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餐饮主管
任职要求 薪资:8000-10000(有经验者优先) 形象气质: 身高160cm以上 沟通与销售能力: 优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。 经验背景: 通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。 专业学历: 部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 职业素养: 需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
领班
4000-15000元/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
海口龙华区1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
餐饮主管
1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单
酒店主管
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有酒店管理经验,人品端正,做事认真即可。男女不限,年龄不限
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话,
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦! 招聘岗位:客服经理 年龄18-35岁,男女不限! 身高160cm以上,工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识! 接受无经验!!!可培训上岗 有兴趣致电:
餐饮主管
招中餐厅主管,年龄18-45岁,能吃苦耐劳,执行力高,有上进心的同行人!春节不放假,带薪福利!薪资待遇面议!
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区) 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。 5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。 四、薪资福利 1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话:毛总
海南昌江黎族自治县招贴砖
贴砖20人以上
昌江黎族自治县招贴砖
昌江
1月12日 07:15拨打电话
海南昌江黎族自治县招贴砖,长期工。
贴砖11-20人
昌江黎族自治县招贴砖,长期工。
昌江
1月12日 07:13拨打电话
海南昌江老板需要涂料工
涂料
老板需要涂料工
昌江
1月11日 22:19拨打电话
海南昌江石碌镇三点伴烧烤招聘:后厨烧烤一名(经验丰富优先)工资面谈
烧烤1-2人月结
昌江石碌镇三点伴烧烤 招聘:后厨烧烤一名(经验丰富优先)工资面谈
昌江
1月11日 21:49拨打电话
海南昌江自治县和丰农业需要一个夹木师傅顶班一个礼拜左右电话
抓木机5-14天1-2人
昌江自治县和丰农业需要一个夹木师傅顶班一个礼拜左右 电话
昌江
1月11日 21:30拨打电话
酒店前台
库尔勒浦东假日酒店招聘 1⃣前台经理/主管 2⃣前台收银 3⃣客房布草员 ☎蔡总: 地址:库尔勒市天山西路南侧23号,浦东假日酒店。
巴音郭楞 库尔勒市
1月12日 07:35拨打电话
酒店经理酒店前台
美居酒店招人啦! 宾客服务经理/前台服务大使,共3个席位 在昌平立汤路,和华住一起把服务做成闪光的事 王经理:,速来组队!
北京 昌平区
1月12日 06:38拨打电话
酒店经理月结
招聘:厅面大堂副理 薪资:4-6K 1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业,有连锁品牌酒店、高端酒店1年以上工作经验者优先; 2.形象气质佳,具备极强的服务意识和责任心; 3.具备优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力和应急处理能力; 4.负责客服、客诉、问询,对接OTA工作; 5.能接受轮班制工作(含夜班、周末、节假日),适应酒店酒店服务行业的工作节奏。
昆明
1月12日 06:11拨打电话
酒店经理酒店前台
西敖都酒店招聘 前台收银员2名 上班时间:上1天休2 天 工资待遇:综合4500–6000 前台主管:1名 正常班 (月休3天) 工资待遇:5000 智能助手:1名 工资待遇:面议 联系电话:
鄂尔多斯
1月12日 04:57拨打电话
客房服务员
招聘启事 1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资 2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资 3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资 以上岗位有工作经验者优先,以上岗位一经录用待遇从优。 联系电话: 地址:南大街96号(锦都宾馆)
庆阳
1月12日 03:33拨打电话
海南昌江120.领班1名自治县
餐厅领班
120. 领班 1名 海南省昌江自治县
昌江
1月7日 15:26拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求: 男女不限,东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐厅领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容 员工日常管理:员工工作纪律,仪容仪表,请规范的管理 排班管理:员工作息,临时调班,工作安排管理 卫生检查:菜品检查,开餐检查,卫生检查
餐饮主管
1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
夜宵店前厅主管
餐厅领班
上班时间:下午五点到凌晨两点
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鱼泡直聘为工人提供昌江大堂经理诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘昌江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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