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酒店经理
3000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理一名,男女不限,年龄25~45岁,要求形象气质谈吐得体,负责酒店团队培养和管理工作等,有工作经验者优先,工资保底加提成。 联系电话:
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责: -全面统筹酒店运营管理,保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算,达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设,维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作,应对各类突发情况。 任职要求: -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营,具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利: -试用期两个月,试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成,能力突出者,收入上不封顶,欢迎有野心有能力的您加入我们! -员工餐,免费住宿,节日福利,带薪年假 联系方式:宋总(,备注“酒店总经理+姓名”)非诚勿扰! 工作地址:黄平县金榜山公园旁万和酒店
店長,領班
4000-9000元/月
餐厅领班月结全职
飯店前廳管理營銷
遵义绥阳县新浦新区半山雲涧美学餐厅招聘收银员和领班一名,年龄25-45岁,联系电话:
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新浦新区半山雲涧美学餐厅招聘收银员和领班一名,年龄25-45岁,联系电话:
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
杭州西湖区有两年以上管理经验,吃苦耐劳,有责任心人品端正,无不良爱好。
餐饮主管
有两年以上管理经验,吃苦耐劳,有责任心人品端正,无不良爱好。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
湖北天门前厅经理是需要通岗的,会培训,要能安排日常工作,排班,做好评维护
餐饮主管
前厅经理是需要通岗的,会培训,要能安排日常工作,排班,做好评维护
餐厅领班月结全职
招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙,活好干,老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府
贵州黔西南龙广找个小挖机师傅带班,正手,马上要,电话
挖机司机正手
龙广找个小挖机师傅带班,正手,马上要,电话
黔西南
12月25日 22:52拨打电话
焊工5-14天3-5人完工结算
来四个焊工师傅,做电梯井道工作地点兴义金州一街,工期十天左右,320一天室内做,人走账清,有闲起的师傅电话联系
黔西南 兴义市
12月25日 22:46拨打电话
黔西南普安县需要爆炒师傅一位,有想上班的朋友直接联系林总工资面议
上什1-2人月结
普安需要爆炒师傅一位,有想上班的朋友直接联系林总 工资面议
黔西南 普安县
12月25日 22:41拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招钢筋工、钢筋绑扎,注意绑孔桩钢筋笼子。有意再来电,完工付钱。
钢筋工钢筋绑扎钢筋笼子
黔西南布依族苗族自治州兴义市招钢筋工、钢筋绑扎,注意绑孔桩钢筋笼子。有意再来电,完工付钱。
黔西南 兴义市
12月25日 22:39拨打电话
贵州黔西南平东花朝月夕招聘凉菜师傅一名,工资面谈,联系电话
凉菜1-2人月结
平东花朝月夕招聘凉菜师傅一名,工资面谈,联系电话
黔西南
12月25日 22:10拨打电话
大堂经理月结
诚聘大堂经理,面积400平,有餐饮管理经验优先,30岁以上,善于沟通,薪资7000+工资上不封顶,公休2天,天津南开区,联系电话:。
天津 津南区
12月25日 22:10拨打电话
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。 4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
酒店经理1-2人
1. 热爱电竞行业,熟悉电竞玩家消费习惯与需求,有电竞酒店从业经验者优先。 ​ 2. 2年以上酒店或相关业态管理经验,具备独立制定运营策略的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力,执行力强。 ​ 4. 有责任心,能够适应灵活排班,具备较强的突发情况处理能力。
前厅经理
面议
酒店经理1-2人
前厅的管理工作
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:6400-8000/月 精通英语,具备丰富的酒店前厅管理经验,出色的沟通协调能力。职责范围:全面负责前厅部运营管理,包括接待、预订、收银、礼宾、总机等各模块,确保服务质量与运营效率,处理客户投诉,管理团队并达成部门目标。法定节假日、包吃包住、
益阳
12月25日 21:51拨打电话
店长
店长 本科及以上学历,25 - 35岁,有相关工作经验。吃苦耐劳,执行力强,热情服务,能带领好团队,做好库存管理,控制好物料占比,合理排班,做好人效管理,努力达成每月业绩目标,并按照公司管理要求做好食品安全管理等工作。 薪资福利:4000 - 5000 招工人数:1名 工作地址:贞丰花江峡谷大桥云渡服务区霸王茶姬
黔西南 贞丰县
12月16日 16:53拨打电话
门店店长
3000-4000元/月
餐饮店长月结全职
吃苦耐劳优先
餐厅领班月结
兴仁市人力资源服务产业园 私は人力精准 招聘 兴仁东湖以冲水街 四合院·和膳堂 招聘岗位 前厅领班1名 服务员2名 岗位要求岗位要求 前厅领班: 1.有1年以上相关工作经验,高中及以上学历; 2.熟悉餐饮服务标准及操作规范,具备良好的沟通能 力和服务意识,吃苦耐劳。 服务员: 1.有1年以上相关工作经验; 2.初中及以上学历,年龄:18岁以上。 高园园3687 福利待遇 1.前厅领班:工资:3200元/月,月休4天; 2.服务员:工资:2800元/月,月休4天; 3.工作时间:10:00-22:00 关注我们,了解更多岗位信息!!! 联系电话: 工作地址:兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂
黔西南 兴仁市
12月24日 11:42拨打电话
酒店前台月结
酒店前台 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守国家宪法、法律法规,拥护中国的领导和社会主义制度;3.履行企业员工义务,品行端正,遵纪守法,具有良好的政治素质和政治修养;4.热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织安排;5.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;6.具备与应聘岗位要求相适应的学历、技能等条件;7.符合法律法规、规章以及招聘计划规定的其他条件;8.身体健康,有较强的事业心和责任感;9.无违法犯罪记录。详见附件1《岗位表》。 薪资福利:薪酬待遇参照用工单位薪酬制度执行。试用期为2个月,试用期满经用工单位考核合格后继续录用,试用期考核不合格者不予聘用。 招工人数:1名 本次招聘人员工作地点为安龙县招堤游客中心,资格审查贯穿招聘全过程。拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消录用资格。 工作地址:安龙招堤游客中心(荷花赛道彩虹桥旁)
黔西南 安龙县
12月24日 18:18拨打电话
餐厅领班
领班 做事认真,有一定的管理理念,有工作经验优先 薪资福利:工资面议,有意可来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:安龙新车站旁
黔西南
12月24日 12:49拨打电话
餐厅领班月结
### 前厅领班招聘信息 岗位:前厅领班 招工信息:招聘1名,要求有1年以上相关工作经验、高中及以上学历,熟悉餐饮服务标准及操作规范,具备良好沟通能力和服务意识、吃苦耐劳;薪资3200元/月,月休4天,工作时间10:00--22:00 地址:兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂 电话号码:
黔西南 兴仁市
12月23日 14:38拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000
餐厅领班月结
领班 做事认真,有一定的管理理念,有工作经验优先 薪资福利:工资面议,有意可来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:安龙新车站旁
黔西南 安龙县
12月24日 12:49拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
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