前厅经理大学专科薪资福利:月薪6000-8000元招工人数:1人工作地址:贺州市平桂区黄田镇龙洞路2号（天沐温泉接待中心301）

有经验的店长

酒店经理（1名）岗位职责】作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。-其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金：根据业绩表现。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假：享受国家法定节假日。

酒店前厅部主管薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:桂林市永福县桂北福寿颐养园（山水名城往前100米）

招聘：后厨领班(包吃)薪资待遇：1、3800元+全勤300元+包吃+4天假期

招大堂经理一名

火锅店招聘要求1服从安排，2上班没有经常迟到 3情绪稳定不传播负能量，团结同事。 主管试用期 底薪4200或4300元+150元全勤 转正底薪4500元+150元全勤 领班试用期 底薪3600元+150元全勤 转正底薪3800元+150元全勤洗碗和楼杂 底薪2800元+150元全勤 转正底薪2900元+150元全勤收银员 底薪3000元+150元全勤 转正底薪3200元+150元全勤服务员 底薪2900元+150元全勤 转正底薪3100元+150元全勤以上岗位月休4天，节假日补休。上班地址：朝阳广场 （市中心）联系方式：

我是一家餐饮做一名餐饮销售店

主管薪资福利:薪资面议；包住宿+包三餐+带薪年假+全勤工龄+专业培训内部晋升+丰富多彩的员工活动+员工旅游+人性化管理工作地址:崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼

作为一家餐饮店的负责人，您将负责整体运营策略制定与执行，确保餐厅日常运作顺畅。从后厨管理到前厅服务，您需要监督菜品质量，控制成本，并指导团队提升顾客满意度。同时，您需具备食品安全和卫生意识，保证食品处理过程合规。【任职要求】1.店内主营海鲜和家常菜，需要熟悉鱼虾蟹的推荐话术，会写单和引导客户。不熟悉的勿扰2，拥有丰富的餐饮店长经验，熟悉各类厨房管理和员工激励机制；3，具备良好的沟通协调能力和领导力，以维护高效的工作环境。【福利待遇】包吃不包住，工资180至200一天，看工作能力给。年龄30至40岁左右

贺州市平桂区招砍伐工

静电地板安装

贺州市八步区招光伏安装

招聘专员是负责公司人才招聘工作的重要岗位，以下是其一般的职位介绍：工作职责：渠道拓展与维护：积极拓展和维护合适的国内外招聘渠道，比如线上招聘平台、社交媒体、校园招聘渠道、人才市场等，充分利用各种渠道满足公司的人才需求，确保招聘信息能广泛传播，吸引到合适的候选人。需求收集与计划制定：与各部门密切沟通，收集招聘需求，根据公司的战略规划和人力资源计划制定详细的招聘计划，明确招聘目标、人数、岗位要求等，并将其分解为具体的周/日目标，以确保招聘工作的有序推进。招聘信息发布与管理：负责在选定的招聘渠道上准确发布岗位信息，包括岗位职责、任职要求、福利待遇等内容，吸引潜在候选人投递简历。同时，及时更新招聘信息，保证信息的准确性和时效性。简历筛选与候选人沟通：对收到的大量简历进行筛选，根据岗位要求初步评估候选人的资质和匹配度，剔除明显不符合要求的简历。与通过筛选的候选人进行及时有效的沟通，如电话沟通、邮件沟通等，了解其意向和基本情况，预约面试时间。面试组织与协调：安排面试流程，包括确定面试时间、地点、面试官等。负责接待候选人，确保面试过程的顺利进行，协调面试官与候选人之间的沟通，及时记录面试评价和反馈。对于需要复试的情况，同样做好组织和安排工作。入职跟进：在候选人通过面试后，协助办理入职手续，如发放录用通知、收集入职所需资料、安排新员工培训等，确保新员工能顺利融入公司。人才库建设与管理：建立和不断完善公司的人才储备库，将有潜力但暂时未录用的候选人信息纳入其中，定期进行维护和更新，以便在未来有合适岗位时能快速联系到合适的人选。数据统计与分析：对招聘过程中的各项数据进行统计和分析，如简历投递数量、面试通过率、招聘周期等，制作招聘报表，为招聘策略的调整和优化提供依据。制度遵守与完善：协助完善并监督执行公司招聘管理制度，确保招聘工作的规范化和标准化。根据实际情况和反馈，对招聘制度提出合理的调整和修改建议，以适应公司不断发展的需求。

、岗位职责顾客接待：热情、礼貌地迎接顾客，引导顾客就座，提供及时的服务，让顾客有宾至如归的感觉。点餐协助：耐心解答顾客关于菜品、饮品的疑问，协助顾客点餐，并确保订单准确无误地传达给厨房或相关部门。餐品服务：负责上菜、撤盘等工作，确保餐品及时、准确地送达顾客餐桌，并注意菜品的摆放和呈现。酒水服务：了解餐厅的酒水种类和特色，根据顾客需求提供酒水推荐和服务，包括开瓶、倒酒等。餐厅卫生：保持餐厅环境的整洁，包括餐桌、餐椅的清理，地面的清扫等，定期对餐具、桌椅等进行清洁和消毒。顾客服务：及时响应顾客的需求和投诉，尽力解决问题，以提高顾客满意度。协助工作：根据需要，协助其他同事进行餐厅的各项工作，如准备食材、布置餐厅等。三、任职要求工作经验：可能要求有相关服务行业经验者优先，也有部分餐厅接受无经验者，但需要具备较强的学习能力。沟通能力：能够与顾客、同事进行有效的沟通，表达清晰、礼貌，理解他人需求。服务意识：具有良好的服务态度和意识，愿意为顾客提供优质的服务，注重细节。团队合作：能够与团队成员协作配合，共同完成餐厅的各项工作任务。身体素质：具备一定的体力，能够适应长时间站立和走动的工作要求。形象气质：形象良好，举止得体，穿着整洁干净的工作服。

大堂经理具备良好的沟通能力，责任心强。招工人数:1名上看到，为了避免同岗位的竞争，面试成功后请给《》回个电话或，谢谢工作地址:振兴西路132号

招聘:大堂经理要求有大型酒店工作经验，年龄35岁以上，工资面议。联系电话

前厅经理薪资福利:6000～8000加提成工作地址:二十二中对面，前锦苑小区

经理年龄25-45岁，上一天一夜，休息一天一夜，管吃管住薪资福利:工资面议招工人数:1名有工作经验者优先

三年工作经验，形象好语言表达能力强，

桂悦酒店招前台顶班招白班早中两班倒

桂悦酒店招聘酒店前台兼职，顶班。有意向电话咨询或者到店咨询。

逸喆酒店招聘:前台接待一名，（有无经验都）薪资待遇：包吃包住，底薪夜班补贴会员卡提成好评提成全勤个人能力越强，提成越多，工资越高～有意向可电话或者微信联系联系人:梁店长

楼面管理员小学薪资福利:月薪2500-2900元招工人数:4工作地点为广西-贺州市-平桂区工作地址:贺州市潇贺大道南侧A地块

前台有相关经验者优先。接待客人，提供优质的服务、处理客人入住、退房等相关事务。薪资福利:3000—5000元/月，包住+包吃招工人数:20人客房保洁负责客房清洁卫生及服务工作。待遇从优。面试地址：全季贺州昭平步行街酒店（原昭平大酒店）停车场3号楼三楼项目办公室工作地址:全季贺州昭平步行街酒店（原昭平大酒店）停车场3号楼三楼项目办公室

要求，专业熟悉粤菜。

酒店前台接待良好的语言表达能力，服从安排招工人数:1其他的到店面议

招聘酒店前台年龄20-35。有工作经验优先语言表达能力强薪资福利:2000—3000元/月，底薪两千五提成三班倒月休四天

新餐厅招主管，有经验者优先

酒店前台勤快有责任心，有工作经验者优先，熟练掌握各项岗位技能，不会的可带教。酒店前台薪资福利:2000—3000元/月，包住