岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

急招服务员若干名，有兴趣请投简历沟通~ 任职要求： 客房部门负责人应具备3年以上餐饮相关岗位管理工作经验； 大专及以上学历；45周岁以下，身体健康，品质优秀，责任心强，无犯罪记录，具有较高的政治思想觉悟，沟通协调能力强，能为客房部各岗位提供专业的工作指导，具备风险预判与应急决策能力。

做过服务员优先

三亚蓝海购物广场餐饮店大量招人！！！服务员，后厨工作人员，收桌人员！！！综合薪资高于平均水平，福利待遇好，每月有奖金，能接受包吃不包住给住房补贴的速来！！！

繁花咖啡厅招聘 1、服务员 熟悉前厅服务工作，年龄20-35周岁，两班倒，每班9小时，月休4天，管2餐，男女不限 (工资待遇3000-3500) 2、保洁阿姨 工作时间：10:30～15:30，17:30～21:30每日工作9小时 月休4天，管2餐，年龄35-45周岁，工资3000，长期稳定者

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供问询、叫车、旅游咨询等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统信息准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的日常沟通 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

负责餐饮楼面日常的服务工作。

招聘：起航酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 海边太空舱预订，接待办理客户入住，退房等事宜

主要负责配菜打包，协助处理一些简单事务

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

大专及以上，接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。 行政专员 大专及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。

澄迈县招桥架/抗震支架安装师傅

澄迈县招抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工也可以和我一起做分账

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有没得在金江附近的小工，明天要一个，联系方式200。

宏金源大酒店招聘啦！ 招聘岗位 — 前厅接待经理 2名 — 工作要求：年龄 18—40 岁 —薪金待遇:4000+ 联系电话： 工作地点：瓜州县宏金源大酒店

【项目主管/酒店项目领队】岗位职责（主要负责酒店项目人员招聘管理，项目现场跟进）1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理3、协助项目经理对项目进行运营管理4、完成项目所涉及的临时性事物5、所涉及项目进度的跟进，汇报及达成目标【岗位要求】1、年龄20-35岁，学历不限2、男女不限，积极主动，活泼开朗，善于交流沟通，较强的抗压能力3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车4、操作基本办公软件及智能手机5、有良好的服务意识，积极的学习心态【待遇】3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利（团队活动，节日福利，年终）（有经验、够优秀者薪资面议）【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦（近壹号广场梁家河地铁口）【咨询】/电话

【天赢酒楼招聘】前厅经理：月薪7000元+200元全勤奖收银员：月薪3500元+200元全勤奖服务员：月薪3500元+200元全勤奖工作地点位于河北省秦皇岛市，提供包吃包住福利，每月安排休息2天。前厅经理需具备良好的沟通协调能力，负责餐厅运营管理；收银员要求细心负责，熟练操作收银系统；服务员需热情有礼，具备基本服务意识，配合团队完成日常接待工作。欢迎有相关经验、踏实肯干的餐饮人加入我们的团队，联系电话：。

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：4000-5000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议，工作时间轮休 朝九晚五，年龄要求35岁以下 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

酒吧服务员

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍菜品及特色服务，及时响应用餐需求，提升顾客满意度与复购率 2. 规范执行点单、上菜、撤台、结账等全流程服务，确保服务高效、准确、有温度 3. 严格遵守食品安全操作规范，保持餐区、操作区及个人卫生整洁，定期参与清洁消杀工作 4. 协同后厨、收银等岗位高效配合，保障高峰时段运营顺畅，及时反馈顾客意见与现场问题 5. 熟悉火锅店基础物料管理（如餐具、调料、包材）及简单设备使用，协助完成日常物资盘点与补充 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业弹性工作时间 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，有团队协作精神 3. 吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作强度与节奏，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在火锅领域长期发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

酒店客房保洁（兼职5.1-5.8）招聘 岗位职责：按酒店流程完成退房清扫、住客房整理、空房维护，更换床单、被罩、枕套，规范铺床。卫生间彻底清洁消毒，按标准补充客用品 岗位要求：熟练客房流程，做过客房保洁，18-55岁 薪资福利：5.1-20元/小时，5.6-18元/小时，做满八天全勤奖100元（） 加班算加班费，提供吃住 工作时间：-，9:00-17:30（工作时间最少7.5小时） 工作地点：海南澄迈老城盈滨半岛 ☎联系方式：

任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求

酒吧服务员

招聘服务员

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

我们现在需要招外场服务员 18:00-02:00 月休4天（如果我们店休也包含你休假4天里面）1个月3000 工作内容：摆桌 服务外场顾客 上菜 收桌 空闲时候帮忙收一下一些东西和洗点盘子 基本上就一些杂活，如果你觉得可以 在聊面试时间

酒吧服务员