海南三亚天涯区招聘收银员一人，湾，工资待遇，4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话，
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据，提升门店盈利能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场管理与应急处理能力
3.具备良好沟通协调能力，能有效带领团队完成各项任务
4.工作责任心强，能适应轮班制和节假日工作安排
5.学历不限，持健康证，热爱餐饮服务行业
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能源使用
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排
3.有较强的服务意识和团队管理经验，能够有效激励一线员工
4.具备基础的数据分析能力，能通过经营数据优化运营策略
5.学历不限，持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料采购及损耗
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排
3.有责任心和服务意识，能够带领团队高效完成经营目标
4.学历不限，接受过餐饮管理相关培训者优先考虑
5.持有健康证，无不良记录，遵守职业道德规范
餐饮主管
任职要求
薪资：8000-10000（有经验者优先）
形象气质：
身高160cm以上
沟通与销售能力：
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的，能够与不同层次的客户进行有效沟通，并促成合作。
经验背景：
通常要求有餐饮行业经验，特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源（如本地企业、写字楼物业等）会是很大的加分项。
专业学历：
部分岗位可能要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养：
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。
工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人：吕主任
应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。
六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
天津东丽区了解岗位职责，安排好每天工作熟悉电脑，制作表格！统计数据，领导外交！
餐饮主管
了解岗位职责，安排好每天工作
熟悉电脑，制作表格！
统计数据，领导外交！
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
腻子工长期1-2人周结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
海南琼中招腻子内外墙师傅批腻子300一天包吃包住要长期工，听话听指挥二把手的勿扰，人走账清。工资一个礼拜结一次
工作时间:面议
海南琼中黎族苗族自治县招园林养护工作内容：除草打药完成即可八小时工作制
100-200元/天
园林养护1-4天1-2人完工结算
琼中黎族苗族自治县招园林养护
工作内容：除草打药完成即可八小时工作制
海南琼中招一个开轮挖师傅，包吃包住工资到月付，加班一小时50块，干的私信老板
挖机司机1-2人月结
琼中招一个开轮挖师傅，包吃包住 工资到月付，加班一小时50块，干的私信老板
客房服务员服务员
❤唐潮酒店招聘❤
①客房服务员———底薪2800+满勤200+提成+夜补（无底房）+工龄工资
（合计工资4000+）
②大堂副理————底薪4000+满勤200+提成+夜补+工龄工资（需要有同岗位工作经验2年以上）——（合计工资6000+）
③前台接待———底薪3300+满勤200+提成+夜补+工龄工资（需要有同岗位工作经验1年以上）——（合计工资5000+）
④迎宾———底薪3800+满勤200+工龄工资——（合计4000+）
⑥餐厅服务员———底薪3500+满勤200+工龄工资———(合计4000+）
❤注：以上岗位提供免费员工餐，工龄工资每年涨100，五年封顶。
广西北海招聘：前厅部副经理薪资：5-6千/月任职要求1、男女不限，25岁-35岁，大专及以
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘：前厅部副经理
薪资：5-6千/月
任职要求
1、男女不限，25岁-35岁，大专及以上学历；
2、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，英语口语流利；
3、具备较强沟通和协调能力，有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
4、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；
5、3年以上星级酒店前厅工作管理经验，具有丰富的培训经验和团队建设能力。
酒店经理1-2人
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# 归来兮桠溪庄园酒店招聘信息
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### 前厅管家
**招聘人数**：2名
**薪资待遇**：面议
**福利**：五险一金、工龄补贴、包吃住、节假日福利等
**联系电话**：（）
沈阳和平区岗位：酒店前厅主管岗位职责：1.负责前厅团队的日常管理与工作安排；2.监督前厅各
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位：酒店前厅主管
岗位职责：
1.负责前厅团队的日常管理与工作安排；
2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况；
3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作，确保服务流程顺畅；
4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常，提升客户入住体验。
任职要求：
1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范；
2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识；
3.有较强的责任心与团队管理能力；
4.能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系；
3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升；
任职要求：
年龄：30~45岁
2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先；
3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
广东东莞塘厦招聘：主管1名6000---6500元能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休
6000-6500元/月
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘：
主管1名6000---6500元
能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。
联系人：罗小姐
餐厅领班
招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季潮州韩江江景酒店
诚聘：前厅经理、前台接待、客房管理
免费食宿，福利待遇优厚，提供广阔晋升平台，期待您的加入！
福利待遇详情请电话或咨询
热线☎ 洪先生
地址：广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中大堂经理找人5000一月在线招聘信息，主要招聘琼中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
