罗丽丝内衣店，招聘优秀导购店长副店长

1.执行公司各项决议，主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。 2.确保配送中心安全无隐患，负责配送中心社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.团队管理：激励团队成员，确保他们积极、高效地工作。 7.财务管理：客户收款、催款工作，监控配送成本，制定合理的预算和费用控制计划。 8.完成公司领导交办的其他工作。

招聘店长助理，，年龄要求20至35周岁，要求可长期稳定工作，熟练操作电脑及办公软件。工作内容为协助店长统筹门店事务，做好数据统计与日常管理。薪资福利面议。工作地址为丹寨富民路中国移动营业厅。

剑河十月馨招聘店长。岗位职责包括负责门店日常运营和人员排班，负责团队管理、员工培训和销售目标达成，负责会员维护、客户回访和售后问题处理，负责库存管理、盘点对账和活动执行，配合上级完成经营数据复盘以提升门店业绩。任职要求为有母婴、零售或服务行业店长经验者优先，擅长客户沟通和团队管理且责任心强，熟悉母婴产品知识并有会员运营意识，能长期稳定工作并服从管理。薪资待遇为底薪3000元加绩效奖金、销售提成和全勤奖，综合月薪为6000至12000元，优秀者可达20000元以上。每月休息4天，提供节日福利，晋升空间大。工作地点在剑河县城。联系贵州黔东南。

招聘店长助理，，年龄要求在20至35周岁之间，需能长期稳定工作，熟练操作电脑及办公软件。工作内容为协助店长统筹门店事务，做好数据统计与日常管理。薪资福利面议。工作地址位于丹寨富民路中国移动营业厅。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

任职要求： 1.有责任心、上进心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.性格活泼开朗，善于人际交往，热爱销售工作 3. 学历不限，有销售经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤

黄平县头面妆招聘员工招聘人数3名，30-50岁）工作内容，给客户做面部清洁护理，薪2000+10%提成有意私聊张店长（）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、价签维护及店面日常清洁，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确 5.积极参与门店销售目标达成，定期反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备优秀的语言表达与人际沟通能力 2. 有较强的服务意识和责任心，能适应快节奏零售工作环境 3.具备学习意愿与上进心，愿意在零售行业长期发展 4. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作能力

招聘店长1名。岗位要求：诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德；责任心强，工作主动，具备团队合作精神。工作职责：配合店长做好店面管理，做好产品推荐销售；负责分店日常顾客接待。薪资福利面议。工作地址位于县医院对面全怡嘉生鲜超市。

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招聘：广告安装师数名

招聘店长一名。岗位要求：具备3年以上销售经验，性格开朗，沟通能力强，有亲和力，年龄45岁以下。有学习能力，能够充分讲解店内商品特点特色，解答客户健康问题。能够独立运营健康生活馆各项业务。薪资福利：工资由基本工资加提成工资构成，具体金额面议。一经录用缴纳五险，提供免费培训。工作地址：昊成欧景缘西门临近拐角处。

高邑朵以*装招聘店长1名，薪资为3000-5000元每月。岗位职责包括负责店铺日常运营，带领团队完成销售目标，关注顾客需求以提供优质服务并提升客户满意度，以及维护店铺形象与陈列，确保环境整洁美观。任职要求为热爱销售工作，有挣钱的欲望，性格活泼开朗，有耐心，具备良好的沟通能力和团队协作精神，对服装行业有兴趣，愿意在零售领域长期发展。公司提供加班补助、年终奖、全勤奖、带薪培训、8小时工作制、工作环境好、不加班、晋升空间大。

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万达广场三楼餐饮店招聘店长前厅后厨人员联系电话

招聘实习店长，和节日福利。薪资为每月6000至8000元。岗位职责包括：负责线上线下推广，制定并带领团队完成销售目标；负责店铺陈列和团队带教；完成领导交办的其他事情。岗位要求为：大专及以上学历，专业不限；有相关管理工作经验者优先，从事管理岗5至10年的经验；具备较强的团队管理能力和沟通能力，抗压能力强。工作地点位于吾悦广场。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招聘导购人员3名。薪资为3500-5000元每月，由底薪、提成和奖金构成。要求学历为高中及以上。工作地址位于镇远好美渓上米兰国际家居门店。

招聘导购岗位，人数不限。岗位要求：1.，年龄23-40岁，初中以上学历，有经验者可放宽要求。2.有母婴店、零售或育儿相关经验者优先。3.持有育婴师、营养师等证书者加分。4.要求喜欢与宝妈、儿童互动，有耐心。5.善于沟通，能快速掌握母婴产品知识，如奶粉、纸尿裤、企业营销以及与顾客的沟通联系。6.能操作电脑收银，了解企业营销，进行简单数据分析。7.身体健康，无化妆品或香水浓烈气味，因婴儿敏感。薪资福利为每月3000-8000元。工作地址位于从江县丙妹镇北上福一村广场黔萌酷酷宝贝（北上店）。

前台/服务员 男女不限，形象大方，服务热情，有责任心。负责前台接待、顾客引导、日常收银 薪资福利:面议 有意者私聊 工作地址:台江县老风雨桥

招聘营业员3名。岗位要求：诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德；责任心强，具备工作主动性及团队合作精神。工作内容：配合店长做好店面管理，做好产品推荐销售；负责分店日常顾客接待。薪资福利面议。工作地址位于县医院对面全怡嘉生鲜超市。

【岗位职责】 现场运营管理：全面负责KTV楼层的日常运营工作，确保营业期间现场秩序井然，环境整洁舒适。 团队管理与培训：负责服务员的排班、考勤及日常工作分配；定期组织员工进行服务礼仪、业务技能及酒水知识的培训，提升团队整体服务水平。 客户服务质量：妥善处理客人的投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和回头率。 资产与成本控制：负责管辖区域内设备设施的检查与维护，控制易耗品及酒水成本，减少损耗。 业绩目标达成：配合经理完成每月的营业额指标，积极推销店内套餐及促销活动。 【任职要求】 年龄22-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 具有1年以上KTV、酒吧或星级酒店同等岗位管理经验者优先。 具备较强的抗压能力和应变能力，能适应夜班及弹性工作制。 性格开朗热情，具有高度的责任心和团队服务意识，无不良嗜好。

招聘企业名称：鸿星尔克1.招聘职位：导购2.招聘人数：1人3.用工时长：6-7小时4.招聘要求：20-35岁5.薪资待遇：底薪+全勤+提成6.工作地方：雷山县大十字7.联系方式：

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先