连锁店品牌经理 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业优先；2、3年以上连锁餐饮或零售行业品牌运营管理经验，熟悉连锁店全流程运营模式，有食品类连锁品牌工作经验者优先；。1、连锁店运营管理：统筹管理各连锁门店的日常运营工作，制定标准化的运营流程与服务规范，提升门店整体运营效率与顾客体验。定期巡店检查，及时发现并解决门店运营中的问题，确保各门店严格执行公司的品牌标准与运营要求。2、市场策略与活动落地：密切关注餐饮零售行业趋势、贵州本地消费市场动态及竞争对手情况，具备高度市场敏感度，能快速捕捉市场机会。结合市场变化与品牌发展目标，制定针对性的店面运营活动方案(如促销活动、会员活动、节日营销等)，并推动方案落地执行，跟踪活动效果并复盘优化。3、团队带教与业绩提升：负责门店运营团队的管理与带教工作，制定培训计划，组织开展产品知识、运营技巧、服务规范等方面的培训，提升团队专业能力。制定门店业绩目标与考核方案，分解指标到各门店及个人，通过数据分析与过程管控，推动各门店完成销售业绩、利润等核心指标。4、品牌建设与维护：配合公司整体品牌战略，在门店端落地品牌推广工作，维护品牌形象统一性，提升品牌在本地市场的知名度与美誉度。收集顾客反馈意见，优化产品与服务，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 薪资福利:8K - 12K

招聘：经理 薪资：5000-8000元 协调门店的工作

——聘—— 店长：8000-15000 年终分红等福利 导购： 薪资5000～8000以上 上六休一 节假日双倍工资 岗位要求 热爱服装有责任心，热情开朗沟通力强具有一定的审美和销售能力会搭配有女装销售经验优先 需要请联系我 可直接添 地址：杉杉奥莱

负责店的正常运营

招聘：贵阳丝娃娃店长1名、（有丝娃娃经验会制作清汤酸汤）．地址贵阳花果园商务区、、《梁贵州美食》．联系. 谢总！工资面议！

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

招聘：高端舒适家居旗舰店店长 薪资：6000-10000 主营：别墅电梯、五恒系统

负责店内的正常运营，工资面议

南明区护国路火锅店招聘 服务员2名 工资3500月休 3天 包吃包住 后厨学徒切配3800工资 店面主管一名 工资 5000包吃包住 +提成500左右+300全勤+工龄工资。工作负责有点面管理经验， 店长一名：有管理经验2年以上，责任心强 工资面议。 电话 罗经理

招聘：门店合伙人. 薪资：8000-13000 零成本创业：公司提供资源与平台，无需投入资金，收益按比例分成，多劳多得！ 事业共享：与核心团队共谋战略，共享公司发展红利，从员工变老板。

贵阳市石板镇地利物流园冷库项目（氟利昂系统），招聘:气焊工两名，工期7-8天工资500元一天，人走账清。贵阳附近优先，联系人刘家良

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

性格:活泼开朗,敢于表现自我 负责:1产品及影响力宣传，视频及图片拍摄 2办公室接单

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

需要发传单人员数名 要求做事认真负责 有电瓶车优先录用 工资日结，

黄岛开发区邻里鲜牛肉火锅招聘 店长一名 服务员两名 工资面谈 老板电话，

店长 男女不限，35岁以下，有简历 薪资福利:12000，住宿有单间 与我联系过的可以私信，不要担心没做过，有专业培训师培训 （） 工作地址:南京市高端日料店

店长 有良好的职业素质和综合专业知识。（有回转寿司店经验更好） 薪资福利:8K～13K，包吃包住上社保 招工人数:1名

招聘 超市生肉专柜招主管数名，年龄五十岁以内，工资4000-6000元，有工作经验者面谈。 招员工数名，工资3000元以上。 ☎

店长 餐饮经验1年以上经历；责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力；团队协作，适应高峰期节奏。管理店铺日常运营,确保餐厅正常运作,包括营业准备、及闭店检查等,维护店铺整体形象,营造整洁舒适的用餐环境;与客户保持良好沟通,高效处理客户意见与投诉,确保顾客体验持续优化 薪资福利:面议（底薪+提成+奖金，综合[6000—10000]元/月）；专业培训+技能提升机会；绩效奖金+员工福利（餐补、社保等）；轻松工作氛围+晋升空间 加入我们，用咖啡传递温度！ 工作地址:[潮安区｜庵埠镇｜和平汇]

招聘公告 职位：酒吧营销 薪资待遇： 1有责底薪：底薪1000提成8%（月营业额1000月以上）月销售额1万以上提成12% 2无底薪:销售额10%一万以上12% 不用到现场无上班时间适合学生党

早晚班8—9小时，有社保

招聘：服务员，烧烤师傅，学徒，店长薪资：面议1.烧烤师傅?熟练掌握烧烤技巧，能把控口味与出品速度?有餐饮烧烤经验优先，责任心强、手脚麻利?薪资：面议（手艺好待遇从优，可谈分红）2.烧烤学徒?无需经验，热爱烧烤行业即可?师傅手把手教学，包教包会?能吃苦、踏实肯干，长期稳定优先?薪资：面议+包吃+学习成长3.服务员?负责点餐、上菜、桌面清洁、客人接待?性格开朗、有服务意识，做事勤快?有无经验均可，带薪培训?薪资：面议+包吃+全勤奖4.店长?负责门店日常运营、人员管理、成本控制?有餐饮/烧烤店管理经验优先?沟通能力强，能独立处理门店问题?薪资：面议（高底薪+绩效+分红）我们提供?包吃，环境舒适?薪资准时，福利丰厚?团队氛围好，工作开心?晋升空间大，能力强者多拿多得应聘方式??工作地点：刘记酱爆烧烤馆??联系电话：181****7112（）?面试时间：电话联系真心、能长期稳定的朋友，欢迎直接电话联系！非诚勿扰～

我们是一个线上直播超市，现在需要登记员数名，捡菜员数名，登记员要会写字

招聘：店长、理疗师 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：负责门店日常管理、理疗服务与客户维护，统筹团队运营；需有理疗资质、管理经验，沟通服务能力强 岗位要求： 康复、中医学、针灸推拿 热爱中医 统筹门店运营管理、团队管理及客户接待，独立完成各类理疗服务，提升客户满意度；持相关理疗资质，有管理经验，服务与沟通能力良好。

主要是门店会员服务，新会员拓新

位职责： 1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程； 2、协助部门领导做好岗位工作，同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终晋升部门管理者； 岗位要求： 1、有上进心，有往管理层发展的想法 2、学习能力强，认真负责 3、年龄23--40岁，对管理感兴趣优先 薪资待遇： 1、薪资结构：4200无责+300全勤+奖金+团队/个人提成 上班时间：9:30-11:30，13:30-17：00，周末双休，节假日正常休息

金阳酒店 需要一名店长，，会管理会电脑，包吃包住，工资5000-6000 ：

本店需要优秀的店长和会拉面的师傅联系人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化