
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
我们是一家私人会所,不对外营业的
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:面积800平方,需管理安排人员有(12-15)人,
薪资待遇:,每月健康体检,月休4天
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度
2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训
3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
餐饮主管
门店运营管理
全面负责火锅店日常运营,包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。
监督菜品质量、卫生标准及服务流程,确保符合品牌要求。
优化翻台率、客单价等经营指标,制定促销活动方案并落地执行。
客户体验提升
主动与顾客互动,处理投诉及突发事件,维护门店口碑。
收集顾客反馈,针对性改进服务或菜品(如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等)。
团队管理
负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队。
营造积极工作氛围,提升员工对品牌(如美蛙鱼特色文化)的认同感。
成本与安全管理
监控食材损耗、库存及采购计划,控制运营成本。
确保门店消防安全、食品安全法规的落实。
品牌形象维护
代表门店参与社区或商圈活动,推广品牌知名度。
维护线上平台(如大众点评、抖音)的店铺评分及用户互动。
任职要求:
经验与能力
3年以上餐饮行业管理经验,有火锅类或川渝餐饮经验者优先。
熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制、营销策划能力。
擅长团队管理,能处理高强度工作及突发情况。
专业技能
了解美蛙鱼品类特色(如锅底制作、食材搭配)者加分。
熟练使用餐饮管理系统(如收银、库存软件)。
个人素质
性格外向,具备优秀的沟通能力和服务意识。
抗压能力强,适应早晚班及节假日工作安排。
其他
高中/中专以上学历,年龄25-40岁(灵活可议)。
持有健康证、食品安全管理员证等资质。
加分项:
熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。
有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。
餐饮主管
工作内容
1、考勤管理:负责按时完成月度考勤汇总表,监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。
2、招聘管理:负责门店前厅、后厨缺编招聘。
3、员工关系管理:负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。
4、线上外卖运营
5、协助前台
6、服从店长管理
二、工资福利
1、经理(副店)工资:4500-5300元/月。
主管(领班)工资:5000-6500元/月。
次月25号结算工资。满半年有工龄奖。
2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。
3、上班时间:直落班12:00-21:00;两头班10:00-14:00,17:00-22:00
4、福利:员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动,享受下午茶。
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
招聘岗位
中餐厅前厅经理
二、岗位职责
1. 餐厅运营管理
-全面负责中餐厅的日常运营工作,确保餐厅高效、顺畅运转,为顾客提供优质的用餐体验。
-依据公司经营方针,制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划,达成各项经营指标,包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。
-监控餐厅成本,严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出,优化成本结构,提升餐厅盈利能力。
-负责餐厅的排班管理,合理安排员工工作岗位与时间,确保高峰期服务质量不受影响,同时保障员工合法权益与工作积极性。
2. 团队领导与建设
-搭建、培养与管理餐厅团队,包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员,定期组织员工培训,提升团队整体专业素养与服务技能。
-建立健全员工绩效考核制度,依据员工工作表现进行公正评估与激励,营造积极向上、团结协作的工作氛围,降低员工流失率。
-及时处理员工纠纷与问题,关注员工职业发展需求,为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。
3. 市场营销与推广
-深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况,结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略,提升餐厅品牌知名度与市场占有率。
-负责线上平台(如大众点评、美团、饿了么等)的运营维护,优化店铺页面、菜品展示,策划线上促销活动,提高线上订单量与评分排名。
-线下通过举办主题活动(如节日庆典、美食节等)、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客,留存老顾客,拓展客源渠道。
-与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系,开展联合推广活动,扩大餐厅影响力辐射范围。
四、任职要求
1. 具有5年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点,有成功提升餐厅业绩的案例者优先。
2. 精通线上营销技巧,熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法,能够独立策划并执行线上推广活动,有效提升餐厅线上流量与转化率。
3. 具备出色的线下营销策划与组织能力,善于挖掘市场需求,创新营销思路,有丰富的线下活动策划经验,能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。
4. 拥有卓越的团队管理能力,善于沟通协调,能够激励员工达成团队目标,具备处理员工关系问题的丰富经验,打造高凝聚力、高执行力的团队。
5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况,及时调整经营策略,确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。
6. 热爱餐饮行业,对美食有独特见解,具有良好的服务意识与顾客导向思维,能够亲力亲为为顾客解决问题,维护餐厅品牌形象。
7. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑;条件优秀者可适当放宽学历要求。
五、福利待遇
1. 薪资待遇:我们为您提供极具竞争力的薪资,底薪+提成,具体薪资根据个人能力与经验面议,另有丰厚的绩效奖金,上不封顶,只要您有能力,收入无上限!
2. 股权激励:对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长,公司将提供股权激励计划,让您共享公司发展成果,真正成为公司的合伙人。
3、培训与晋升:公司重视人才培养,为您提供全方位的专业培训课程,涵盖管理、营销、厨艺等多个领域,
海南陵水文罗地区急需钢筋工进行绑扎工作,现场现金结算,诚邀有意者前来。联系人董,地点。
钢筋工钢筋绑扎
陵水文罗地区急需钢筋工进行绑扎工作,现场现金结算,诚邀有意者前来。联系人董海南,地点陵水。
理货员促销员
岗位名称:陵水富力世界理货员、促销员;
岗位要求:1.年龄在2048岁之间,2.勤快肯干;3.身体素质好;
薪资待遇:劳务费150元每天。工作内容:促销员的主要工作就是给自贩机补货。
海南陵水:1号单招:夫妻工地址:工资:旺季12000元/月,淡季8000元/月,各6个月,
8000-12000元/月
厨师包吃包住1-2人月结
:1号单
招:夫妻工
地址:陵水
工资:旺季12000元/月,淡季8000元/月,各6个月,包吃住;
工作内容:康养公寓,一日三餐,旺季100人左右吃饭,淡季15人左右吃饭;
要求:夫妻俩,东北人,60岁左右,做过大锅饭,勤劳肯干,服从老板安排,长期工;
电话:群姐姐家政
海南陵水黎族自治县君悦海招吊顶师傅,修复别墅做防水后的吊顶,需要就近师傅。工不多,太远的勿
400-500元/天
吊顶1-2人日结
陵水黎族自治县君悦海招吊顶师傅,修复别墅做防水后的吊顶,需要就近师傅。工不多,太远的勿扰。
大堂经理1-2人月结
邮政大堂经理
男女不限,年龄35周岁以下,专科及以上学历。派遣至高密邮政柏城支局
薪资福利:基本工资2300元,每月额外有绩效奖金,缴纳意外险,支局提供免费住宿,并配备专门厨师做饭
招工人数:1名
新疆乌鲁木齐前厅经理薪资福利:6000-7000元/月,缴纳社保、提供住宿招工人数:10名
6000-7000元/月
酒店经理6-10人月结
前厅经理
薪资福利:6000 - 7000元/月,缴纳社保、提供住宿
招工人数:10名
面点大堂经理
招聘岗位:
1.大堂经理,懂得管理
2.主厨,擅长各种菜品
3.营养师,擅长面点、各种家常菜
要求:年龄45岁以内,身体健康,无传染性疾病,工作效率高,有自己的特色手法
薪资:面议
电话:(同)
地点:唐山市高新区大陆阳光
甘肃酒泉大堂经理,1名,35岁左右,月薪6000-7000元,,北关店
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理,1名,35岁左右,月薪6000-7000元,,酒泉北关店
服务员
新疆乌鲁木齐新市区东仔东北小酒馆招聘服务员一名,工资4500到5000,经理一名,工资7000到8000,招聘者青睐东北人,每月4天休息,节假日额外补休一天,联系人邢总。
餐饮店长调饮师
霸王茶姬,店长(1名),薪资待遇:薪资6500+,要求:大专及以上学历、一年及以上管理工作经验;性格外向,较高的服务意识,灵活应变;热爱茶饮行,具有一定的抗压能力,责任心强;接受公司工作调动安排;工作执掌:巡视门店营业及服务情况、指导及监督日常工作,检查各岗位操作标准,确保服务质量,负责门店排班、人员招募、做好人力管控,负责门店物料管控,对门店的出品及品控进行管控,门店行政工作,联系方式:,地址:陵水
海南陵水客房服务员18到60周岁,身体健康,无遗传及传染性疾病、精神类疾病,无前科情况。客
3200-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
18到60周岁,身体健康,无遗传及传染性疾病、精神类疾病,无前科情况。客房打扫,整理,擦尘,吸地
薪资福利:底薪3200-3500元/月+房间提成制度,免费提供3餐
招工人数:10名
工作地址:海南省陵陵水自治县黎安海归小镇B13区
餐厅领班服务员开荒保洁保洁传菜员餐饮收银
山海荟招聘:
前厅领班:2名,4500-6000
传菜员:3名,3800-4200
服务员:8名,3800-4200
收银员:1名,3800-4500
保洁:1名,3800
福利:月休3天、包吃住,菜品、酒水有提成。
要求诚实、靠谱、无工作经验者也可、入职需面试,非诚勿扰。
联系电话:(同步)
工作地址:陵水县英州镇清水湾游艇码头
餐饮店长调饮师
霸王茶姬,店长(1名),薪资待遇:薪资6500+,要求:大专及以上学历、一年及以上管理工作经验;性格外向,较高的服务意识,灵活应变;热爱茶饮行,具有一定的抗压能力,责任心强;接受公司工作调动安排;工作执掌:巡视门店营业及服务情况、指导及监督日常工作,检查各岗位操作标准,确保服务质量,负责门店排班、人员招募、做好人力管控,负责门店物料管控,对门店的出品及品控进行管控,门店行政工作,联系方式:,地址:陵水
餐厅领班服务员开荒保洁保洁传菜员餐饮收银
山海荟招聘:
前厅领班:2名,4500-6000
传菜员:3名,3800-4200
服务员:8名,3800-4200
收银员:1名,3800-4500
保洁:1名,3800
福利:月休3天、包吃住,菜品、酒水有提成。
要求诚实、靠谱、无工作经验者也可、入职需面试,非诚勿扰。
联系电话:(同步)
工作地址:陵水县英州镇清水湾游艇码头
餐厅领班服务员开荒保洁保洁配菜餐饮收银打荷
英州清水湾大道游艇码头招聘:前厅主管2名·5000-7000
前厅领班:2名,4500-6000
传菜员:3名,3800
服务员:8名,3800
收银员:1名,3800
保洁:1名,3800
厨房打荷3名:3800-4500
刺身师傅1名:5500-7000
配菜2名:4000-4500
厨房大姐2名:3800-4500
福利:月休3天、过年三薪,包吃住,菜品、酒水有提成。
联系电话:(同步)
餐厅领班服务员开荒保洁保洁传菜员餐饮收银
山海荟招聘:
前厅领班:2名,4500-6000
传菜员:3名,3800-4200
服务员:8名,3800-4200
收银员:1名,3800-4500
保洁:1名,3800
福利:月休3天、包吃住,菜品、酒水有提成。
要求诚实、靠谱、无工作经验者也可、入职需面试,非诚勿扰。
联系电话:(同步)
工作地址:陵水县英州镇清水湾游艇码头
餐饮店长调饮师
霸王茶姬,店长(1名),薪资待遇:薪资6500+,要求:大专及以上学历、一年及以上管理工作经验;性格外向,较高的服务意识,灵活应变;热爱茶饮行,具有一定的抗压能力,责任心强;接受公司工作调动安排;工作执掌:巡视门店营业及服务情况、指导及监督日常工作,检查各岗位操作标准,确保服务质量,负责门店排班、人员招募、做好人力管控,负责门店物料管控,对门店的出品及品控进行管控,门店行政工作,联系方式:,地址:陵水
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陵水大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘陵水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。