负责提升服务质量，处理日常投诉等等

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造稳定专业的服务团队 4. 维护食品安全与卫生标准，严格执行各项质检与合规要求，保障门店合法合规运营 5.主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设 任职要求： 1.具备餐饮行业 1 年以上一线管理经验，有连锁餐饮或中大型社会餐饮门店管理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮SOP、成本管控及食品安全法规，持有健康证及基础食品安全管理员证书者优先 4. 服务意识强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

1、性格好，情绪稳定 2、有服务客人的经验 3、有一定学习能力，接受能力。 4、灵活操作手机下单。 5、做事勤快踏实 6、动手能力强 7、诚信做人 大排档上晚班

招聘 餐饮经理 广州海珠区

餐饮主管。

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

能吃苦耐劳，喜欢学习并学以致用，配合店长管理日常工作

云浮裕辉诚招叉车司机一名，要求持证，有陶瓷厂出仓工作经历的优先，出粮准时，有饭堂宿舍，有熟手原意的可来电(同步)

云浮新兴县招工地力工

广东罗定招聘夫妻工一对。养保育。要求会看病，治疗。薪资待遇电话详聊。已招满。电话

全能装修木工，小工勿扰。

有不有到广东开轮挖的师傅

岗位名称：三亚亚龙湾万豪酒店长工； 岗位要求：1. ；2. 身高要求：身高170cm以上；3. 年龄要求：18岁～38岁，随时上岗，能吃苦耐劳； 薪资待遇：1. 日薪：120元/天；2. 提供免费食宿；3. 酒店免费提供床上用品及制服；4. 每日免费班车接送；5. 月休四天；6. 法定节假日工资三倍。

前厅主管 年轻的，男女不限，上过夜班工作，适应的了上一休一，有酒店经验。早八晚五月休三天 薪资福利:5000左右 招工人数:1名 时间上午8点到下午5点，其他时间勿扰 工作地址:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店

大堂经理 23-38周岁，高中及以上，会基本操作电脑软件，有耐心，责任心强普通话流利，善于沟通，能吃苦耐劳优先，有相关经验优先。热情接待进店顾客，维护前台秩序。 薪资福利:底薪+绩效提成+奖金，综合薪资5000-8000元/月。提供美味工作餐，节假日福利，带薪休假，定期团队活动。 招工人数:1名 清晰的晋升通道，技能培训，与餐厅共同成长。 工作地址:兴义市万峰绿苑小区4-9号

酒店经理 薪资福利:薪资面议，享节假日三倍工资、月休3天、五险，提供员工餐，福利完善 工作地址:湾沚区新芜经济开发区运动中心对面

酒店经理 薪资福利:薪资面议，享节假日三倍工资、月休3天、五险，提供员工餐，福利完善 工作地址:湾沚区新芜经济开发区运动中心对面

1、全面负责食堂日常运营工作，确保食堂按时、按质、按量提供餐饮服务，保障用餐秩序，满足用餐人员需求。2、负责食堂工作人员管理、监督和调配，包括员工招聘、排班、日常考勤、厨房卫生、食材原材验收、食材加工过程等，确保符合食品安全和卫生标准。3、定期组织食堂工作人员进行食品安全知识培训和健康检查，持有效健康证上岗，提高员工食品安全意识和操作技能。4、负责菜品研发与服务质量管理工作，收集用餐人员对菜品质量和口味反馈意见，不断提升菜品质量。制定服务规范标准，要求员工着装整洁、文明用语。5、及时处理员工投诉和突发事件，不断改进服务，提高用餐人员的满意度。6、定期对食堂设备进行维护和保养，及时申购更换损坏的设备和餐具，保证食堂运营的正常需求。7、完成上级领导交办的其他与饭堂管理相关的工作任务。

招聘：（客房、温泉、餐饮）服务员 薪资：3000元以上/月 1、工作认真负责，有酒店相关工作经验优先，态度端正，性格开朗，能吃苦耐劳，遵守公司管理制度，服从部门工作安排。3、工资：

金杏酒店招聘：客房服务员1名（即搞卫生阿姨）月休四天，包工作餐，节假日另补休地址：安居楼桥头电话：徐小姐请在8点到9:30分前致电，不添聊

部长 有餐饮行业相关管理经验优先，责任心强，沟通协调能力佳。负责农庄日常运营管理、团队协调及顾客服务等工作。 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

云浮市云安凤悦假日酒店 诚聘前厅接待2名 工资待遇：每天工作8小时，月休6到7天（大小周，需上夜班）。 福利待遇：免费提供住宿及一日三餐，五险，节日福利，带薪年假等！ 工资发放：每月15号前发放上月工资！ 招聘要求：18-35岁，男女不限，有酒店销售经验者优先。 工作地址：广东省云浮市云安区都杨镇云泰大道198号 (近云浮东站、近新区管委会) 联系人： 王小姐： 同步

雄威酒店招聘客房服务员，工资待遇面议，有意者请电

云浮市云安凤悦假日酒店诚聘前厅接待2名工资待遇：每天工作8小时，月休6到7天（大小周，需上夜班）。福利待遇：免费提供住宿及一日三餐，五险，节日福利，带薪年假等！工资发放：每月15号前发放上月工资！招聘要求：18-35岁，男女不限，有酒店销售经验者优先。工作地址：广东省云浮市云安区都杨镇云泰大道198号(近云浮东站、近新区管委会)联系人：王小姐： 同步

收银 有上进心，工作认真，熟手优先 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 工作地址:郁南县都城镇体育中心对面（臻品大酒店）

招聘：客服服务员（五险一金+包吃住+各种福利） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生 2. 及时补充客房用品，满足客人需求 3. 协助处理客人特殊要求，提供优质服务 任职要求 1. 初中以上学历，有客房服务经验优先 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强 3. 工作认真负责

收银 有上进心，工作认真，熟手优先 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 工作地址:郁南县都城镇体育中心对面（臻品大酒店）