岗位名称：宾客关怀经理；客房计件工。 岗位要求：1. 具备良好的客户服务意识和沟通能力；2. 有酒店工作经验者优先；3. 具备较强的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：薪资具体数额未知，提供五险一金、包食宿、年假和其他福利，如工龄奖、留用奖、团建、技能培训、晋升机会等。此外，还有中秋端午春节现金红包，礼品发放、父母红包等福利。

岗位：本次招聘酒店大堂经理 | 公司：海南福瑞天承有限公司 | 地址：海南省海口市秀英区秀英街道长滨东四街19号华盛御秀A栋1221号 | 招工人数：1 | 薪资范围：10000-20000+ | 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

服务技能强，管理能力强

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

海口市秀英区招工地小工/杂工、工地力工

保洁负责园区绿化修剪，公共区域卫生，生活垃圾清运，园区定期消杀等工作，小区面积小。工作量不大，上午7点半至11点，下午2点半至5点半薪资福利:月休4天，3500元/月请备注应聘岗位+工作地址:月川利泽海月小区

海口新海港服务员年龄18-35岁，穿鞋173，160。不染头发，无明显纹身，无犯罪记录，需有健康证。服务员需要服务轮渡上贵宾室的乘客，报名之前需要考虑自身是否晕船。薪资福利:周结或三天一结，白班150+10元餐补，晚班170+10元餐补，不包吃住招工人数:15人办工作证后可马上上岗，需要连做或者7-13号也可以，白班08:00--16:00，晚班16:00-24:00；麻烦备注3月新海港，备注应聘岗位+

厨工每天8小时左右，两班轮排薪资福利:薪资4000-5000，包工作餐，接受实习生，可盖实习章请备注应聘岗位+，电话工作地址:龙湖天街A馆负一楼蔡林记

服务员每天8小时左右，两班轮排薪资福利:薪资4000-5000，包工作餐，接受实习生，可盖实习章请备注应聘岗位+，电话工作地址:龙湖天街A馆负一楼蔡林记

新区物流城酒店 招聘 店长助理 负责协助店长工作 要求：懂电脑 会做表格 做视频 会沟通 表达 有管理能力 薪资待遇：3200-3500 奖金补贴：工龄奖 全勤奖 工作时间 早7:40-晚5:00 休息时间：月休3天 联系电话☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅、客房经理主管领班各层级管理人员 需要有酒店管理经验 平台好发展空间大 工作地址:准格尔旗薛家湾汽车站东十字路口云颐自在酒店

新区一酒店找大堂经理一名，工资面议，电话，，张煜

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

招聘：服务主管薪资：面议有餐饮等服务行业工作经验；服从工作安排，身体健康，热爱服务行业。

招聘：前台接待实习生 薪资：2500-3000 形象气质佳，具有良好的沟通协调能力、熟练电脑操作，热爱酒店行业。 2500-2800元/月(实习生)，月休8天。

招聘：前厅经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、全面统筹前厅运营管理，制定并优化服务流程与标准<br/>2、负责前厅团队建设，包括人员招聘、培训、排班及绩效管理<br/>3、监督服务质量，处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度<br/>4、协调前厅与厨房、吧台等部门的工作衔接，确保运营顺畅<br/>5、负责前厅物资管理，控制运营成本，定期盘点设备与用品<br/>6、分析营业数据，提出改进建议，协助完成业绩目标<br/>【岗位要求】<br/>1、有餐饮行业接待工作经验者优先<br/>2、具备较强的团队领导能力与沟通协调能力<br/>3、服务意识强，能妥善处理各类突发事件<br/>4、工作积极主动，能适应餐饮行业弹性工作时间<br/>5、具备基础的数据分析能力与成本管控意识<br/>6、身体健康，形象端正，无不良嗜好

有餐饮业相关管理经验 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与安全无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 有餐饮业相关管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉餐饮服务流程及食品安全法规 5.学历不限，有连锁餐饮品牌店长经验者优先

一、岗位名称：客房服务员（1名） 薪资待遇:2500-3000元 岗位职责： 1.维护客房的清洁与卫生，确保提供优质的住宿环境。 2.及时更换客房用品，保证客房用品的质量和整洁。 3.对客房设施进行检查，确保设施正常运作。 4.响应客人需求，提供及时、周到的服务。 5.严格遵守酒店的服务标准和操作流程。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够为客人提供高满意度服务。 2.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通。 3.细心、有责任心，能够准确执行客人的要求。 4.具备基本的客房服务技能，能够使用相关工具和设备。 5.能够遵守酒店的规章制度，保持职业素养。 福利：、全勤奖 工作地点：海口市美兰区海口五指山国际温泉酒店五指山路8号 联系方式：

岗位要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。 工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。

招聘！！招聘单位：海口市碧海潮升度假酒店，>招聘岗位：酒店客房卫生服务人员要求：五十周岁以下，有酒店工作经验为佳待遇：4500一5000元，包吃包住，月休两天，假期可以累计联系电话：工作地点：海口

【全职招聘】职为等你‍♀‍♀‍♀ 岗位 4⃣大东海君吉酒店招聘客房服务员多名，15 块钱一间房，没有酒水，有专人跑服务，房间没有地毯，不用补方巾，每天下午 17.20 左右就可以下班了， 月工资 6000+ 法定假 3 倍房间简单好打扫，！

招聘！！ 招聘单位：海口市碧海潮升度假酒店，> 招聘岗位：酒店客房卫生服务人员。 要求：五十周岁以下，有酒店工作经验为佳 待遇：4500一5000元，包吃包住，月休两天，假期可以累计。 联系电话： 工作地点：海口

酒店客房保洁，上夜班的前台服务员