服务管家（酒店式公寓） 年龄35岁以下，形象良好，服从工作安排，有良好沟通能力和领导能力，会基本电脑，有责任心，或者有相关工作经验者优先 薪资福利:3500-4500 工作时间：面议 或 工作地址:都城镇二环西路29号

维也纳国际酒店云浮世纪大道招聘一、前厅经理：1名岗位要求：大型酒店前厅经理管理岗位经验3年以上，处事冷静，对数据敏感，形象好，气质佳，大专以上学历！二、前台接待员1名（能适应上夜班，综合到手工资4500左右）1.男女不限，形象好，气质佳2.熟悉基本办公软件3.态度端正，有良好的对客服务礼仪，善于沟通4.具有服务行业经验者优先录用三、福利待遇1.薪资面议，中夜班补贴，全勤奖，工龄奖2.购买社保，包吃住3.法定节假日带薪休假（轮休制）四、地址：云浮市云城区世纪大道东223号（维也纳国际酒店云浮世纪大道店）☎张女士：

前厅经理 大型酒店前厅经理管理岗位经验3年以上，处事冷静，对数据敏感，形象好，气质佳，大专以上学历 薪资福利:薪资面议！中夜班补贴，全勤奖，工龄奖。购买社保，包吃住、法定节假日带薪休假（轮休制） 招工人数:1名 工作地址:云浮市云城区世纪大道东223号（维也纳国际酒店云浮世纪大道店）

服务管家（酒店式公寓） 年龄35岁以下，形象良好，服从工作安排，有良好沟通能力和领导能力，会基本电脑，有责任心，或者有相关工作经验者优先。 薪资福利:3500-4500 工作时间：面议 或 工作地址:都城镇二环西路29号

要求有中餐厅酒店主管经验/35岁以下/6000起月休四天/ 岗位职责全面负责中餐区域的日常服务管理工作，合理安排员工班次、分工与餐前准备，确保服务流程顺畅、高效运行。 2. 监督并指导服务员严格按照服务标准完成接待、点餐、上菜、席间服务及送客等工作，提升服务质量与顾客满意度。 3. 负责处理用餐过程中的顾客咨询、建议与投诉，及时妥善解决现场问题，维护餐厅品牌形象。 4. 检查餐厅环境卫生、摆台标准、餐具卫生、设备设施状况，确保符合餐饮服务规范与卫生要求。

熟悉餐饮的数据操作系统，排班，下货，物料控制，打烊有效的减少损耗，.熟悉后厨操作经验。20-34岁左右。在外住宿有房补。 招聘值班经理，副店，店长。

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

1.经验：3年+餐饮服务经验，1年+领班/主管管理经验，熟悉中餐服务流程 2.开展服务技能、礼仪、流程、菜品知识培训 带教新人、督导领班、提升团队执行力 协调前厅与厨房、收银、后勤等部门工作 3.开餐前：检查摆台、卫生、餐具/设备完好、物资备料 营业中：现场督导服务流程、巡台、催菜、协调厨房、把控上菜节奏 营业后：组织清台、卫生收尾、物资盘点、设备检查、记录交接班。

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

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包吃，包住经营快餐，原盅炖汤，招聘厨房工，工作时间9:00-14:00，下午16:30-21:00 年龄25-40岁包吃两餐月休三天，工资面谈联系电话

本门窗招聘 ：开料师傅1名计时工资6000：打包装1名计时工资4500： ：平开窗推拉窗师傅1名：工资6500 ：打胶套玻璃师傅1名：工资6000-6500：8小时工作：月休2天：联系电话 黄生

广东云浮招指挥两名，工地在肇庆，修高铁，电话

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

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招聘：前厅接待领班 薪资：2800.0-3200.0 职位详情： 月休6-8天+社保+包吃住三餐，岗位职责： 2.有酒店公寓前台接待员经验3年以上，或领班经验0年以上，

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