服务员6名（氛围组担当！） 岗位职责： 1.负责饰品陈列、补货、清洁，保持货架美观有序； 2.主动接待顾客，推荐热门款式，解答材质/搭配疑问； 3.协助收银员打包、会员积分兑换，维护门店秩序； 4.参与夜市主题活动（如新品试戴、打卡赠礼）执行。 •任职要求： ①18-45岁，形象气质佳，热爱时尚饰品，审美在线； ②热情开朗，沟通能力强，有服务行业经验者优先； ③吃苦耐劳，能适应夜市傍晚至晚间营业节奏 ④学习能力强，愿意接受饰品知识、销售技巧培训。 工资待遇面谈！

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

收银理货。

1，打包小吃零食，满足销售员的需求。 2，值班收银

新兴路店惠超惠省钱超市招聘： 实习期2800＋全勤300（一个月实习期） 转正3200＋全勤300＋业绩提成 带班3400＋全勤300＋业绩提成 实习店长3700＋全勤300＋业绩提成 店长4000＋全勤300＋业绩提成 月休2天（不包吃住） 班次：早班上午8点到下午4点 中班下午4点到晚上12点 晚班晚上12点到早上8点 （所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间） 满3-6个月考核过后加薪 工作内容：收银，收货，上货，交班。工作要求：能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的，不招短期，满18周岁 晋升机制：实习店员，正式店员，带班，实习店长，店长，区域经理5-6千，运营督导1万左右。 关于培训：先去总部门店（白驹小学对面）培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后 （） 地址：琼山区新兴路 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后

三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工，100块钱一天，有意者请联系郑先生

不需要经验然后灵活一点聪明一点的

三亚单涨价150元/天包吃包住 中免集团三亚国际免税城寒假工 1：临时工寒假工，上岗开始时间1月22号-3月31日 面试时间1.20号~25号微信腾讯会议可面试 2：工作地点：三亚海棠湾北路118号三亚国际免税城，三亚凤凰机场 3：薪资待遇：工资周结，周二结算上周工资150一天，（包含7天），过年期间双倍工资 4：工作时间：两班倒早班9：30-18:30.晚班1:30-22:30管工作餐（每人每天30元餐标） 6：岗位职责协助店面柜台销售辅助工作，涵盖商品打包，人员限流，防损防盗，货品陈列，购物秩序维护等工作 7：任职要求16-35岁能够吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排 8：福利：住宿10元/天水电费，宿舍在海棠湾龙江包住宿，市内班车接送，提供工作餐 报名电话️微信同步

三亚单涨价150元/天 包吃包住 中免集团三亚国际免税城寒假工 1：招聘临时工寒假工 上岗时间:1月30 号-3月31日结束 继续面试上岗时间1.29号~2月10号微信腾讯会议可面试 2：工作地点：三亚海棠湾北路118号三亚国际免税城 3：薪资待遇：150元一天，工资周结，周二结算上周工资 ，过年期间涨价或加工资补助 4：工作时间两班倒: 早班9：30-18:30.晚班13:30-22:30 提供包餐（每人每天30元餐标） 6：工作岗位内容: 协助店面柜台销售辅助工作，涵盖商品打包，人员限流，防损防盗，货品陈列，购物秩序维护等工作 7：工作要求年龄:16岁以上~40岁以下 学生或者社会人员，欢迎即可报名 能够吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排 8：福利住宿10元/天水电费， 上岗宿舍在海棠湾龙江包住宿，不住宿市区班车可接送 报名电话️微信同步

中免集团三亚国际免税城销售兼职 1：销售兼职开始时间1月15号-3月31日 2：工作地点：三亚海棠湾北路118号三亚国际免税城，三亚凤凰机场 3：薪资待遇：工资周结，周二结算上周工资，130一天，，过年期间双倍工资， 4：工作时间：两班倒，早班9：30-18:30.晚班1:30-22:30管工作餐（每人每天30元餐标） 6：岗位职责，协助店面柜台销售辅助工作，涵盖商品打包，人员限流，防损防盗，货品陈列，购物秩序维护等工作 7：任职要求：能够吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排 8：其他：市内班车接送，提供工作餐

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

琼海市招石膏板吊顶、弱电/安防、泥瓦工、拆除/运渣、工地小工/杂工

岗位职责： 1、国内转诊流程体系搭建与落地：主导构建并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系，覆盖客户需求初筛、国内医疗机构及专家匹配、就诊预约统筹、入境行程安排（含交通、住宿、翻译陪同）、就诊期间服务对接、术后康复跟进等环节，确保流程规范、可执行，提升转诊运作效率； 2、内部跨部门协同对接：作为海外客户国内就医服务的核心协调人，联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关部门，厘清各环节职责分工与协作节点，及时同步客户诉求与转诊进展，化解协作障碍，保障服务流程顺畅衔接； 3、客户行程与就医服务保障：依据海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求，制定详尽的国内就医行程计划，包括航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪诊人员调度等；全程跟进就医过程，协调处理就诊、检查、治疗中的各类事项，确保客户获得高效、安心的就医体验； 4、流程优化与问题应对：定期回顾转诊服务案例，汇总客户反馈与内部建议，识别流程堵点与薄弱环节，提出改进措施并推动执行；针对突发状况（如医院预约调整、客户健康变化等），迅速响应并制定应急方案，保障服务持续稳定推进； 5、数据统计与汇报：负责国内转诊业务相关数据的收集与整理，涵盖转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各环节耗时等指标，编制周期性报告，为管理决策和流程迭代提供数据支撑。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先； 3、具备流程设计与优化能力，能够系统梳理复杂服务链条，制定可落地的标准化操作流程，有成功流程优化实践者优先； 4、出色的组织协调与沟通能力，能高效联动多部门协同作业，推动跨团队合作，妥善处理协作冲突； 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力，能精准掌控客户行程与就医服务细节，面对突发情况具备快速判断与处置能力； 6、具备基础英语沟通能力，可阅读英文医疗文件，能进行简单英文交流（听说读写能力良好者优先）； 7、熟练掌握 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），拥有基本数据统计与分析能力，能独立完成汇报材料撰写； 8、无不良职业记录，能根据业务需要接受国内短期出差。

岗位职责 1、流程体系构建与迭代：主导建立并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系，覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证支持、出行安排、就医陪护、康复跟踪等环节，保障服务流程标准化、规范运作与高效执行。 2、跨境医疗资源对接与运营：统筹海外医疗合作机构（包括国际知名医院、专科医师、医学翻译团队及本地服务供应商）的引入与关系维护，拓展高质量医疗服务网络，协商合作模式与服务定价，确保资源稳定性与成本效益。 3、客户全旅程服务交付与转化推动：深入服务高净值个人客户及渠道合作伙伴，精准识别医疗诉求，提供专业化的海外就医咨询与个性化方案设计，全程跟进转诊进展，及时响应并解决跨境就医过程中的各类问题，提升客户体验与忠诚度，助力业务成交与复购增长。 4、团队建设与跨部门协作：组建并管理国际化业务核心团队，设定绩效目标与考核机制，带领团队达成关键业绩指标；联动市场推广、运营管理、客户服务等相关职能，实现跨部门协同推进，保障服务流程顺畅衔接。 5、行业研究与风险防控：持续追踪全球医疗政策动向、海外医疗机构变化及跨境健康消费趋势，动态调整服务策略；建立健全转诊服务风险预警系统，制定应对预案，有效防范医疗争议、行程变动等潜在风险。 任职要求 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑；拥有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验：具备5年以上高端医疗、海外就医转介、跨境健康管理等领域从业经验，其中至少3年担任团队负责人或项目总监级别职务；熟悉美国、德国、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源配置，拥有稳定海外合作资源者优先。 3、精通海外转诊全流程管理，有独立主导流程体系建设并成功落地的实际案例，能高效处理转诊实施中的复杂状况； 4、具备出色的商务谈判技巧与资源整合能力，可顺畅对接国内外多方合作机构，实现资源高效配置与价值提升； 5、具有敏锐的市场感知力与客户需求洞察力，擅长个性化服务方案策划，具备明确的转化导向思维； 6、拥有良好的跨文化交流能力，英语可作为主要工作语言（听、说、读、写熟练），能直接与海外机构及客户沟通协作； 7、责任心强，抗压能力佳，具备高度的服务意识，恪守医疗行业职业道德，重视客户信息安全与隐私保护。

岗位职责： 1、国内转诊流程体系构建与实施：主导建立海外客户赴国内就医的全流程服务体系，包括初步需求评估、对接国内医疗机构与专家匹配、预约协调、入境行程安排（涵盖交通、住宿及翻译陪同）、就诊期间服务衔接、术后康复跟进等环节，推动流程标准化并有效落地，提升整体转诊效率； 2、跨部门协作统筹：作为海外客户回国就医的核心对接人，联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队，明确各环节职责分工与协作节点，及时传递客户需求与进展信息，协调解决协同过程中的问题，确保服务流程高效连贯； 3、客户行程与医疗服务落实：结合客户的病情状况、时间计划及个性化需求，制定详尽的国内就医行程方案，包含航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等；在客户就诊期间全程跟进，协调处理检查、诊疗过程中出现的各项事务，保障就医过程顺畅有序； 4、流程迭代与应急处置：定期回顾转诊服务执行情况，整合客户反馈与内部建议，识别流程堵点并提出改进措施，推动优化方案落地；针对突发状况（如医院档期调整、客户健康变化等），迅速响应并制定应对方案，确保服务持续推进； 5、数据整理与报告输出：负责转诊业务相关数据的收集与分析工作，包括服务客户数量、完成率、满意度评分、各环节耗时等指标，编制周期性汇报材料，为管理决策和流程完善提供数据支撑。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先； 3、具备流程设计与优化能力，能系统梳理复杂业务链条，制定可执行的标准化操作流程，有成功流程改进案例者优先； 4、出色的组织协调与沟通能力，能够高效联动多部门，推进跨团队协作，妥善处理协作中出现的问题； 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力，能精准把控就医服务与行程安排的各个环节，在紧急情况下具备快速判断与应对能力； 6、具备基础英语沟通能力，可阅读英文医疗文件，能进行基本的英文交流（听说读写能力良好者优先）； 7、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），拥有一定的数据统计与分析能力，能独立完成报告撰写； 8、无不良职业记录，能根据业务需要接受国内短期出差。

急聘：生鲜经理一名，湖北孝感，待遇电联

店长 有丰富工作经验，活泼开朗，有责任心 招工人数:一名

店长 工作地址:北京朝阳面馆 8:30上班至下午14:00下班，调休2个小时，下午16:00上班工作至21:30下班，每天算加班1个小时 月综合绩效薪酬工资：6000元至8500元左右 30-45

一、岗位职责: 1.负责店内事务管理，团队管理及建设，品项管理等整店的运营管理工作，协助养发护理师和店员达成目标及提升店员的技术和销售能力; 2.负责制定店内工作计划、员工招聘，培养培训; 3.负责店内会议及相关培训的组织: 4.负责店内顾客的管理、客情分析及总结: 5完成公司领导交办的其它工作; 二、任职资格: 1.年龄23岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力，抗压力强; 2.具备3年以上美容或美发店长工作经验，美导顾问等销售及管理工作经验优秀者亦可: 3.具备客户管理理念，有较强的销售能力和管理能力; 4.性格外向，亲和力好，沟通协调能力强，有责任感，有激情有活力有必赢的强烈意愿: 三、薪资待遇: 1.薪资结构:固定底薪+店内业绩提成+外卖提成+全勤奖+激励奖励+生日福利+年度超额奖励+每月不定各种奖励; 2.高额提成，年薪12--20万，上不封顶; 3.包吃包住，员工宿舍精致装修，可步上班 3.每季度都有团建; 4.一年一次的旅游，希望每个员丁都能见的更多，丰富自; 5.五险:医疗、养老、生育、工伤、失业; 6.住宿服务:包住 7.带薪假期:年假及国家法定假日; 8.节日福利:生日party生日礼物/津贴、端午、中秋、春节等福利礼品; 9.励培训:带薪培训、专业培训、产品培训、全方位的人才培养体系不收任何押金; 10.公司交通位置便利，公交、地铁直达; 11.上班时间:早班9:30-7:00 晚班11:30-9:00; 12.休息:4天调休，节假日补贴或者调休;

1.管理店铺日常工作开展 2.服务客人点单，上菜 3.前厅，包间卫生打扫 4.管理兼职人员 5.协调与总店配送工作

培训督导部部长 社会工作专业本科以上学历，持有中级社工师职称，5年以上相关工作经验。具备优秀的培训课程开发、教学管理及专家资源整合能力，能独立负责全省社工督导人才的培养、认证和管理体系工作。 薪资福利:联合会总部实行年薪制薪酬制度，工作人员年薪从6万到18万不等（含五险一金）。 请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请严格按格式命名：“姓名+应聘部门及岗位+可到岗日期”；简历经初审合格后，将通过电话或通知面试安排；更多岗位信息添咨询，号： 工作地址:海南省琼海市爱华西路椰海滨江海南省社会工作联合会

培训督导部主管 社会工作专业本科以上学历，持有助理社工师职称，2年以上相关工作经验。具备良好的公文写作和资源整合能力，能协助部长开展培训招生、督导选拔培养及资格认证管理等具体工作。 薪资福利:联合会总部实行年薪制薪酬制度，工作人员年薪从6万到18万不等（含五险一金）。 请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请严格按格式命名：“姓名+应聘部门及岗位+可到岗日期”；简历经初审合格后，将通过电话或通知面试安排；更多岗位信息添咨询，号： 工作地址:海南省琼海市爱华西路椰海滨江海南省社会工作联合会

培训督导部主管 1.社会工作专业本科以上学历，助理社工师以上职称、2年以上社会工作专业工作经验，具有较好的公文写作能力，能够独立研发培训项目和撰写培训项目招生方案、项目实施计划、项目经费预算等；2.具有较好的沟通能力和语言表达能力、能够协助部长处理本部门工作的各种细节问题；3.具有一定的督导知识和督导工作经验，熟悉社会工作督导培养、培训、选拔和资格认定与管理工作流程，能够配合部长承担海南省社会工作督导人才选拔培养工程；4.具有较强的人际关系能力和专家资源整合能力，能够独立整合链接行业内各种专业资源和专家资源，配合部长建立联合会培训项目师资库和专家库；5.具有一定的培训管理工作经验和招生经验，能够配合部长开展海南省社会工作从业人员继续教育培训和各种专业实务技能培训；并配合部长做好督导选拔、培训、考核，承担海南省社会工作督导人才的培训招生、课程设计、师资聘请、培训考核和督导人才资质认证并对海南省社会工作督导人才队伍进行资质注册、继续教育培训、学时认定和督导资格持续认证。 薪资福利:联合会总部实行年薪制薪酬制度，工作人员年薪从6万到18万不等（含五险一金）。联合会办公地址和注册地址位于海南省琼海市，门口有美丽的万泉河，周边有高大上的博鳌亚洲论坛永久会址，还有医疗资源十分丰富、医疗条件非常现代化的乐城医疗产业园。联合会拥有自己的办公物业和宾馆，办公条件良好，办公环境非常舒适。 有意应聘者请把简历发送至邮箱，邮件标题请以“姓名+应聘岗位”命名。如经初审合格，将电话/通知面试。 工作地址:海南省琼海市爱华西路椰海滨江海南省社会工作联合会

培训督导部部长 1.社会工作专业本科以上学历，中级社工师以上职称、5年以上社会工作专业工作经验，具有较好的公文写作和口才能力，能够独立开发各种培训项目和撰写培训方案、培训实施计划、培训经费预算等，建立联合会培训项目课程资源库；2.具有较好的沟通能力和招生能力，能够草拟联合会各种培训班的招聘简章并进行招生宣传推广；3.具有一定的教学组织和管理经验，能够独立组织和主持各种培训班的开班仪式和教学过程管理；4.具有较强的人际关系能力和专家资源整合能力，能够独立整合链接行业内各种专业资源和专家资源，建立联合会培训项目师资库和专家库；5.具有一定的督导工作经验和督导选拔、培训、考核经验，能够独立承担海南省社会工作督导人才的培训招生、课程设计、师资聘请、培训考核和督导人才资质认证并对海南省社会工作督导人才队伍进行资质注册、继续教育培训、学时认定和督导资格持续认证。 薪资福利:联合会总部实行年薪制薪酬制度，工作人员年薪从6万到18万不等（含五险一金）。联合会办公地址和注册地址位于海南省琼海市，门口有美丽的万泉河，周边有高大上的博鳌亚洲论坛永久会址，还有医疗资源十分丰富、医疗条件非常现代化的乐城医疗产业园。联合会拥有自己的办公物业和宾馆，办公条件良好，办公环境非常舒适。 有意应聘者请把简历发送至邮箱，邮件标题请以“姓名+应聘岗位”命名。如经初审合格，将电话/通知面试。 工作地址:海南省琼海市爱华西路椰海滨江海南省社会工作联合会

耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

给鸡柳撒粉打包

招聘岗位：营业员、 薪资待遇：3800底薪（干满一年加100）+店面稽查考核奖励。 工作时间：8：00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时（包含半小时吃饭时间），两班倒每月3天休假，加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。 任职要求：形象沟通好，反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳，年龄25-38有健康证（有超市经验者优先）

大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜，现招中班导购一名。 1、工作内容：后厨加工制作，台面销售商品。 2、工作时间：早8点30分—晚17：30分，每月两天休假。 3、要求：，年龄30周岁—50周岁，手脚灵活，有一定的刀工基础。 4、薪资：底薪+提成=大约4000元每月

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，毗邻免税城与超五星酒店群，主营鱿鱼游戏、哈利波特、小王子等顶流IP周边+IP联名茶饮，聚焦中高端亲子家庭及Z世代客群，2月10日新店开业，团队均为潮流达人，工作氛围新潮，福利完善且有清晰内部晋升通道。 薪资待遇 底薪3800元+销售额1.5%提成+门店绩效奖；社保、带薪年假、法定节假日加班补贴、旺季额外绩效、潮流达人专属激励；餐补、高温补贴、IP潮玩周边福利、茶饮免费畅饮；IP潮玩文化专业培训、岗位技能提升、淡旺季弹性排班+淡季调休/培训。 岗位职责 1. 主动迎宾接待中高端亲子家庭及Z世代客群，深度挖掘顾客消费需求，专业讲解IP周边产品故事、卖点及联名茶饮特色，精准推荐搭配，引导体验与购买，提升客单价与成交率。 2. 负责IP展区打卡引导，营造沉浸式消费体验，配合门店开展IP主题促销、快闪活动，主动推广会员注册与储值，维护优质客情关系。 3. 协助做好货品陈列、补货、库存清点，及时反馈热销/滞销品信息，收集顾客产品及服务反馈，同步至运营团队。 4. 旺季配合跨岗位补位，协助茶饮区点单、收银辅助等工作，保障门店整体服务效率。 任职要求 1. 1年以上潮玩零售、高端美妆/服饰、文旅景区导购经验，具备主动销售意识和良好的成交技巧，无不良销售记录。 2. 热爱IP潮玩文化，熟悉哈利波特、小王子等主流顶流IP，表达能力佳、亲和力强，擅长与亲子家庭及年轻群体沟通互动。 3. 形象气质佳、穿搭潮流有审美，服务意识强，抗压能力好，能接受淡旺季弹性排班，配合门店高峰时段（14:00-20:00）工作。 4. 具备基础的货品管理认知，做事细心负责，有团队协作精神。 应聘方式 1. 全职投递：搜索对应岗位名称投递简历 2. 面试地址：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约） 3. 上岗/入职时间：2026年2月10日（统一岗前培训，快速上手）