招聘：酒店收益经理 薪资：4-7千/月 岗位职责： 1. 市场与数据分析：监测市场动态，预判需求变化，为决策提供依据。 2. 根据淡旺季等因素，制定价格策略。 3. 合理分配各销售渠道的客房库存，确保高收益渠道优先获得资源。 4. 优化渠道运营，维护与OTA平台（如携程、美团等）的合作，参与平台活动等。 5. 参与新媒体平台策划营销活动，吸引流量并转化订单。 6. 监控及调整收益目标，确保达成收益目标。 任职要求： 1、1-3年同等岗位工作经验，有星级酒店工作经验优先； 2、大专上以学历，责任心强。

招聘启事 岗位: 1、客房服务员 基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4000元/月（具体面议，多劳多得）； 2、酒店前台 基本工资+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4500元/月； 3、酒店前厅经理 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：5000-7000元/月； 4、酒店店长 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：6000-10000元/月； 电话:（微信）: 福利:包吃（餐补）保险、节假日补贴、福利，年终奖等。 我们旗下酒店包括: 栖境-泰式轻奢酒店（北海大润发高铁站店） 栖境-别墅假日酒店（北海客运港银滩店） 栖境-海景智能酒店（北海老街金滩店） 栖境-生态临海太空舱酒店（北海海丝首港景区店） 栖境-海景别墅酒店（北海涠洲岛店） 期待您的加入，与我们一同为宾客提供优质服务！招聘启事 岗位: 1、客房服务员 基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4000元/月（具体面议，多劳多得）； 2、酒店前台 基本工资+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4500元/月； 3、酒店前厅经理 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：5000-7000元/月； 4、酒店店长 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：6000-10000元/月； 电话:（微信）: 福利:包吃（餐补）保险、节假日补贴、福利，年终奖等。 我们旗下酒店包括: 栖境-泰式轻奢酒店（北海大润发高铁站店） 栖境-别墅假日酒店（北海客运港银滩店） 栖境-海景智能酒店（北海老街金滩店） 栖境-生态临海太空舱酒店（北海海丝首港景区店） 栖境-海景别墅酒店（北海涠洲岛店） 期待您的加入，与我们一同为宾客提供优质服务！

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

有餐饮管理经验。有美团，抖音引流经验。

.**基本要求：** ***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。 ***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力：** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力：** ***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。 ***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力：** ***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。 ***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。 ***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力：** ***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质：** ***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。 ***执行力：**能准确理解并高效

食堂项目助理 一、岗位职责: 1、协助开展食堂项目现场管理工作； 2、协助开展员工管理工作; 3、协助开展客户服务工作; 4、协助开展食堂项目固定检查工作; 5、协助开展食堂项目各类文案编写，各类表单工具的管理与填写。 二、注: 1、非办公室文员工作; 2、日常工作需进后厨，介意勿扰，谢谢! 3、能力强的可以直接转为项目经理 三、薪资侍遇：3000元至5000元，月休4天，节假日跟随学校一起放假

届大学生优先

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

人品，格局为先

招有过经验的

找力工干活（要有铁锹）完工结账

墙面喷漆熟手师傅200元每天，梁女士，地址金滩附近，，要求不耍滑，工作做好

招聘保安数名，要求年龄19一58岁，身体健康，精神面貌好，上班时间八点到下午四点工资2400十100法定，工作地点侨港码头附近，联系人丛队

招一位住家（白天也可以）带小孩的阿姨，不用做大人的饭，只需要做1岁小孩的饭，小孩一岁大了，一个月5000到5500，休假4天。地址在北海大道与贵州路交汇处，联系周老师， 要求要有丰富的带小孩经验 会做1岁辅食 爱讲卫生 年龄要求在45岁以下

三诺公司招聘保安，要求年龄在62岁以内，形象较好，公司待遇现在改为3300，每月休息四天，有意者尽快与我联系，就明天一天时间，联系电话我姓马

招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

客房阿姨 干净利落，服从安排，有责任心！有高级酒店打扫经验优先。12间客房两位阿姨打扫 薪资福利:底薪+提成，保底工资4500，多劳多得.月休3天，包吃住 招工人数:1名

北海市区某美食城招一个主管，要求有多年经验，有魄力。工资5000起，联系方式韦总

厨房主管（厨师长），1 面谈 负责后餐的所有事物，包括验收原料，出品控制、成本控制，菜品推存出新，食材清点，管理厨房员工，配合切配人员对每一道食材都要做好保鲜膜封口工作，确保食品卫生安全与卫生有丰富的后厨管理经历，成本管控，良好的服务意识，学习能力强，责任心强，会简单的电脑操作 28-45岁

北海宁春城自助烤肉店诚邀后厨主管，月薪5000加提成，有意者可联系店长，工作地点广西北海。

岗位名称：前台管家（酒店）; 岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。 薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。

工作内容 -负责客房的日常打扫和维护 -提供基础的对客服务，确保客房整洁和舒适 任职要求 -具备良好的责任心和工作态度 -能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

北海宁春城自助烤肉店招聘一位后厨主管，工资5000一个月加提成，有意者联系许店 长。

招聘：厨师长 薪资：8千-1.2万/月 熟悉厨房的日常运作，具体面议。

酒店客房服务员 工作地址:北海缦度海景酒店 基本工资 + 计件/绩效奖金 + 全勤奖，综合收入：3000 - 4500元/月（具体面议，多劳多得） 带薪年假，节日福利 负责客房的日常清洁、布草更换、用品补充及设施检查，确保房间达到酒店的卫生与布置标准；按规定收发、更换床单、毛巾等布草，管理客房易耗品，保持工作车物品充足、整洁；负责所辖楼层的公共区域（如走廊、服务间）的清洁与整洁；在清扫过程中检查房间设施设备是否完好，发现问题及时上报维修；礼貌回应客人的合理需求，妥善处理客人遗留物品，积极与前台等其他部门协作，客房清洁与整理；布草与物品管理；公共区域维护；客房检查与报修；客人服务与协作，有酒店客房服务或相关保洁工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

前台管家 18-35岁，工作经验一年以上，性格开朗，工作认真。1)负责引领客人参观、介绍民宿，为客人办理预定、入住、续房、退房等手续；2）引导客人在民宿餐厅用餐，做好餐饮销售、预订和对接工作；3）负责酒管系统后台以及网络预定平台的房价、房态维护和信息更新；4）做好客人的回访工作，收集客人建议，取得客人好评，做好民宿品牌维护工作；5）检查客房卫生、设施设备，做好报修房间房态更新及跟进维修进度； 薪资福利:试用期基本工资3500。转正4000+提成+二销