综合薪资5500-6500元/月(根据个人工作表现与加班情况略有浮动),五险一金。
有意向者请联系薛经理:
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
餐饮主管
餐厅主管招聘
岗位职责:
1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。
2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。
3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。
4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。
任职要求:
1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。
2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。
3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。
4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。
薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。
工作地点:员村
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘琼中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。