
高端青旅酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.具备餐饮店长管理经验优先。
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑
· 熟手有粤菜经验
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
前厅经理
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
1. 年龄32–40岁,有无高学历均可。
2. 性格开朗、能吃苦、责任心强,服从店内安排,能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。
3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待,不需要高深管理套路,踏实肯干即可。
前厅经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人,年龄25-40上班地点在深圳,包食宿,形象气质较佳,沟通应变强,会安抚顾客,灵活处理各类投诉,情商高,统筹能力较好会合理调配人手,不慌乱,熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程,懂基础收银系统,标准待客礼仪,懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式,能接受晚班,带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店会所运营
1.5-2.3万元/月
酒店经理1-2人全职工作经验5-10年
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.手上要有打碟房dj资源。
广东东莞小型烧烤店运营管理人员一名,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
餐饮主管
小型烧烤店运营管理人员一名 ,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
集装箱组装工
5000-10000元/月
装配工保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职吃苦耐劳平台实名其他坐班
岗位职责:
1.负责住人集装箱、移动房屋、民宿、岗亭、厕所等产品的结构装配与部件安装
2.按照工艺图纸和作业指导书完成铆接、螺栓紧固、门窗安装及内部设施组装
3. 配合质检人员进行自检与互检,确保装配精度与整体质量符合标准
4.协同上下工序完成生产流转,保障产线节拍与交付进度
5.保持工位整洁,规范使用工具设备,落实安全生产操作要求
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和动手操作经验者优先
2. 无经验要求,有制造业装配、钢结构或建筑构件组装经验者更佳
3. 身体健康,能适应车间作业环境,具备一定体力与耐力
4. 工作认真负责,服从安排,具有良好的团队协作意识
5.遵守劳动纪律,重视安全规范,无不良职业记录
货运司机
招聘司机。,年龄在35至55岁之间,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强。需持有有效驾驶证,车型根据实际车辆匹配。有电工特长或持有电工证者优先录用。具备基本的机械操作或维修常识者优先。工作内容包括负责店内货物的安全运输、装卸及配送,配合车间进行机器的日常开机、关机和基础维护,协助处理简单的设备故障排查及维修,涉及电工基础知识。
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店诚聘[玫瑰]店长助理一名[玫瑰]有两年以上连锁酒店管理相关经验!前厅经理一名[玫瑰]有酒店管理经验,形象气质佳,有良好的沟通应变能力!前台接待数名[玫瑰]二十五岁以上有相关工作经验形象气质好,服务热情有上进心!有公休,包食宿,节假日三薪,上保险!待遇优厚[發]联系电话王总
酒店经理
酒店客房保洁5200(包吃住)前厅主管薪资7000-8000人员要求:45岁以内,有经验,每天打扫16间房工作内容:酒店客房卫生打扫,清理上班时间:早班:早8晚5,中间有吃饭时间晚班:5点到第二天9点,11点之后就可以睡觉,特殊情况需要协助处理薪资待遇:5200包吃住,每天打扫13间房,每月每月15号发薪其他福利:免费工服,(一个工牌,一个水卡,,,不交水电费。法定调休面试时间:周一到周五11:00-13:00面试地点:积水潭附近。
酒店经理
招聘酒店前厅经理。岗位职责包括:热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质服务;准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;维护前台区域的整洁和秩序。短期暂不考虑。
韶关曲江区招聘客房领班。要求熟悉客房运营流程、清洁标准及安全规范,具备良好的沟通协调能力,
3000-4000元/月
客房经理月结
招聘客房领班。要求熟悉客房运营流程、清洁标准及安全规范,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应倒班工作。负责客房楼层日常运营管理,监督客房清洁、布草更换及设施维护质量。安排并指导客房服务员班次与工作任务,确保服务标准统一、高效执行。检查退房房间,及时发现并跟进问题,保障入住前房间达标。处理客人关于客房服务的咨询与投诉,协调相关部门快速响应。协助编制客房物资申领计划,控制耗材使用,降低运营成本。参与员工培训与考核,提升团队服务意识与操作技能。完成上级交办的其他相关工作。薪资为3000-4000元。工作地址为韶关市曲江区马坝镇狮岩路47号、丽枫酒店(曲江碧桂园店)。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘啦️️️️️
景区酒店前台[庆祝][庆祝]
工作内容
1、负责办理宾客预订,排房,入住及退房手续。
2、 负责电话接听提供问询服务。
3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。
4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。
5、配合完成领导的其他工作安排。
薪资福利:月休4天,包吃住
底薪2500-3000+好评提成(方案待定)+售房提成(方案待定)
有酒店前台经验优先考虑,感兴趣滴滴我
广东韶关招聘客房服务员。薪资为每月2900元至3300元。岗位职责包括认真负责、服从管理、
2900-3300元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为每月2900元至3300元。岗位职责包括认真负责、服从管理、身体健康、吃苦耐劳、具备一定的专业能力、无不良记录。岗位要求包括认真负责、服从管理、有耐心、身体健康、吃苦耐劳、具备一定的专业能力、无不良记录。其他待遇包括购买五险、每月休息四天、提供免费工作餐、提供公寓宿舍、享受法定节假日、享受带薪年假。
广东韶关招聘客房服务员。薪资为3000元以上/月。要求识字,能吃苦,服务意识好。
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3000元以上/月。要求识字,能吃苦,服务意识好。
中餐厨师长
华天龙品湘楼餐厅急聘:1.餐饮部经理1名2.厨房主管1名3.湘菜炒锅师傅1名要求做事踏实,服从安排,责任心强;身体健康,能适应餐饮工作时间。有意者请联系赵小姐
客房服务员开荒保洁保洁厨师绿化酒店前台
招聘:一、客房服务员:1人岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排;岗位薪资:2500-2800元。二、酒店前台;1人岗位要求:1.形象气质佳,有责任心,服务意识强;2.懂基本电脑操作;3.沟通表达能力良好,身体健康。(需要上夜班)岗位薪酬:2800-3200元。三:厨房炒锅:1人岗位要求:身体健康,具备丰富的烹饪经验,以本地菜系为主,有一定的创新能力;熟悉餐饮行业的卫生标准和操作流程,具备良好的卫生习惯;有责任心,对工作认真负责,有相关厨师资格证书者优先考虑;岗位薪资:5000-6000元。四:绿化保洁:2人岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排;岗位薪资:2300-2500元。地址:县云门山生态文化旅游度假区联系电话:/(微信同步)
韶关乐昌市维也纳3好酒店(坪石店)招聘:客房服务员(1名)男女不限,八小时工作制,包吃,月
2500-3500元/月
客房服务员月结
维也纳3好酒店(乐昌坪石店)招聘:客房服务员(1名)男女不限,八小时工作制,包吃,月休4天,薪资2500-3500元联系电话:(邓女士)
广东韶关浈江区招聘部长2名。薪资范围为5000元至5500元。每月休息4天。工作地址位于五
5000-5500元/月
餐厅领班月结
招聘部长2名。薪资范围为5000元至5500元。每月休息4天。工作地址位于广东韶关市浈江区五里亭碧桂园凤凰城某开业在即的餐企。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关大堂经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘韶关酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。