有经验的店长

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

北海银滩皇冠假日酒店，招聘管事部经理，欢迎朋友们推荐，联系电话（同步）

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

招聘：前台主管薪资：3-5千/月有较好的沟通表达能力和服务意识，热爱服务行业，有相关酒店管理工作经验。综合工资3000-5000元，包吃包住，月休4-7天

外卖店员要求能吃苦耐劳，手脚勤快，会找事情做

服务员

一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】玉林海底捞全勤综合工资3200-5000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

烧烤店服务员，上班时间17:00到凌晨两三点左右，上班地点在龙圩区，

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广西北海市需要钢筋加工工人，过年不放假，有需要的工友，可以加我

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北海市铁山港区，招腻子/大白/墙漆干活不好，包工不专业勿扰。

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厦门香格里拉大酒店招聘管事员（临时） 包工作餐

招聘：酒店经理薪资：3000-25000负责与符合公司标准的酒店签约。对已签约的酒店进行培训。

招聘：酒店前厅经理（节日福利+免费培训）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1. 全面负责前厅部的日常接待与管理工作，确保服务质量和客户满意度；2. 熟悉前厅各项服务设施的功能和使用，保证设施设备的良好运行与维护；3. 制定前厅服务流程和标准，进行员工培训和业绩评估；4. 与其他部门协同工作，确保酒店整体运营的高效性和协调性；5. 定期进行市场调研，及时调整前厅服务策略以适应市场需求。任职要求：1. 熟悉各类前厅服务设施的功能及维护方法，能够快速诊断并解决设备问题；2. 工作认真细致，有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

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