负责店的正常运营

高端民宿店长（清镇） 1. 全域运营统筹：全面负责高端民宿日常经营管理，统筹前厅接待、客房服务、后勤保障等全模块工作，优化服务流程与运营体系，保障民宿高效、有序、高品质运转。2. 业绩经营操盘：负责OTA平台、线上线下全渠道运营推广，精准研判市场趋势与房态动态，科学制定定价策略与营销方案，全力冲刺营收、GOP、RP等核心业绩指标。3. 成本管控与数据管理：编制民宿年度经营预算，严格把控人力、物资、能耗等经营成本，规范设施设备与物资管理；每月完成营业数据复盘，以数据驱动经营优化。4. 品质与口碑维护：专业处理客诉及各类突发事件，深耕服务细节，提升宾客入住体验、满意度与复购率，守护品牌高端形象与口碑。5. 团队建设与管理：负责门店团队搭建、人员招聘、系统培训、绩效考核与激励机制落地，打造有凝聚力、执行力的高效团队，推进服务与管理标准化落地。6. 内外协同与安全管理：对接公司总部及合作方，严格执行品牌运营标准；抓实民宿内务管理、消防安全、宾客安全等工作，筑牢运营底线。

招聘：高端舒适家居旗舰店店长 薪资：6000-10000 主营：别墅电梯、五恒系统

负责店内的正常运营，工资面议

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

招聘：店长、理疗师 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：负责门店日常管理、理疗服务与客户维护，统筹团队运营；需有理疗资质、管理经验，沟通服务能力强 岗位要求： 康复、中医学、针灸推拿 热爱中医 统筹门店运营管理、团队管理及客户接待，独立完成各类理疗服务，提升客户满意度；持相关理疗资质，有管理经验，服务与沟通能力良好。

招聘：店长薪资：3000-5000元管理门店

南明区护国路火锅店招聘服务员2名工资3500月休3天包吃包住后厨学徒切配3800工资店面主管一名工资5000包吃包住+提成500左右+300全勤+工龄工资。工作负责有点面管理经验，店长二名：有管理经验2年以上，责任心强工资面议。电话罗经理

招聘：高尔夫球场店长 薪资：5000-8000 运营管理：全面负责门店的日常运营，包括销售计划的制定与分解，确保团队完成销售任务。 团队管理：负责员工的招聘、培训和绩效考核，提升团队的工作效率和服务质量。 顾客服务：处理顾客投诉，确保顾客满意度，维护良好的品牌形象。 财务管理：管理门店的财务安全，包括营业款和备用金的管理，控制成本和。 市场分析：了解市场动态，及时向总部反馈信息，调整经营策略。

连锁店品牌经理 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业优先；2、3年以上连锁餐饮或零售行业品牌运营管理经验，熟悉连锁店全流程运营模式，有食品类连锁品牌工作经验者优先。1、连锁店运营管理：统筹管理各连锁门店的日常运营工作，制定标准化的运营流程与服务规范，提升门店整体运营效率与顾客体验；定期巡店检查，及时发现并解决门店运营中的问题，确保各门店严格执行公司的品牌标准与运营要求。2、市场策略与活动落地：密切关注餐饮零售行业趋势、贵州本地消费市场动态及竞争对手情况，具备高度市场敏感度，能快速捕捉市场机会；结合市场变化与品牌发展目标，制定针对性的店面运营活动方案(如促销活动、会员活动、节日营销等)，并推动方案落地执行，跟踪活动效果并复盘优化。3、团队带教与业绩提升：负责门店运营团队的管理与带教工作，制定培训计划，组织开展产品知识、运营技巧、服务规范等方面的培训，提升团队专业能力；制定门店业绩目标与考核方案，分解指标到各门店及个人，通过数据分析与过程管控，推动各门店完成销售业绩、利润等核心指标。4、品牌建设与维护配合公司整体品牌战略，在门店端落地品牌推广工作，维护品牌形象统一性，提升品牌在本地市场的知名度与美誉度。收集顾客反馈意见，优化产品与服务，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 薪资福利:8000 - 12000元/月 （） 工作地址:贵阳市云岩区省府西路峰会国际A栋6楼

贵州贵阳有没有伸缩臂的小挖机？。连人带挖机

贵阳市清镇市招腻子/大白/墙漆、油漆工、其他油漆来20个现金320

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贵阳市云岩区招水电，给排水

1、能熟练使用车辆 2、一天两趟送完下班 3、不需要上下货 4、年龄19—58岁 原标题：《急招C1送货司机》

天基权保健器械有限公司 澄海市区各连锁店需招聘以下人员: 1、【 营业员 】 月薪 3500--4500元 2、【 店面主管 】 月薪 4000--5000元 3、【 店长 】 月薪 5500--6500元 4、【 客服专员 】 月薪 4000--6000元 5、【讲师】月薪4500-6000元，从事保健品行业销售，以及有主持、培训经验者优先。 以上人员在年龄25-45内，上班时间(日制) 上午:8:00-11:30；下午:14:30-18:00 (每天7小时、逢周日节假日休息、提供社保医保福利) 电话： 地址：澄海区中山路阜阳园9幢一层9号

吾悦4楼梅果餐厅 招: 凉菜大姐1名:薪资4500/月 要求52岁以内 月休3天 服务员5名:薪资4500每月 月休3天 餐饮店长1名:薪资8000元每月 年龄40岁以内 以上人员包吃住 地址：浙江省衢州市西区吾悦广场4楼梅果餐厅 联系人：王店长 《

招聘 双辽欧亚商都二楼 内衣专柜招聘店长、导购员

郑州 郑州 郑州 12家店同聘：修脚师，修复师，采耳师，店长，年龄18-45岁，男女不限，热爱工作,需要服从管理，技术过关.阳光正能量，混保底勿扰。 电话：

石家庄栾城区一锅到底自助餐厅 招聘厨师长工资6500-7500 厨师6000-6500 店长一名4500+提成 公休两天+满勤奖+节日福利 地址：栾城传媒学院对过

连锁店品牌经理 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业优先；2、3年以上连锁餐饮或零售行业品牌运营管理经验，熟悉连锁店全流程运营模式，有食品类连锁品牌工作经验者优先；。1、连锁店运营管理：统筹管理各连锁门店的日常运营工作，制定标准化的运营流程与服务规范，提升门店整体运营效率与顾客体验。定期巡店检查，及时发现并解决门店运营中的问题，确保各门店严格执行公司的品牌标准与运营要求。2、市场策略与活动落地：密切关注餐饮零售行业趋势、贵州本地消费市场动态及竞争对手情况，具备高度市场敏感度，能快速捕捉市场机会。结合市场变化与品牌发展目标，制定针对性的店面运营活动方案(如促销活动、会员活动、节日营销等)，并推动方案落地执行，跟踪活动效果并复盘优化。3、团队带教与业绩提升：负责门店运营团队的管理与带教工作，制定培训计划，组织开展产品知识、运营技巧、服务规范等方面的培训，提升团队专业能力。制定门店业绩目标与考核方案，分解指标到各门店及个人，通过数据分析与过程管控，推动各门店完成销售业绩、利润等核心指标。4、品牌建设与维护：配合公司整体品牌战略，在门店端落地品牌推广工作，维护品牌形象统一性，提升品牌在本地市场的知名度与美誉度。收集顾客反馈意见，优化产品与服务，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 薪资福利:8K - 12K

招聘：南龙一大众店，服务员一名，收银一名，假期工优先，，工资面议，联系电话

我们是一个线上直播超市，现在需要登记员数名，捡菜员数名，登记员要会写字

金阳酒店 需要一名店长，，会管理会电脑，包吃包住，工资5000-6000 ：

清理球桌及摆球，收营服务

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

早晚班8—9小时，有社保

招聘：门店合伙人. 薪资：8000-13000 零成本创业：公司提供资源与平台，无需投入资金，收益按比例分成，多劳多得！ 事业共享：与核心团队共谋战略，共享公司发展红利，从员工变老板。

工作内容： 1.向进店客户销售货品 2.跟进客人售前售后 3.整理店内货品 没有这行工作经验的有人带，提成按店内总营业额算，同事之间气氛融洽 月休4天，自行调休，特殊情况可连休（周末节假日除外，周末节假日人多，需要正常到岗上班） 薪资待遇： 底薪+提成算下来4k（淡季）～8k（旺季） 提成以店里总营业额×提点 试用期两个月，试用期间工资不打折 之后根据个人能力以及对工作掌握的熟练度向上调薪 不包吃住 要求： 1.有销售经验 2.沟通能力强，有亲和力，活泼开朗，热情大方，有服务意识 3.勤奋好学，有责任心 4.长期稳定，至少做满一年 不招短期工，假期工 不加班

1，学历中专以上，年龄20-28岁！ 2，身高1.60以上。 3，形象气质好，高挑，主动爱说话！ 4，娇柔不造作，晚餐要会做一荤一素一汤。 5，下午1点左右在棋牌室一旁看棋牌，，跑腿服务，自己不能玩棋牌！ 请看清楚工作场所，是棋牌室，，下午5点要做一顿晚餐，所有要求必须全部符合，不符合请不要盲目投简历，避免浪费大家的沟通成本！