招聘店长助理5名，学历和经验不限。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境，有零售或服务行业经验者优先。工作内容包括协助店长完成店铺日常管理，如商品陈列、库存管理、销售数据统计，负责与员工沟通协调，确保店铺运营顺畅，处理顾客咨询与投诉，维护店铺形象。薪资为3000-4500元。工作地址位于黔东南凯里迎宾大道凯峰建材市场正大门口（停车场入口旁）。

恒洁卫浴旗舰店高薪招聘恒洁卫浴旗舰店因业务扩张，诚聘资深店长1名，销售精英数名，邀行业精英共拓市场，共赢高薪!1.经验要求:2-5年建材/卫浴/家居行业门店店长经验，熟悉卫浴产品及零售终端流程。2.能力要求:具备出色的团队管理、销售谈判、沟通协调能力，目标感强，抗压能力突出，能独立解决门店运营问题。3.素养要求:年龄28-45岁，形象气质佳，亲和力强，诚信务实，认同恒洁品牌理念，有强烈的赚钱欲望与职业进取心。4、薪资福利(行业领先，上不封顶):底薪3500-8000元+高额提成+业绩奖金+全勤奖+年终奖，工作地址:黎平县居然之家恒洁旗舰店联系电话:()发布日期：黎平县发布

榕江顾家家居招聘以下岗位1，安装送货工3名，月薪4500/月，月休2天2.销售，5名底薪3500/月，月休2天+奖金+提成3.店长，2名底薪4500/月，月休2天+奖金+全店提成就业地址：榕江县城内报名热线：杨先生（）报名时间：周一至周五（8:30-12:00、下午14:00-17:30）报名地址：榕江县自然资源局正对面

招聘汽服门店店长兼汽车维修技师1名。要求中专及以上学历，汽车维修等相关专业；持有C1类及以上驾驶证和汽车维修中级工及以上国家职业资格认证；具有2年及以上连锁品牌门店汽车维修工作经验，或3年及以上在其他汽车修理门店工作经验；具备较强的市场营销和沟通协调能力，擅长拓客和客户维系。熟悉各类型小轿车、SUV维修保养知识，能独立保养发动机舱各类油水、维修更换车辆周期性易损配件（轮胎、火花塞、刹车片、变速箱油、刹车油等）。遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，品行端正，无不良记录；有良好的职业道德，具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神；身体健康，责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班工作且服从单位调动安排。具有汽车维修技师及以上国家职业资格认证，或2年以上中大型汽修门店管理经验者可优先录取；特别优秀者条件可适当放宽。主要从事加能站汽服门店管理及汽车维修工作。薪资福利：年收入约为5-7万元，采用基本薪酬考核加浮动绩效的方式计发；缴纳五险一金，按公司制度享受伙食补贴、节日及防暑降温福利等，按工龄享受年休假补贴（需满一年后享受）。工作地址为施秉城关加能站。录用人员与中国石化贵州黔东南石油分公司签订劳动合同。报名时间：2026年7月15日至7月21日。报名邮箱：。

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

招聘店长1名。要求初中及以上学历，具备良好的沟通能力，有团队管理经验者优先，能承受工作压力，对零售行业有热情。负责店铺日常运营管理，包括员工排班、业绩目标制定与达成、库存管理、客户服务提升、处理突发事件，确保店铺整洁有序。薪资为4000-10000。工作地址在剑河。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

任职要求： 1.有责任心、上进心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.性格活泼开朗，善于人际交往，热爱销售工作 3. 学历不限，有销售经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤

罗丽丝内衣店，招聘优秀导购店长副店长

富华连锁超市招聘。岗位齐全、薪资稳定，有超市工作经验者优先录用，诚意招聘，非诚勿扰！一、平街店招聘岗位1.生鲜理货员：1名2.蔬果领班：1名二、天籁店招聘岗位1.日配理货员：1名2.冻品理货员：1名3.生鲜课长：1名三、广场店招聘岗位1.生鲜领班：1名2.食品理货员：1名3.日配理货员：1名4.收货员：1名薪资待遇理货员/收货员岗位：3000–3500元/月•生鲜课长岗位：4500-5000元/月应聘联系方式联系人：易联系电话：发布日期：黎平县发布

黔东南苗族侗族自治州凯里市招弱电/安防(弱电安装工)，显示屏维修，监控联网，伸缩门维修

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

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国内品牌“杰象”招聘【招聘岗位】店长1名导购5名【招聘需求】：店长：有过管理经验、服装店店长、店助1年以上经验导购：有销售过鞋服家居等工作经验[笑脸]服装经验优先2.年龄：20-40岁【薪资待遇】：底薪+提成+全勤＋福利奖＋薪资上不封顶【其他福利】：带薪年假+五险+分工+出国旅游【综合薪资】：详细电话沟通了解【招聘联系人】：胡婵（）

广州天河城女装（新店招聘）店长：综合薪资：10000-20000/上不封顶；装3年以上店长经验导购：综合薪资8000-15000/上不封顶（底薪+8%提成）五险（法定假日三薪）要求:30-35岁左右，，有品牌销售经验优先，形象好，气质佳，重视连带大单的优先考虑苏苏：

招贤纳士急急招急人招人招人有美业工作经者验优先，没经验的薪带培训！招聘招招聘聘悦颜倾专业瘦店生养身，店长～店员，有经验者优先！月薪6000–8000上不封顶多劳多得每月4天公休，要求勤奋踏实，带薪培训有意者联系：地点：悦倾颜延庆悦安居底商

快餐店招聘店长一名工资6000＋500满勤，有工作经验每个月2天休息地址桂林路联系电话

艾经理招聘：姚庄青年城管富贵麻麻鱼招以下员工：店长收银1名，18-35岁❷服务员5名❸后厨切配5名❹杀鱼大叔2名❺阿姨2名工资面议联系电话

学历不限，年龄25-45岁，做事细心，手脚麻利，服从安排，性格开朗有耐心，能吃苦耐劳。

【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】▲招聘企业:三穗凯新经营部▲企业地址:三穗二中半坡▲招聘岗位:夜班促销员，3人▲任职要求:年轻些，身体健康，形象气质佳，有亲和力▲上班时间:上夜班4小时▲薪资待遇:底薪2500元/月+全勤300元+单间提成上班时间不允许喝酒▲联系方式:---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

急聘凯里市市区兼职店员，岗位为看店，工作地点在贵州黔东南。明日即到。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位名称：便利店暑假工（收银、理货、打扫卫生）；岗位要求：1.；2.年龄18岁以上；3.口齿伶俐，认真负责，服从分配；薪资待遇：工资1500-2000元（具体面议），工作期限至8月20号过后，能接受上夜班到凌晨四点。

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招聘：中国移动博达通讯 薪资：3000-8000元/月，招工人数：10-15 1、负责日常通信业务受理及客户咨询工作，确保服务流程规范高效。 2、参与用户需求调研与反馈收集，为业务优化提供数据支持。 3、具备高中或中专及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识。 4、能够适应轮班工作安排，具备较强的责任心和团队协作精神。 5、对通信行业有基本了解者优先，无相关经验可提供岗前培训。