岗位职责：1、服从公司的安排；2、配合酒店做好一切活鲜宰杀任务；3、负责所承担的酒店餐饮客户日销售产品的数量及产品核对，保证销售产品信息一致；4、做好与酒店的客情服务5、与酒店厨师、采购沟通，积极推动公司产品的销售；6、完成领导安排的其他工作任职要求：1、高中及以上学历2、具有相关工作经验和水产类行业产品知识优先3、具备沟通协调能力、抗压能力薪酬：4000--6000（综合工资+提成）提供五险工作地点：贵州省内酒店（需做到服从公司安排，介意勿扰）

诚聘：大堂经理一名工作要求负责任，有职业操守，靠谱，有担当，会安排工作，有意者电话联系：工资待遇面议，望同行相互转告谢谢地点：娄湖里餐厅

招餐饮大堂经理

大堂经理

前厅领班主管一名，20到35之间，有三年工作经验，主厨一名，25到45岁之间，有三年工作经验以上，服务员一名，18到35岁之间

归阁食府招聘收银员:1名;月薪4000+200全勤服务员：5名;月薪3700+300（全勤）领班一名：月薪4000+300（全勤）大堂经理一名：工作经验三年以上，月薪4500＋提成年龄：18~35岁工作地点:仁怀酒城大酒店旁包吃包住

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前厅人员仪容仪表、培训，工作安排

招聘：前厅经理薪资：面议相关专业优先

【岗位职责】作为餐饮店长，您将全面负责餐厅的日常运营与管理。这包括但不限于：-管理后厨团队，确保食品制作流程高效、卫生，并符合食品安全标准。-指导前厅服务团队，提升顾客体验，确保服务质量。-设计并优化菜单，考虑成本控制与利润最大化。-监控并控制成本，包括食材采购、人力成本等，以实现盈利目标。-利用手机下单软件和电脑操作，提高订单处理效率，优化顾客点餐体验。【任职要求】-大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。-至少3年餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程。-强烈的食品安全和卫生意识，具备食品安全相关证书者优先。-熟练掌握基础办公软件，如Excel、Word等。-出色的沟通协调能力，能够有效激励团队成员。-具备良好的决策能力和问题解决技巧。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议。-年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。-定期提供专业培训，包括管理技能、食品安全知识等。-提供员工餐。

六盘水市盘州市招水电

六盘水市盘州市招装修木工吊顶封板可计件

六盘水市六枝特区招光伏安装

六盘水市盘州市招铲车/装载机司机，代班几天，附近的来

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招聘：前厅部实习生薪资：3500元以上/月“【岗位职责】1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，了解酒店的所有活动；3、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务；4、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；6、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】1、大专以上文化程度，具备一定的英语沟通能力；2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感；3、通晓酒店各项对客政策、设施设备、服务流程以及前台工作规范。“联系人：人老师

招聘：前厅客户关系管理专员薪资：4000元以上/月1.大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业；2.有相关工作经验者优先；3.良好的沟通能力，具备良好的英语听说读写能力；4.良好的仪容仪表；5.可接受轮班工作制。联系人：林老师

招聘：前台经理薪资：8000元以上/月至少两年以上岗位经验，形象气质佳，熟悉OTA运作，具有处理客诉及监管前厅账务的能力。联系人：杨老师

招聘：电竞酒店运营经理薪资：6000元以上/月1、丰富的电竞酒店运营管理经验，熟悉电竞酒店各环节运作流程。2、对电竞行业有深入了解和浓厚兴趣，具备电竞相关知识。3、出色的沟通能力和人际交往能力，能与不同人群进行良好沟通。4、具备优秀的营销策划和推广能力，熟悉各种营销渠道和手段。5、良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理的决策和调整。6、较强的问题解决能力和应变能力，能快速处理各种突发情况。7、大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。8、拥有良好的服务意识和客户导向思维。9、有成功的项目运营管理经验者优先。10、具备创新精神，能不断推动电竞酒店的发展和提升。联系人：肖老师

招聘：酒店运营储备管培生薪资：3500元以上/月“1.接受酒店行业知识培训学习；2.接受酒店所有岗位轮岗学习；3.意愿接受酒店岗位工作，培养酒店管理能力。“联系人：王老师

招聘餐饮经理一名、地址水城、联系电话 杜总

六枝特区明珠大酒店，招聘收银，前台接待， ，年龄23～40 ，具体工作内容，薪资待遇到店面谈。联系电话

领班/主管/收银

六盘水钟山区大河镇维斯夫酒店招聘酒店客房主管：1名，综合工资：4200-4500元！包吃包住！月休四天！招聘要求：1、中专以上学历，有酒店、旅游相关专业更佳;2、1年以上酒店行业同岗位任职工作经验，有开业筹备经历更佳，服从上级领导工作指示并及时执行落实。工作内容：1、执行酒店总经理的工作指令，向其负责和报告工作。2、了解当天住客情况，掌握当天客房情况，监督楼层与前台的联系和协调，确保房间正常及时地出租。3合理安排人力，组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送和服务以及客房和环境的清洁卫生工作。4、认真做好员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，保证优质规范服务。5、坚持服务现场的督导和管理，每天巡视楼层，检查管区内住客房和OK房，督导领班、服务员的工作情况，发现问题及时指导和纠正。6、计划、组织、控制每周的计划卫生。沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。7、负责处理客人的遗留物品，处理客人特殊要求及投诉。酒店万能工：2名，综合工资：3800-4200元！包吃包住！月休四天！工作内容1、每天对设施设备报修项目进行维修，并在工程维修本上做好记录，对暂时无法解决的项目要做好记录。2、每天巡回检查各系统设备的运行情况，并做好有关的记录，及时向经理提供系统运行状态方面的准确信息。3、发现系统设备有异常情况，及时进行处理，并向经理反映。4、负责抄写水、电、煤气表，做好记录。5、做好工程各系统机房钥匙保管工作。6、定期对冷热水箱进行清洗消毒，并做好各类高空照明的清洁工作。7、如遇到电梯、空调、锅炉、电话交换机消防报警系统、变配电、水泵、闭路监控系统发生故障应及时联系维保单位维修进行维修，并及时汇报。注：如有特殊情况有夜班！酒店前台主管：1名，综合工资：4200-4500元！包吃包住！月休四天！招聘要求：中专以上文凭，有酒店行业同职位1年以上工作经验。工作内容1、确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务;2、能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照;3、确保酒店网评分数在4、9分以上;差评率低于5%、早餐好评率95%、百人差评值低于5%。4、保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准;5、召开部门会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运

六盘水云栖民宿招聘前台：1名工资待遇：3000元/月招聘要求：1、36岁以下，女2、形象气质佳，礼貌待人，应变能力强、懂酒店管理的工资可加3、在为客人提供快捷结账时，严格遵守财务及银行的各项规定4、熟练使用计算机等设备，并能正确完成客人的登记、房间分配以及协调所有客人的要求五官端正，性格开朗，有良好的卫生习惯，有相关经验优先公司名称：六盘水云栖民宿联系电话：工作地点：六盘水市高新区山语城60栋28楼

酒店前厅服务员的工作职责是确保前厅区域的顺畅运营，为客人提供高效、友好和专业的服务。以下是酒店前厅服务员的主要工作职责：一、接待与登记1.接待客人：以热情、礼貌的态度迎接每一位到达酒店的客人，主动询问客人需求，提供必要的帮助。2.办理入住手续：为客人办理入住登记，包括核对身份证件、填写入住登记表、分配房间等，确保信息的准确无误。3.处理预订：根据客人的预订信息，提前准备好房间，并在客人到达时迅速办理入住手续。二、客户服务1.提供咨询服务：解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等方面的询问，为客人提供详尽的信息和建议。2.处理投诉与建议：耐心听取客人的投诉和建议，及时向上级汇报并协调解决，确保客人满意。3.协助特殊需求：关注特殊客人的需求，如残疾人、老年人等，提供必要的帮助和便利。三、前厅管理1.维护前厅秩序：保持前厅区域的整洁、有序，确保客人通行无阻。2.管理前台物品：负责前台区域的物品管理，包括文具、宣传资料等，确保充足且摆放整齐。3.协调部门合作：与前厅其他岗位及酒店其他部门保持密切沟通，确保信息的及时传递和工作的顺利衔接。###四、安全与应急1.确保客人安全：关注前厅区域的安全状况，及时发现并处理安全隐患。2.应对紧急情况：熟悉酒店的应急预案，能够在紧急情况下迅速采取行动，保障客人和酒店的安全。五、其他职责1.参加培训：积极参加酒店组织的各项培训活动，不断提升自身的服务技能和业务水平。2.完成上级交办的其他任务：根据上级的指示和要求，完成其他与前厅服务相关的工作任务。总之，酒店前厅服务员是酒店形象的重要代表，其工作职责涵盖了接待、服务、管理、安全等多个方面。通过提供高效、友好和专业的服务，前厅服务员能够为客人创造愉快的住宿体验，提升酒店的品牌形象和竞争力。

酒店招收银员一名，工资面议，联系电话

酒店前台服务员的工作职责是多元化的，主要包括以下几个方面：###一、客户服务1.**接待与登记**：负责接待宾客，为客人办理入住和离店手续，包括登记客人信息、安排客房并进行相关信息录入。2.**咨询服务**：热情、耐心、准确地回答客人的问询，如酒店设施、服务、周边景点等。3.**叫醒与留言服务**：为客人提供叫醒服务，处理客人留言，确保信息的及时传递。4.**行李寄存与领取**：负责客人行李的寄存和领取工作，确保行李的安全与便捷。###二、财务管理1.**收银与结账**：负责前台收银工作，包括收取客人住宿费用、押金等，并准确、高效地办理结账手续。2.**报表制作**：每日制作营业报表及各类统计表，确保财务数据的准确无误。###三、信息管理1.**房态管理**：掌握准确的客房房态，及时与客房部核对房态信息，确保客房的有效利用。2.**预订处理**：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。3.**信息录入与传递**：及时准确地将入住宾客信息输入电脑，扫描信息传送，确保信息的及时更新与传递。###四、安全与卫生1.**安全管理**：熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告，确保酒店及客人的安全。2.**卫生管理**：负责前台区域的卫生保洁工作及设备设施的维护，保持工作环境的整洁与美观。###五、其他职责1.**协助工作**：协助店长完成每月业绩目标，为宾客创造舒适愉悦、开放友好的入住环境。2.**团队协作**：与酒店其他部门保持密切联系，做好客人资料、信息的沟通，确保服务的顺畅进行。3.**培训与学习**：积极参加培训，不断提高自身业务技能和服务水平，以更好地满足客人的需求。综上所述，酒店前台服务员的工作职责涵盖了客户服务、财务管理、信息管理、安全与卫生以及其他多个方面，是酒店运营中不可或缺的重要角色。

招聘酒店前台收银，2200底薪加提成，一个月10个班，包吃包住，有意者请联系

餐厅领班主管一名，厨房主厨一名，服务员多名，要求能吃苦耐劳