招聘：酒店前厅经理薪资：7001-10000元/月有责任心，会管理

民宿诚聘保洁服务员，纯负责客房及公共区域卫生清洁，无需接待，工作简单易上手。招聘大堂经理，面淡！收银员7000-8000薪资6000-7000元，包吃住，月休4天，无经验可教，手脚麻利、细心负责即可，有意者速联！钱总

招聘：宾客服务主管-前台部(J16663)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责前台日常运营管理工作，统筹宾客接待、入住办理、退房结算及问询服务，保障服务流程高效、规范、友好；<br/>2.指导并监督前台员工执行服务标准，开展业务培训与服务质量检查，持续提升宾客满意度；<br/>3.协调处理宾客投诉与突发事件，及时上报并跟进解决，维护酒店服务形象与客户关系；<br/>4.配合部门完成房态管理、报表统计、系统操作及跨部门协作任务，确保信息准确、传递及时；<br/>5.落实酒店安全、保密及合规管理要求，妥善保管宾客个人信息，杜绝信息泄露或不当使用。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；<br/>2.具备2年及以上高星级酒店前台或宾客服务岗位工作经验，其中至少1年带教或协助管理经验；<br/>3.熟悉酒店PMS系统操作，具备良好的中英文沟通能力（普通话标准，英语可进行基础工作交流）；<br/>4.具备较强的服务意识、应变能力与团队协作精神，能适应轮班制工作安排；<br/>5.遵守国家法律法规及行业规范，无违法违纪记录，认同平等就业原则，尊重不同背景的同事与宾客。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

30-45岁，工作经验五年以上

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

明天要4个工60岁以下，带饭200元现金电话

桂林市灵川县招拆架、钢管内架厂房量大兄弟班5.6个，今天，明天有限，班组忽扰，倒江湖的忽扰

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

送饮料酒水。

电工，焊工，管工，PE工，燃气表安装，小工(路面修复，井盖安装)新奥工作过的优先。

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

燕郊开发区新开业的招聘前台经理1名要求有前台工作工作经验工资面议

招聘：酒店前厅主管薪资：2000-5000元/月负责前厅日常运营，安排员工班次，监督服务流程执行情况，处理客人投诉与突发状况。跟进入住登记、退房结算，确保信息准确无误。协助维护前台设备正常运转，及时上报维修需求。配合其他部门完成接待支持工作，保持与客房、餐饮等岗位的顺畅沟通。有酒店或服务业相关经验，熟悉前厅操作流程。能独立应对工作中的各种问题，具备基本的协调能力。会使用办公软件，能快速录入数据和整理资料。做事有条理，能承受一定工作压力，适应轮班制。

博兴柳桥酒店招聘:前厅经理一名7000-8000。吧台一名4000-5500。炒锅两名8000-9000打荷两名3500-4000凉菜一名6500-7000洗碗工一名工资面议。工资及时，月休三天，食宿。

招聘：璞心精选酒店：酒店经理薪资：面议要求25-35岁,有酒店工作经验，有一定管理能力和社交能力月休四天，工作时间8:30-18:00

隐漫酒店诚聘客房服务员1名 要求：可以帮经理查房，有工作经验者优先。 薪资：面议 工作地点：桂林市叠彩区群众路 联系人：张

前台 早、中班轮班制 薪资福利:底薪2600—2800+旅游提成，月休4天 招工人数:多名 工作地址:阳朔澜山观梦酒店

招聘全国连锁粥店、隆重开业在即！招聘:店长一名：全面负责门店运营；有餐饮管理服务工作一年以上经验、能打造有凝聚力的优质团队、能抗压、懂外卖运营、重视食品安全联系电话：门店地址：万象城商圈

解放桥头漓江泊云智能酒招超房临时工1名，有意者联系电话

招聘岗位:客房招聘人数:1人工资待遇:2800元＋提成工作内容:打扫客房卫生，更换布草，整理房间用品招聘条件:有经验优先工作地点:禾悦民宿(千古情店)公司名称:禾悦民宿(千古情店)公司简介:提供精品民宿住宿以及旅居配套。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

客房服务员有相关经验者优先薪资福利:月薪2400-3500，包工作餐，购买五险，节日福利，店龄福利，月休4天招工人数:1名

桔子桂林火车站上海路酒店 诚聘客房服务员2名 有工作经验者优先。 薪资：面议 工作地点：桂林市象山区上海路立交桥旁桔子酒店 联系人：赵

桂林高薪华美达酒店招聘: 1、客房服务员 1名，踪合薪资待:3000-5000元/月，月休6天， 底薪 +超房提成＋工作餐＋法定假日假等。 联系电话：黄经理()，有意向的可来电联系！

招聘：自助/西餐厅主管薪资：3.5千-4.5千【岗位职责】<br/>1、负责自助/西餐厅日常运营管理，确保服务质量与食品安全标准<br/>2、制定排班计划并监督员工工作表现，定期进行培训与考核<br/>3、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好口碑<br/>4、控制食材成本与损耗，协助完成月度经营分析报告<br/>5、监督清洁消毒流程，确保符合卫生防疫规范<br/>【岗位要求】<br/>1、具备餐饮服务基础操作技能，有西餐/自助餐工作经验者优先<br/>2、能适应早晚班轮换制，节假日高峰期需在岗<br/>3、具备基础英语沟通能力，可处理外宾简单需求<br/>4、持有健康证及相关餐饮从业资格证明<br/>5、执行力强