招聘大堂经理勤勤恳恳工作负责

管理有方法！和员工和睦相处，勤勤恳恳，认认真真

招聘酒店大堂经理勤勤恳恳工作负责

工作经验丰富有自主创业经验及管理经验能吃苦耐劳擅长与人沟通能按时完成上级分配的各项任务。

工作经验丰富有自主创业经验及管理经验能吃苦耐劳擅长与人沟通能按时完成上级分配的各项任务。

工作认真管理有方案对员工负责

工作经验丰富有自主创业经验及管理经验能吃苦耐劳擅长与人沟通能按时完成上级分配的各项任务。

勤勤恳恳，有团队精神管理，有方案，服从人心

找大堂经理有管理团队精神优先

1.按照岗位职责完成日常工作，认真做好桌椅，餐厅卫生，摆台，收台，准备各类用品等。确保正常营业使用，2，接待顾客热情，主动，礼貌，耐心。3，配合值班经理工作，服从经理指挥，团结及善于帮助同事工作职位要求：年龄18周岁至30岁身体健康码，品貌端正有上进心，工作踏实

埔美移印厂再加1个熟练移印临时工，7点到7点下班，不包吃210块钱联系 工作地址：汕头澄海

汕头潮南区井都填招聘牛肉刀工1名工资7000_7500面谈月体2天

汕头市龙湖区招腻子/大白/墙漆。艺术漆。20到35岁

汕头市澄海区招家具安装(橱柜衣柜安装工)

汕头市潮阳区招装修木工两千平方铝方通吊顶做假梁

招聘：星汉酒店高薪聘请店长星汉酒店高薪聘店长一名，要求形象好，有工作经验，沟通协作能力强

明月湖酒店急聘:1、前台领班/主管1名(有管理经验者优先)2、前台接待员2名(专职夜班1名)，月休4天，暑假工勿扰，工资面谈。联系电话:()

【学府商务酒店招聘】1.酒店经理1名，服从管理，，工资+绩效面议。2.酒店前台收银员2名，年龄40以下，上12小时休24小时，工资2000元以上，联系电话

大堂经理工作地址:教育三小区上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:307000-12000

招聘：龙源酒店急聘经理，主管领班，服务员，前台接待薪资：3000-5000元/月职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

招前台通宵值班小哥哥或小姐姐，工资面议

汕头南澳岛客房做房服务员招聘启事工作时间：-全职工作时间：月休四天，需轮班工作，每天工作8小时。工作班次：-白班或夜班，根据工作需要轮班。工作内容：-负责客房的清洁与整理工作。-铺设床单、更换布草。-补充客房用品。-确保客房卫生标准达标。薪资待遇：-底薪：3500元/月。-提成：每天完成8间房后，每间房额外提成18元。-绩效奖金：根据工作表现，额外发放绩效奖金。购买五险一金。住宿条件：-提供员工宿舍，4-8人间。-住宿费用：5元/天。-包餐，每天扣除12元餐费，不就餐则不扣费。报名要求：-年龄：18-45岁。-工作时间：每天8小时。-报名时请提供：姓名、电话、身份证号码及出发地点。-报名时请携带身份证原件。请注意，我们是汕头南澳岛唯一官方认证的正式员工招聘机构

岗位职责：1、负责棋牌室客人接待工作，提供茶水服务；2、麻将调机、桌球摆球；3、包间清洁工作，保持环境整洁；任职要求：1、男女不限，年龄20-45岁；2、有较强服务意识，责任心强，能吃苦耐劳。薪资待遇：基本薪资+绩效薪资+业绩提成+全勤奖（月度、季度）+餐费补贴+夜班补贴+加班补贴三班轮岗工作制：A班：10:00-19:00B班：16:00-01:00C班：00:00-09:00休息日3天其他福利保障：有薪假期、年终奖、工龄奖、生日礼金、节日红包、不定时团队活动等；注：该岗位有招长期兼职。

迎接顾客，环境维护，帮助客人点歌，收银和结账

要求：1、至少1年门店合面管理经验2、男女不限，36岁以下3、有随时接受外省外调的意愿

招聘老茶头牛腩煲火锅（潮阳店）招聘：服务员、厨工、洗碗工、水吧收银数名工作地点：潮阳区亭脚路工作时间：9小时（轮班，轮值）水吧收银、服务员薪资：3700厨工薪资：3700洗碗工薪资：3700月休2天，包2餐，加班费、全勤奖，及快速广阔的晋升空间！咨询热线：于先生电话早班10:00-14:0017:00-22:00晚班17:00-02:00

招聘人才⬇️老沙爹牛腩煲火锅招聘:服务员、厨工、洗碗工厨工薪资:3500+奖金服务员薪资:3200+奖金洗碗工薪资:3000工作地点:棉城（可兼职）工作时间:包吃(月休3天)号/手机号：

日常工作，清洁卫生，收桌，上菜，记单

服从安排，刻苦耐劳，有经验者优先

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）