大堂经理 年龄25-40岁，大专及以上学历，形象较好，有亲和力，会使用一定的电子设备。 招工人数:2名 工作地址:大新县桃城镇德天大道255号

招有过经验的

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

人品，格局为先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护，确保符合安全与运营标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.有餐饮行业工作经验者优先，熟悉餐厅运作流程 3.能适应轮班制工作安排，具备较强的应变与现场协调能力 4.学历不限，具备基础识字和计算机操作能力 5.持有健康证，遵守食品安全与卫生相关规定

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与服务质量达到公司要求 3.管理库存与成本控制，定期盘点物资，优化采购流程以降低运营损耗 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐环境与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或大型餐厅工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效处理现场问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件进行报表整理 5.持有健康证，遵守食品安全法规，注重卫生规范

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

一：主要生产电子产品，汽车配件 岗位：（操作工、组装、包装、贴标、质检员，打包装等）可站可坐，做事非常轻松。 1.职位要求:16-50以下，身体健康，男女不限。 2．薪资待遇：综合薪资5000-7000左右包吃住，每15前发上个月工资 3．平均每天10个小时左右月休四天。 4． 5．公寓式宿舍4-6人间，每周可以预支300-500。 二：工作时间: 8:00-12:00，13:00-17:00，18:00-20:00 （床上用品请自备，水电费平摊，办理入职当天可安排入住）

扶绥县空港附近招长期叉车出租司机，要求3-5车龄技术娴熟，不包吃住，工资保底5500+ 电微

健康、勤快，学习东西快。

【任职要求]:男女不限，20-45岁，身体健康。 [上班模式]:空调车间，长白班/坐班，可带手机上班，普工便衣! [工作时间]: [伙食问题]:厂内食堂，三餐免费供应，四菜一汤。 [工作服装]:普通工衣 [住宿情况]:免费包住，空调宿舍，有WIFI，4~6人间。 [离职要求]:离职提前7个工作日，人走账清，纯不拖欠工资。 [员工工价]:19-22/小时，月综合工资:6000~7500元。入职可借支，工资随走随结。 [员工奖励]:入职。市场工价，不吹嘘，百分百包进。 [面试入职]:13:00-16:00，带上身份证原件，日常行李物品，当天过来办理入职，安排好住宿，第二天上班

酒店、浴场工程部经理

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

找服务员若干名，大堂经理一名，保洁阿姨两名，洗碗工一名，工资详情致电1

井号广州增城新塘南高铁站希岸deluxe酒店 想换工作的看过来[機智]现在面试 可以春节后到岗[讓我看看] 现招聘以下岗位： 前厅主管：1名（有连锁酒店经验） 前厅接待：2名（男女不限） 客房服务员：1名（熟手优先） [禮物]楼层保洁员：1名 酒店销售经理：1名 老板nice，领导好，工作氛围融洽～ 入职成功包吃住、购买社保，节假日福利待遇。 欢迎自荐或推荐～ 联系电话：

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广西崇左易大丽星酒店管理有限公司,前厅接待员,需求人数2,月收入3000-4000,学历大专及以上身高160CM以上，170CM以上,福利待遇包吃住,企业地址崇左市江州区骆越大道6号,联系方式

客房服务员 年龄30岁以上。上班时间8小时（9:00-17:00） 薪资福利:底薪2300+提成，包吃包住，月休4天，节假日补休 招工人数:2名 工作地址:崇左市江州区沿山路166号。喜来德副楼

广西崇左易大丽星酒店管理有限公司,客房服务员,需求人数5,月收入2800-4500,学历初中及以上,福利待遇包吃住,企业地址崇左市江州区骆越大道6号,联系方式

餐厅管理 年龄18—35岁，中专以上学历或有相关管理经验优先；男女不限，无须工作经验和高学历；大专或有管理经验优先 薪资福利:月休4天，月薪3200 - 5000元 招工人数:数名 工作地址:万象郡商场一楼万象郡店

前台接待员 会简单电脑操作，年龄20 - 40岁。轮班 薪资福利:包员工餐，可安排住宿，具体上班时间及薪资待遇可电话咨询或到酒店前台面试 招工人数:2名 （）

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前台接待人员 有服务意识、沟通能力、应变能力，有工作经验优先。在新城区酒店（人民医院斜对面）工作，需上夜班 薪资福利:工资加完提成2700–3100 招工人数:1名 工作地址:新城区人民医院斜对面

客房服务员，1 工作地址:崇左园博园阿瓦那度假村及谧境庄园 月休4天，每天8小时 3000-3500元/月 缴纳五险做房提成另算 有客房清扫经验 20-45岁初中及以上

客房服务员 有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名