
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
南宁横州市逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效提成,综合/月3000-4000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电
南宁横州市逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效提成,综合/月3000-4000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电
南宁横州市逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效提成,综合/月3000-4000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电
南宁横州市逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效提成,综合/月3000-4000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电
南宁横州市逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效提成,综合/月3000-4000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电或直接到店咨询(到店时间上午10点后-下午6点前)
客房经理酒店经理
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效,综合/月3000-4000,包吃包住客房主管1名统筹客房保洁排班、房间质检、布草物资管控,巡检客房设施,落实卫生与服务标准等等要求:1年以上客房管理经验,熟知客房清洁规范,细心负责,有团队管理能力,客房人员休息时需做房等等。薪资:底薪+绩效,综合3000-5000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电或直接到店面试(到店时间9点-18点)
南宁横州市逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效提成,综合/月3000-4000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电或直接到店咨询(到店时间上午10点后-下午6点前)
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
南宁宾阳县安装班组长,9工作地址:08:00-12:0013:30-18:00月休两天综合
7000-10000元/月
门套月结
安装班组长,9工作地址:宾阳县08:00-12:0013:30-18:00月休两天综合工资:7000-10000元有3年以上门套安装经验,出色的分析判断能力和协调能力,较强的团队意识和能承受压力
广西南宁QQ19、区,有个总平项目,需要路缘石和停车位铺装的施工队,量少现结,有意愿者可联
路牙石
QQ19、南宁市区,有个总平项目,需要路缘石和停车位铺装的施工队,量少现结,有意愿者可联系:
南宁西乡塘区冯总工,非诚勿扰20、招一位电工带证经验丰富的项目在石埠。待遇优厚。包吃包住。
电工1-2人电工证
冯总工,非诚勿扰20、招一位电工带证经验丰富的项目在西乡塘石埠。待遇优厚。包吃包住。有兴趣的联系
广西南宁韦工15、南宁扶绥厂房项目,招聘一名Q1起重机吊车指挥员,要求持证上岗,待遇面议。
指挥工1-2人
韦工15、南宁扶绥厂房项目,招聘一名Q1起重机吊车指挥员,要求持证上岗,待遇面议。联系方式:
湖北十堰酒店招聘经理1名。要求高中以上学历,年龄40周岁以内。薪资范围为4000-8000
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘经理1名。要求高中以上学历,年龄40周岁以内。薪资范围为4000-8000元每月。工作地址为十堰经济技术开发区白浪中路37号(祥安广场)。
云浮云城区城市便捷酒店酒店店长,招聘要求:28-48岁,3年以上快捷/单体酒店店长经验;精
3000-9000元/月
酒店经理月结
城市便捷酒店酒店店长,招聘要求:28-48岁,3年以上快捷/单体酒店店长经验;精通OTA运营收益管理,有提升入住率评分成功案例;熟悉劳动法规可处理用工工伤劳资纠纷;擅长能耗耗材人力成本优化;抗压沟通强能处置突发,服从管理稳定长期发展接受轮班夜间应急;薪资3000-9000,工作地址云浮市云城区云城街道兴云东路227号城市便捷酒店,联系电话:
会所管家,包吃包住,五险,月休4天
1.5-2万元/月
酒店经理3-5人月结全职五险,包吃
岗位职责:
统筹会所日整体营运,对接老板/核心会员,维护高端圈层资源,安排服务人员并规范服务标准;巡检场地设施、管控酒水耗材损耗,核对消费单据。跟进VIP客户接待,维护会员客情,妥善处理客诉与现场突发问题,每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。
大堂经理月结
招聘营业经理(胜庭豪悦酒店)及大堂经理(酒店业)。岗位要求包括管理酒店日常运营以确保服务达标,担任客户服务联系人以处理客户问题,并具备组织和管理能力以带领团队完成任务。薪资待遇为1-1.1w,提供五险,包吃包住。其他任职要求包括年龄、对数字敏锐度、能适应不稳定的工作时间、富有工作热情和责任心。酒店运营情况良好,人员齐全,业绩佳。联系人为李女士,工作地点为廊坊霸州。
酒店经理
岗位名称:酒店管理;烹饪专业。岗位要求:1.具备良好的酒店管理和烹饪专业知识;2.有团队协作精神和良好的沟通能力;3.对工作有热情,能接受挑战,并适应高强度的工作环境。薪资待遇:免费吃住,价格优、环境好,薪资待遇具体面议。注:以上内容仅作参考,具体的岗位要求和薪资待遇可能因企业实际情况而有所不同,请以企业实际招聘信息为准。
客房服务员
招聘客房服务员1名,工作时间为中班,每月休息四天,熟手优先,提供食宿,工作地点在南宁朝阳广场附近。有意向者可电话联系或直接到店面谈。联系人为韦广西南宁。
广西南宁[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:格菲酒店(朝阳广场店)招聘(招客房服务员两名)!!!
4000-6000元/月
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:格菲酒店(朝阳广场店)招聘(招客房服务员两名)!!!待遇:酒店包吃包住/月休4天底薪:2400+100全勤,综合薪资4000-6000要求:年龄50岁以下身体健康,服从工作安排地址:南宁市民主路13-1号联系电话:
客房经理
栖溪里酒店南宁万象城店 招聘岗位: 客房主管:1名(要有相关工作经验,能吃苦耐劳,有责任心和团队协作力)薪资待遇:面谈联系电话:
客房服务员
优程酒店五一立交地铁站店诚聘:1.客房主管一名,要求有连锁酒店的客房管理工作经验,能吃苦耐劳,待遇:底薪+全勤奖+提成3500-4000元。2.客房服务员两名,有工作经验,能吃苦耐劳,服从管理安排,待遇:底薪+提成+全勤奖,2500-4500元,月休4天,节假日除外地址:江南区五一西路153号(优程酒店)联系人:梁女士
客房服务员月结
[烟花][烟花][烟花]城市便捷金湖广场南湖地铁站店[烟花][烟花][烟花]招聘:[玫瑰]助厨一名[玫瑰]月休四天,节假日带薪休假,包吃包住,综合薪资3300以上[玫瑰]客房服务员一名[玫瑰]月休四天,节假日带薪休假,包吃包住,综合薪资4800+要求都是:熟手,有过酒店经验,服务意识好,50岁以下[烟花]联系人:[烟花]地址:南宁市青秀区民族大道86号金和大厦
南宁青秀区招聘客房服务员两名,有工作经验优先,房间简单好做,能吃苦耐劳,服从管理安排。待遇
2500-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员两名,有工作经验优先,房间简单好做,能吃苦耐劳,服从管理安排。待遇:底薪+提成+全勤奖,2500-5000元,月休4天,节假日补休地址:青秀区南湖公园麻村地铁站雅斯特国际酒店电话:()
南宁青秀区1、客房服务员招聘:薪资待遇:月薪4000-6000元(基本工资+计件提成,多劳
4000-6000元/月
客房服务员月结
1、客房服务员招聘:薪资待遇:月薪4000-6000元(基本工资+计件提成,多劳多得),准时发薪;提供免费三餐、员工宿舍(带空调/热水器,水电费均摊)。任职要求:25-50岁,身体健康抗压能力强,有责任心和服务意识;有客房服务经验者优先。3、工作地点:青秀区民族大道157号财富国际广场B区4号楼宜尚酒店(南宁东站万象城店)4.应聘方式:联系电话/微信同号
餐饮店长月结
南宁市青秀区爆炒大排档招聘单门店运营店长,有餐饮连锁经验者优先。会管理,团队意识强,做事雷厉风行,3500底薪5%门店分成老板人好讲话,工作氛围好,以上月休四天,特殊节假日有补休。15号准时出粮,中秋节,春节会发福利。电话李姐,同步。
客房服务员
南宁莫德酒店19日招客房兼职,,房间简单好做,包工作餐,放鸽子勿扰要求:服从工作安排,吃苦耐劳,有工作经验者优先,联系电话:()地址:麻村地铁D出口
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁大堂经理诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘南宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。