前厅管家有高端酒店工作一年以上经验，吃苦耐劳，为人和善。负责酒店前台前厅的日常接待与服务工作等薪资福利:底薪2800元，综合工资范围到手4000-6000元，9小时工作制，包食宿，月休4天，国家法定节假日有补休招工人数:2名

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

【招聘信息】【大化雅斯特酒店】 1.招聘岗位： 前台收银员（1名） 2.年龄要求： 18-30岁，性别、学历不限 3.任职要求： 善于沟通，普通话流利。具备基础电脑操作能力。服从管理，吃苦耐劳，有责任心。 4.薪资福利： 底薪 + 售卡提成 + 多项奖励（满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖） 5.福利保障：缴纳社保、带薪年假、节假日福利、餐补 6.休假制度：上6天休2天（月休约8-10天） 联系人： 覃女士 面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作安排

.**基本要求：** ***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。 ***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力：** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力：** ***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。 ***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力：** ***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。 ***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。 ***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力：** ***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质：** ***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。 ***执行力：**能准确理解并高效

招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名，三班倒，每天上班8小时，月休四天，可提供食宿。工资面议，有工作经验者优先。联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件，开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.有无经验均可，无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑，具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

桂林市全州县周乡镇农村自建房砖混结构项目，共有2至3栋房子，且各栋不在一起。 现招聘木工和钢筋工，木工单价为45元每平方，钢筋工单价为20元每平方。 材料运送至大门口。 工程按层结算，每完成一层即结算一次，薪资支付有保障，工作内容易于完成。

1.按照施工图纸和工艺要求完成砌砖、砌石等墙体及构筑物的砌筑作业 2.选用合格材料，调配砂浆，确保砌体强度与外观质量符合规范 3.进行基础放线、标高控制及垂直度校正等现场测量配合工作 4. 配合工长完成工序交接、质量自检及现场文明施工管理 5.落实安全操作规程，正确使用防护用具，保障作业安全 任职要求： 1.砌筑相关工作经验不限，有实际项目经历者优先 2. 熟悉常用砌筑材料性能及传统/现代砌筑工艺 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的现场适应能力 4.具备基本识图能力，能理解简单建筑施工图 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理

食堂洗碗工1.年龄30-50周岁，身体健康，持有效健康证明，能适应食堂工作环境及强度；2.吃苦耐劳，工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和积极主动的工作态度；3.具有良好的团队协作精神，能与同事和睦相处，配合完成食堂各项工作；4.无犯罪前科及其他违法犯罪记录。1.负责食堂餐具、厨具的清洗与消毒工作，确保符合卫生标准，无污渍、油渍残留；2.对清洗后的餐具进行分类和规范摆放，便于取用；3.保持洗碗区域及食堂周边环境的清洁卫生，定期清理水槽、地面，及时处理垃圾；4.协助完成食堂其他临时性清洁任务，如餐桌清理、角落打扫等。薪资福利:薪资参照劳务派遣人员标准，月薪约1870元（未社保、医保个人应缴部分），学校统一代缴社会保险和医疗保险。招工人数:一名报名截止时间：2026年10月16日【6:30-9:00】，【11:30-14:00】，下午【16:30-19:00】，具体可根据食堂运营情况适当调整。工作地址:龙胜县龙胜镇苗园路98号

食堂洗碗工1.年龄30-50周岁，身体健康，持有效健康证明，能适应食堂工作环境及强度；2.吃苦耐劳，工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和积极主动的工作态度；3.具有良好的团队协作精神，能与同事和睦相处，配合完成食堂各项工作；4.无犯罪前科及其他违法犯罪记录。1.负责食堂餐具、厨具的清洗与消毒工作，确保符合卫生标准，无污渍、油渍残留；2.对清洗后的餐具进行分类和规范摆放，便于取用；3.保持洗碗区域及食堂周边环境的清洁卫生，定期清理水槽、地面，及时处理垃圾；4.协助完成食堂其他临时性清洁任务，如餐桌清理、角落打扫等。薪资福利:薪资参照劳务派遣人员标准，月薪约1870元（未社保、医保个人应缴部分），学校统一代缴社会保险和医疗保险。招工人数:一名报名截止时间：2026年10月16日【6:30-9:00】，【11:30-14:00】，下午【16:30-19:00】，具体可根据食堂运营情况适当调整。工作地址:龙胜县龙胜镇苗园路98号

前台经理有一年以上管理前台经验者优先，执行力强。薪资福利:薪资待遇面议底薪+提成+全勤奖+补助+工龄工资（以上岗位一经录用，提供食宿，连锁酒店品牌晋升平台广阔假期工，短期工勿扰）招工人数:1名工作地址:海石湾镇平安路795号（海丰花苑隔壁IU酒店）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

诚聘：服务经理1名35岁以下7500-8000电话地址：瑞安

招聘：前厅经理主管薪资：面议负责前厅日常运营，安排员工班次，跟进服务流程，处理顾客反馈，确保现场秩序和客户体验。定期检查卫生、设备、物料准备情况，保证接待环境整洁有序。配合后厨协调出餐节奏，应对高峰时段客流压力。及时上报异常情况，参与部门会议，落实改进措施。有餐饮或酒店行业管理经验，熟悉前厅工作流程。能适应轮班制，有基本的电脑操作能力。做事主动，不推诿，遇问题能快速反应并解决。会沟通协调，带过团队更佳。责任心强，能在压力下保持稳定输出。

民宿前台全职优先考虑，有相关工作经验薪资福利:底薪2800+绩效200+提成，月休4天，包吃不包住工作时间8小时工作地址:阳朔镇骥马铁岭村

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

高新区找厨师长，工资5000-6000月休4天（最好有点西餐履历）月休4天，联系人王经理：

服从上级领导的管理安排，积极完成每天工作任务，心态好，有上进心，8小时制，月休6天

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助办理入住/退房手续，解答客人咨询，处理突发需求与投诉 4. 统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行 5.维护线上平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与客户评价管理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发展

六合路花园假日酒店明天需要一位超房大姐，12元/间，20间左右，日结，有空的请联系

全州天龙湾璞悦酒店招一名前台接待，2300-2600元/月+提成，要求20-35岁，形象好，会电脑基本操作和打字，有相关经验的优先考虑，有意向或有推荐的请与我联系，谢谢~

1.负责办理客人入离店相关事宜。 2.熟练掌握电脑基本操作，会打字，工作认真负责。 3.工作时间18：00--08：30（晚上可以睡觉）

桂林永福金海岸御福酒店前台收银数名【福利待遇】面议【岗位要求】相貌端庄，沟通能强，工作有责任心，有较强的服务意识，电脑操作简单易学，有专业培训。【工作时间】每天8小时，月休5天【报名电话】麦经理【工作地址】永福县金御福酒店海岸

三里店7天优品酒店：招聘兼职超房大姐1位：，需要客房超房大姐，早8点上班；续6，日结，要熟手，房间很好做。联系电话

岗位名称：前台管家（酒店）; 岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。 薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。