前台接待/主管 1.年龄18 - 40岁，形象气质佳，沟通能力好；2.会使用基础电脑，有酒店相关经验优先；3.工作认真负责、服务意识强，能接受倒班 薪资福利:薪资面议+全勤奖+提成+餐补，月休四天 招工人数:若干 有意者可直接电话咨询，或到店面试 李总 工作地址:富川云橙美宿酒店

前台接待/主管 1.年龄18 - 40岁，形象气质佳，沟通能力好；2.会使用基础电脑，有酒店相关经验优先；3.工作认真负责、服务意识强，能接受倒班 薪资福利:薪资面议+全勤奖+提成+餐补，月休四天 招工人数:若干 有意者可直接电话咨询，或到店面试 辜经理 工作地址:富川云橙美宿酒店

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

哈哈桂味热炒店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，门店管理奖励100元，月度门店绩效奖励，到手不低于4200元。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 2、工作内容： 1.协助老板管理前厅营业的日常事务，制定服务程序； 2.负责前厅人员管理，考勤管理，排班排休管理。 3.与其他服务员一同完成服务员日常工作（打扫，上菜收桌，简单的饮品制作） 4.前厅服务需做好与客人的反馈沟通，并做好与后厨的协调沟通工作。 5.其他（门店面试了解） 3、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00 4、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

人品，格局为先

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

优程酒店灵山江南路店 前台主管/经理 工作职责：有相关酒店前台工作经验，带领前台完成各项经营指标，合理排班，能完成上级交代的其他事项 岗位薪资：3000-3500元，再加售卡提成，好评提成等

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

招聘：线检员 薪资：5000-11000元/月 职位详情： 达到法定劳动段

招聘：机长 薪资：5000-11000元/月 职位详情： 达到法定劳动段

今晚朝阳11点30分要6个人卸货电话聊

招聘：快递驿站专职顶班人员 薪资：3001-5000元/月 要求对工作认真负责、服从公司统一安排。

招聘：店长 薪资：10001-15000元/月 负责制定销售计划，销售人员工作安排，员工培训，谈单、签单

呈贡区七彩云南第一城酒店招聘客房服务员数名、主管一名、需要有工作经验者优先、工资待遇面谈、有意者联系电话：

招聘：前厅部经理（筹备） 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店前厅部的运营管理工作，确保前厅各项服务达到酒店标准 <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，监督落实各项规章制度 <br/>3、负责前厅部员工的排班、培训、考核及日常管理工作 <br/>4、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度 <br/>5、协调前厅部与其他部门的沟通协作，确保酒店整体运营顺畅 <br/>6、负责前厅部的成本控制及物资管理，合理控制部门预算 <br/>7、定期分析前厅部运营数据，提出改进建议并落实优化措施 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关专业背景，熟悉前厅部各项业务流程 <br/>2、至少3年以上高星级酒店前厅管理工作经验，有筹备经验者优先 <br/>3、优秀的团队管理能力，能够有效激励和带领团队达成目标 <br/>4、具备较强的沟通协调能力和突发事件处理能力 <br/>5、工作细致认真，责任心强，能承受较大的工作压力 <br/>6、良好的服务意识和职业素养，形象气质佳

金缘国宾馆招聘: 前厅经理: 薪资13000-15000 ☎:（），欢迎推荐或自荐

招聘：大堂副理 薪资：6千-7千 【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责前台的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在营运部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、具备较强的英文听说能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：酒店服务管家 薪资：4000-6000元/月 专业要求 无

招聘：悦曼酒店前台 薪资：3001-5000元/月 **悦曼酒店前台招聘** 职位类型：酒店服务/前台接待 **职位描述：** 我们正在寻找一位热情、细心的酒店前台接待员，为客人提供优质的入住体验。您将负责办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理预订及协助解决需求，确保前台服务高效流畅。 **岗位要求：** 1. 高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2. 良好的沟通能力与服务意识，普通话标准； 3. 熟练使用办公软件及前台系统（有经验者优先）； 4. 能适应轮班制（含夜班），具备团队协作精神。

招聘 花涧酒店因业务需要，现公开诚聘以下人员: 前厅接待 不限，形象气质佳，有良好的语言表达能力及沟通能力，有相关工作经验者优先，综合月薪:3500-4000元/月 提供良好的薪酬福利，免费提供食; 联系电话:

前台接待办理入住离店手续，客房巡查

招聘：屁屁酒店 | 客房服务员 薪资：25.00/件 职位详情： 1. 客房日常清洁整理，确保卫生达标。 2. 检查并报告客房设施状况，保障宾客使用。 3. 提供宾客服务，响应并满足合理需求。 福利：包饭、环境好、免费带教、快速入职

招聘：千禧颐和酒店客服服务员 薪资：3001-5000元/月 1. 负责酒店前台的日常接待工作，为客人提供入住、退房、问询等专业服务； 2. 协助处理客人需求，包括行李寄存、叫车服务及旅游咨询，确保高效解决； 3. 接听电话及处理预订，准确录入系统并跟进特殊需求； 4. 维护大堂秩序与卫生，保持酒店服务形象； 5. 配合团队完成突发事件协调，提升客户满意度。

招聘：锦绣酒店前台 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：锦绣酒店前台接待员** **职位类型：服务类/客服类** **职位描述：** 锦绣酒店现招聘热情、细心的前台接待员，负责为宾客提供优质高效的入住服务。主要职责包括： 1. 办理客人入住、退房手续，准确录入系统并处理相关账务； 2. 接听电话，解答客人咨询，协助处理预订及特殊需求； 3. 维护前台区域整洁，确保服务用品齐全； 4. 协调客房、保洁等部门，及时响应客人的合理需求； 5. 熟悉酒店设施及周边信息，主动推荐增值服务。

食堂总厨 1.年龄25 - 55周岁，具备烹饪资质、人员管理能力（具体工作职责见后面附件）；2.身体健康，无违法犯罪记录，无传染性疾病及影响食品卫生的其他疾病。责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神；3.有学校、公司、大厂食堂或酒店餐饮服务等工作经验者，优先考虑。根据相关法规和学校食堂管理规范，学校食堂在学校食品安全校长负责制的大框架下实行“总厨负责制”，负责食堂后厨的日常管理和运营。核心工作职责包括菜单设计与营养规划（制定菜单、营养把关）、食品安全与卫生管理（全程监控、风险排查、环境卫生）、团队管理与培训（人员管理、培训教育）、成本控制与物资管理（成本核算、物资管理）、沟通协调与服务优化（反馈处理、活动配合）、应急管理（预案制定、事故处置）。 薪资福利:1.薪酬：薪资优厚，具体面议。2.福利：一经录用，签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险。每月有固定休息时间，法定节假日按规定休假，定期组织员工健康体检，其他福利按学校食堂规定执行。 招工人数:1 1.报名时间：即日起至2026年3月10日止。2.报名材料：本人身份证、健康证（如有）及相关资格证书复印件。3.学校将电话或短信通知具体面试时间与地点，请保持通讯畅通。4.面试时需携带相关报名材料。

千禧颐和大酒店招聘岗位：前台收银，年龄18-35岁，熟悉打字，基本电脑操作，月薪2300元-3000元 客房服务员:年龄18-50岁，2300元-2600元 联系电话

食堂总厨 1.年龄25 - 55周岁，具备烹饪资质、人员管理能力；2.身体健康，无违法犯罪记录，无传染性疾病及影响食品卫生的其他疾病。责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神；3.有学校、公司、大厂食堂或酒店餐饮服务等工作经验者，优先考虑。提升学校食堂服务质量与水平，具体工作职责见后面附件 薪资福利:1.薪酬：薪资优厚，具体面议。2.福利：一经录用，签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险。每月有固定休息时间，法定节假日按规定休假，定期组织员工健康体检，其他福利按学校食堂规定执行。 招工人数:1 1.报名时间：即日起至2026年3月10日止。2.报名材料：本人身份证、健康证（如有）及相关资格证书复印件。3.学校将电话或短信通知具体面试时间与地点，请保持通讯畅通。4.面试时需携带相关报名材料。

招聘：千禧颐和酒店前台收银 薪资：3001-5000元/月 1. 负责酒店前台日常收银工作，包括客人入住/退房结账、等，确保账务准确无误； 2. 熟练操作酒店管理系统，开具发票并妥善保管票据； 3. 协助接待客人咨询，提供基础客房信息及周边服务指引； 4. 核对每日账目流水，完成交班报表，配合财务对账； 5. 维护前台区域整洁，遵守酒店服务标准与财务制度。