农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

暑假工，钟点工，长期工

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

招一名，18到45之间的，每天晚上7点上班到2.30分下班，

中免集团三亚国际免税城销售兼职 1：销售兼职开始时间1月15号-3月31日 2：工作地点：三亚海棠湾北路118号三亚国际免税城，三亚凤凰机场 3：薪资待遇：工资周结，周二结算上周工资，130一天，，过年期间双倍工资， 4：工作时间：两班倒，早班9：30-18:30.晚班1:30-22:30管工作餐（每人每天30元餐标） 6：岗位职责，协助店面柜台销售辅助工作，涵盖商品打包，人员限流，防损防盗，货品陈列，购物秩序维护等工作 7：任职要求：能够吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排 8：其他：市内班车接送，提供工作餐

公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店新店兼职招聘，协助店长统筹门店运营，主营顶流IP周边+IP联名茶饮，工作氛围潮流，聚焦中高端亲子及Z世代客群，排班灵活，享门店专属福利。 薪资待遇：时薪28-35元（按实际工作时长结算）；餐补、茶饮免费畅饮、旺季绩效补贴，灵活排班。 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋 岗位职责：协助店长执行运营计划、团队排班，统筹IP货品库存管理、数据统计，执行IP展区活动，对接本地渠道保障兼职补位，协调跨岗位工作提升团队效率。 任职要求 1. 2年以上潮玩零售/文旅IP店运营/主管经验，熟悉三亚本地招聘情况优先； 2. 具备库存管理、数据统计能力，熟练使用办公软件，能精准区分双业务营收与成本数据； 3. 热爱IP潮玩文化，擅长团队沟通，能快速响应运营问题，有亲子互动活动执行经验加分； 4. 时间灵活，能配合门店旺季/高峰时段（14:00-20:00）工作，服从工作安排。 应聘方式 1. 全职投递：搜索对应岗位名称投递简历 2. 面试地址：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约） 3. 上岗/入职时间：2026年2月10日（统一岗前培训，快速上手）

完成销售量，销售品牌木门，墙柜，窗户。

岗位职责： 1.来货时搬货，日常补货 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

保亭要两名司机，初八上班7000+20电话

保亭民族中学招聘厨杂工3名，工资待遇3000—3200一个月，月休4天 联系方式

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

保亭黎族苗族自治县招电焊

保亭家电安装，三亚。京东小家电安装

餐厅新店开业招聘 店长1名5500～8500 服务员2名3200～3800 厨房中工2名3400～4000 厨房学徒1名3000～3200 洗碗大姐1名2800～3200 以上岗位包吃包住，月休四天，有全勤奖，绩效奖，节日福利，免费工作服。 工作地址：咸阳，西安， 有意者联系：（）

张亮麻辣烫-清城首府店招聘信息： 本店现诚聘以下全职岗位，薪资面议，待遇优厚！ 一、后厨人员 年龄：18～60周岁 要求：手脚麻利、干净勤快、能吃苦耐劳，服从管理。 二、烫面师傅（煮锅） 年龄：18～40周岁 主要负责煮面、烫菜、把控出品速度与口感，有相关经验优先。 三、收银员 年龄：18-35周岁 形象好，气质佳，文明礼貌，有相关工作经验者优先。 四、店长 年龄：20～45周岁 岗位职责： 负责门店日常全面运营管理，包括人员考勤、卫生监督、食材盘点、订单核对、顾客服务、收银对账、活动执行、门店纪律管理、保证店铺正常高效运转等方面。 要求：有餐饮管理经验优先，责任心强，沟通能力好，做事细心稳重。 工作地点：清城首府小区底商 联系电话：

地址:山海关兴隆街1-3号 河北辣表姐餐饮管理有限公司 （山海关店 ）招聘： 1，店长：5000-10000要求1-3年餐饮经验，一年以上管理经验，年龄25-35岁， 1 店长助理：工资4500-7500不限男女 20-35岁 2 后厨杂工/配菜：工资3200-4000男女不限，年龄25-45 3 前厅服务员:工资3200-4500 ，20岁以上， ☎

【高薪+双休】亳州人行食堂招聘厨师长（店长） 想找一份既能拿高薪，又能兼顾家庭的工作吗？看这里！ · 薪资：7000元/月 · 休息：每周双休 + 法定节假日休息 + 周五提前下班！ · 工作：负责约70人午餐、30人晚餐，三餐供应。 · 要求：懂管理、会炒菜、能算账，负责食堂全面工作。 工作地点在亳州人民银行内部，环境好，稳定可靠。 有意者请速联高总：

招聘5名熟手小妹 销售员 店长 【档口地址】贵航大厦八楼A区 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 急招档口小妹 店长!!!! 需要熟手 ！（南油档口经验）新手勿扰！ 1.年龄25-30岁、亲和力好 活泼开朗、做事积极认真 、有较强的执行力 、热情接待与维护客户 。 2.身高162以上 能穿版 S M 都可 ，会拍图 ，懂搭配、有审美力！ 3.薪资待遇 底薪+提成 （综合工资1W+ 根据个人能力上不封顶 ） 4.工作地点 ：111二楼A区 或 贵航大厦八楼 5.工作时间：早10:00（化好妆状态）晚7:00 期待你的加入！ 6:联系电话：王女士 （）

在我们农药店，寻找一位热情、细心的店员加入我们的团队。工作内容包括接待顾客，提供农药产品咨询，确保农药销售符合安全规范，以及店铺日常维护和整理。我们提供稳定的月薪3000-5000元，年薪10万起步，适合追求稳定收入的你。不限制学历和工作经验，但年龄需在20-35岁之间。这里不仅有专业培训，还有机会接触各类农药产品，提升你的专业知识。工作环境舒适，团队氛围好，期待你的加入，一起为农业生产提供专业支持。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

①海南特产店招招聘营业员 上班地点：一市场店、海润路亿恒夜市店，按可按居住地点就近安排 ②快递打包员 工作地点：一市场

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

负责销售店内产品，整理产品等日常工作

工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

品牌牛肉销售合作伙伴

招聘营业员，寒假工，长期员工，100块钱，每天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先