1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

主要协助项目经理负责饭堂规范化文档制作，制度上墙，出入库记录，餐费结算等，必要时协助出餐打餐，有简单的接待餐经验，没什么事的时候还要兼顾餐厅的卫生保洁。

【工作内容】 1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作； 2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验； 3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺； 【任职资格】 1、年龄18周岁及以上，中专及以上学历； 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约4000-4500元/月，法定节假日3倍薪资； 2、月休5-8天； 3、可享有员工优惠餐； 4、工作餐厅就近分配 【您将从事——】 值班组长训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理； 储备经理训练期--6个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理； 副经理训练期--6个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理； 之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 【您将获得——】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你2年成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！ 2、清晰的职业发展：值班组长-储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位； 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

要有工作经验，招餐饮经理/主管

餐饮主管。

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

餐厅客服经理：全面负责客户问题， 核心要求：3年以上餐饮服务经验，至少1年管理经历；具备卓越的沟通及客诉处理能力；责任心强，抗压性好。致力于提升客户满意度与团队效率。

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

康坊四季黄山路招聘保洁 上班时间 08:30至14:30 19:00至23:00，工资3800全勤400一个月 联系电话:

汕头金平区招平地机司机

谷饶内找两个小工！有空的微

大量招收玩具装配工，打螺丝工，压轮工，包装工，贴标工，厂里货源充足，能干到年底的优先，地址e,莲下新寮村，电话

中通快递招聘~ 1、白班操作员1名 男女不限/装换袋/扫描 月休1天 不包吃住 8:00-11:30 -14:00-17:30 2、快递晚班 葛园陈仓7点半-凌晨2点 职责：分拣/装卸车-男女不限 马窖仓6点半-凌晨02点 职责：装卸车-工人 3、快递客服 要求熟悉电脑操作/打字/责任心强 上班时间：轮班 调休4天 月需加班10天左右，加班是到8点 地址：马窖-中通快递联系电话-微同 非咨询工作的勿加 年龄需满19周岁以上 谢谢！ 换濠江裙+换濠江裙

招大堂经理, 薪资4000元以上/月, 联系胡经理

1⃣、招酒店前台 底薪3000+全勤➕提成 月休2天，试用期3个月，，包食宿 有经验者优先 2⃣、招前台主管，要求有工作经验，待遇面议 地址：昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店 ☎电话：

汉庭酒店诚聘： 1.值班经理 2.客房经理 3.销售经理 4前台服务员 5.厨师 6.客房服务员 地址：阳西县明珠路 电话：沈先生

四季青藤酒店（宁波五乡店）招聘 总经理（1名） 综合年薪-20万 有5年以上工作经验者优先 前台服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3400+销售提成，综合薪资3900-4300 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上二休一 4.岗位要求：节假日可接受上班 客房服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3300+做房提成（保底13间、房提5元/间），综合工资4500-5500 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上六休一（08:30-17:30） 4.岗位要求：节假日可接受上班 前台经理（2名） 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 客房经理（2名）： 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 工作地点：宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店（原银峰大酒店内） 联系方式： 孙总

招聘：前厅经理有管理经验者优先，有责任心 工资7000-8000 联系

汕头潮南 招餐厅部长5500-6000，休2天，服务员2名 工资面谈，电话：

我们是一家餐厅 主要内容： 私域群运营 小红书运营 每天引导好评数，差评回访 每天直播（早11：00-14：00、晚17：30-20：00）（不用出镜，需要讲话而已） 策划活动 平时在门店上班，也帮忙门店工作

龙眼南路美食街饮品店招店长 薪资5000-7000 需求:长期稳定，有责任心，执行力强，有沟通能力 工作时间下午5点到凌晨2点

负责客房前台收银

招聘：汕头白天鹅服务岗-实习生 薪资：2800元/月 职位主要要求 1、职位名称：[客房服务员（实习生）] （1）客房清扫:按标准流程清洁、整理和布置客房，包括铺床、除尘、吸尘、清洁卫生间及消毒。 （2）物品补充:检查并补充客房内的各类客用品，如毛巾、洗漱用品、茶饮和文具。 （3）检查报修:检查房间设施设备(如电视、灯具、电器)是否完好，发现故障或客人遗留物品及时上报。 （4）工作车维护:保持工作车及清洁工具的整洁，及时申领所需物料。 2、职位名称：[餐厅服务员（实习生）] （1）认真做好餐前准备，确保质量标准； （2）开餐后督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； （3）及时跟进上菜速度，情况了解，及时催菜； （4）餐后组织服务员及时清台，整理好餐桌餐椅卫生，保持餐厅整洁。 待遇：实习期：2800元，实习跟白天鹅签三方实习协议，每天工作8小时，每周五天，加班有加班；

招聘：厨师长 薪资：6000-9000元/月 职位详情： 用大小电锅，有餐厅或快餐经验优先，会开菜单、算成本，安排厨房人员岗位分工等。

服务员，收银员，切配，领班，副店 麻辣英雄重庆老火锅招聘 招聘职位：服务员，收银员，切配，领班，副店 上班时间： 早班10:00-14:00 17:00-22:00晚班18:00-03:30 5薪资待遇：有奖金和提成，综合工资3700~7000，月休三天，包吃住!(试用期三天) 联系方式：工作地址： 汕头市潮南区峡山广祥路577,579,581号(即峡山教堂旁)

招聘：酒店前台 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 1、有良好的职业形象和气质，确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求，； 2、懂得基本的前台接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力； 3、熟悉预定资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名； 4、为客人提供房间的预订，办理入住，结账退房等服务； 5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动； 6、进行夜审，制作有关报表； 7、有相关工作经验的应聘者优先录取。包午餐

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

招聘：楼层经理(1人) 薪资：4-5.5K元/月 1、负责楼层及布草房的运营管理工作，并带领部门积极完成各项经营指标； 2、与市场销售部、前台密切协作，做好房间/房型的合理调控； 3、负责房间卫生的抽查，与前台核对房态并做好故障房的解除工作； 4、做好分部的成本控制工作； 5、负责分部的服务质量管理，包括员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；