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金牌店长 有管理及带队能力，擅长门店运营。带队攻坚、统筹门店运营、冲刺业绩 薪资福利:5000-10000元 招工人数:2 招聘有效期至3.15 工作地址:威宁

能经营管理者优先

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中国电信春季招聘信息 中国电信是从事通信运营服务的企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员： 一、金牌店长 招聘人数：2 招聘条件：有管理及带队能力，擅长门店运营 工作内容：带队攻坚、统筹门店运营、冲刺业绩 工作地点：威宁 基本劳动报酬：5000-10000元 二、销售精英 招聘人数：10 招聘条件：热爱通信行业，善于沟通表达 工作内容：客户拓展、业务推广、销售服务 工作地点：威宁 基本劳动报酬：4000-8000元 招聘有效期至：长期有效 联系人：HR 应聘电话：

负责店里事物

招 聘：威宁黑石新的开业了，大量招聘 导购、店助、店长 待遇：5000-30000（不封顶） 福利：底薪➕提成➕全勤奖➕绩效+奖金福利 平台好发展好晋升快 介绍到店有礼品送 电话，

汽服门店店长兼汽车维修技师 （一）具有中专及以上学历，专业：汽车维修相关专业，年龄不超过35周岁；（二）具有C1类及以上驾驶证、汽车维修高级工及以上国家职业资格认证；2年及以上在途虎、京东、天猫等连锁品牌门店汽车维修工作经验，或有3年及以上在其他汽车修理门店技师工作经验；具有较强的市场营销和沟通协调能力，擅长拓客和客户维系；（三）熟悉各类型小轿车、SUV维修保养知识，能独立保养发动机舱各类油水、维修车辆各类底盘件（球头、摆臂、减震等）；（四）遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，品行端正，无不良记录；（五）有良好的职业道德，具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神；（六）爱岗敬业，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班工作且服从单位调动安排；（七）具有汽车维修技师及以上国家职业资格认证，或2年以上中大型汽修门店管理经验的可优先录取；（八）特别优秀者条件可适当放宽。主要从事加能站汽服门店管理及汽车维修工作；工作环境为城区、国道、乡村网点等大、中、小型加能站 招工人数:2名 采取网络报名方式；报名时间：2026年3月18日至3月23日；报名邮箱：；本次招聘人员为中国石化合同制员工，与公司签订劳动合同（其中试用期三个月），试用期内不合格或不符合聘用条件的给予辞退；应聘人员据实填写《应聘报名登记表》的正反面，弄虚作假的取消报名资格；附件《应聘登记表》（扫描或识别下方二维码下载附件） 工作地址:金沙泰山路加能站、黔西兴黔一加能站

要求初中以上文化：30到40岁之间。沟通能力强。奖金加提成。

毕节市黔西市招建筑木工，私人自建房，自己带材料

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招持有高低压电工师傅两名，地点贵州省毕节市金沙县

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水果玩家海拉尔雅颂居店招聘 诚邀优秀人才加入，共赴成长！ 招聘岗位 - 预备店长 1名：有零售/水果行业经验优先，负责门店运营与团队协作，晋升空间大。 - 销售 2名：性格开朗，善于沟通，负责水果推介与客户服务，有经验优先。 - 果切师 1名：熟练果切、果盘制作，注重卫生与效率，有经验者优先。 任职要求 做事认真负责，有服务意识，能长期稳定工作。 待遇优厚 年节福利 带薪月休年休 联系电话：（同步） 期待你的加入！

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高薪诚聘 三邦蜜蜂园专买店因业务扩展品牌升级店面升级(武威东关分店）现招聘以下人员 性质：蜂产品专卖店。 招聘：店长，蜡炙师、店员、财务内勤。 上班：早晚正常班 休息：每月带薪休息4天享受节假日福利。 要求：25一45岁、形象亲和、性格开朗、人品好、积极向上男女不限，退伍军 薪资+过节福利+各项奖励，面议 电话：赵总

副店 薪资福利:7000 - 8000，综合底薪+全勤+绩效+提成+奖金+工龄奖，包吃包住，购买社保，带薪年假，月休四天，员工聚餐，法定假日补休，晋升空间大

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守财务制度，无不良信用及违法记录 5.具备服务意识，亲和力佳，能积极融入团队

2个职位 1.配送员：会骑三轮车，会用微信，简单写字，对市区路熟，接受加班，实习期工资3000，转正3500，后期根据表现加工资。 2.店员：花店包花，插花篮，协助配送鲜花及绿植，管理好店里事物，工资实习期2000，转正2500，根据表现加工资。 包住，有厨房可以做饭，月休2天，次月15号发工资。

24小时便利店，能适应夜班，倒班，年龄25到45岁，！工资2500到3500，新手可以培训上岗

--- ### OPPO官方体验店店员 岗位：OPPO官方体验店店员 岗位职责：负责门店终端销售，执行手机、融合产品销售任务；协助处理门店事务；接待客户介绍产品达成销售目标；做好盘存、商品管理及问题商品反馈；通过培训提升业务水平；维护店内产品陈列及品牌形象 工作要求：经学习掌握店面销售、后勤管理及OPPO产品知识；亲和力强，有良好客户服务意识和竞争意识；接受早晚班 薪资福利：社保五险，定期团建；综合薪资4-8k 联系电话：

岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

织金：万利汇寄卖行 诚聘店员 电话☎ 招聘：店员 要求：年龄20-30岁，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，有销售/服务经验优先。 工作内容：接待客户、商品整理、销售与寄卖服务。 薪资：底薪+提成+奖金，收入上不封顶，待遇优厚。 工作轻松，环境干净，氛围好。

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古城新区门店管理 热情大方，语言沟通能力强优先 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

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店员/业务员 薪资福利:保底2500+提成+节日福利+年终奖，综合：5000 - 8000元/员，具体看能力

金牌店长 有管理及带队能力，擅长门店运营。带队攻坚、统筹门店运营、冲刺业绩 薪资福利:5000-10000元 招工人数:2 招聘有效期至3.15 工作地址:威宁