
高端青旅酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.具备餐饮店长管理经验优先。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全达到标准;
2、领导并指导前厅和后厨团队,提升团队协作效率与顾客满意度;
3、处理顾客反馈,解决现场突发状况,维护良好的顾客体验;
4、优化库存管理和成本控制,保证食材的新鲜和高效利用;
5、遵守并执行公司政策和卫生标准,定期检查和培训员工。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理技巧,能够激励团队成员;
2、优秀的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客需求;
3、热爱餐饮行业,有相关工作经验,了解餐饮行业运营流程;
4、具有较强的应变能力和问题解决能力,能在压力下保持冷静;
5、持有食品安全相关证书者优先考虑。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
汕头潮阳区招贴砖屋面贴地砖大致2000平方600×600价格详谈,非诚勿扰吴先生
300-400元/天
贴砖1-2人
汕头市潮阳区招贴砖屋面贴地砖大致2000平方600×600价格详谈,非诚勿扰吴先生
枣庄滕州市学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
山东枣庄学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
酒店经理1-2人
学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台
招聘:西餐厅经理,月薪6-8K具体面议,需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员,50岁以下,底薪+提成4-7K,有酒店客房清扫经验优先酒店验收员,月薪4K+,需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台,底薪+提成4-6K,有酒店管理或前台相关经验优先待遇:单休,五险,包吃住地址:三门县海润街道三江金汇中心联系电话:
餐厅领班酒店经理
招聘:西餐厅经理,月薪6-8K具体面议,需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台,底薪+提成4-6K,有酒店管理或前台相关经验优先待遇:单休,五险,包吃住地址:三门县海润街道三江金汇中心联系电话:
客房服务员
广东汕头万豪酒店需要客房服务员两名单价18一间节假日双倍,做过星级酒店的优先年龄50岁以下提供三餐住宿补贴有宿舍联系电话
前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结
茶博园:招一名客房阿姐,要求有经验的,底薪2800100全勤餐补450,月休4天。保底10间,超出8元/间,浴缸10元/间。联系方式:。房简单好做,上班无需打卡,做完就可以下班!
汕头金平区鸿福牛肉火锅店招前厅主管1名有餐饮或火锅店管理经验,能带团队、处理客诉,责任心强。(工资面谈
5-6千/月
餐厅领班月结全职
鸿福牛肉火锅店招前厅主管1名有餐饮或火锅店管理经验,能带团队、处理客诉,责任心强。(工资面谈)
前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房:核对身份证件和预订信息,分配房间发房卡,离店时结算房费回收房卡。
处理预订:接听电话或处理网络订单,录入系统确认房间,变更取消及时更新。
解答问询:回答酒店设施、周边交通、旅游景点等问题,提供叫醒、行李寄存、物品转交等服务。
客房服务员月结
卓壹环境扩展业务泰康之家.鹏园招聘现需大量客房服务员1.员工要求:年龄58岁以下,不怕吃苦,责任心强,服务态度好,服从工作安排;2.工资待遇面谈,做满3个月有一次调薪机会,包住、包吃中餐;3.工作时间段为:入室岗:8:00-17:007:00-16:00熟手优先!期待您加入!联系人曹主管:
餐饮主管
餐饮前厅经理(粤菜)
岗位职责:
1.监督餐厅前厅的日常管理和客户服务流程,保证服务质量;
2.管理菜品制作过程,确保菜品质量和客户满意度;
3.负责餐厅预定和接待流程的优化与管理;
4.监督和管理服务团队,提升团队技能和服务水平;
5.与员工共同工作,确保餐厅运营顺畅。
任职要求:
会粤语、电脑,45岁以内,有领班经验
1.具备良好的客户服务意识和团队管理能力;
2.能够有效处理客户投诉和突发事件;
3.具有较强的沟通能力和协调能力;
4.对工作认真负责,能够承受工作压力;
5.熟悉常用办公软件,如Word等。
工作时间:
9:30-14:0016:30-21:30
公司提吃住
餐厅助理经理
4-5千/月
餐厅领班月结全职
职位描述
1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量;
2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作;
3、及时完成上级安排的其他日常工作。
任职要求
1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识;
2、1年以上同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(值班、盘存、订货);
3、适应倒班和高效的工作环境;
4、个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识。
薪资福利:
1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金;
2、倒班制;月休8天(轮休);
3、享有五险一金;
4、享有法定节假日、带薪年假;
5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;
6、尊享员工餐五折优惠;
7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头酒店大堂经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘汕头酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。