工作认真管理有方案对员工负责

工作经验丰富有自主创业经验及管理经验能吃苦耐劳擅长与人沟通能按时完成上级分配的各项任务。

管理有方法！和员工和睦相处，勤勤恳恳，认认真真

勤勤恳恳，有团队精神管理，有方案，服从人心

招聘酒店大堂经理勤勤恳恳工作负责

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找大堂经理有管理团队精神优先

招聘大堂经理勤勤恳恳工作负责

做事认真负责，条理清晰。入职后需要办健康证。

汕头龙湖区领荟湾新店招聘烧烤师傅/烧鸟师傅 月薪7000-9000联系人：杨生电话：

汕头市龙湖区招泥瓦工需要2人到4人，工资280元，5天已结帐，

龙田龙仙招移印工2名，工班计件都有，工班70元计件75以上，外宿有补贴，有意者请联系

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申通业务扩展诚聘：1、快递客服文员，要求电脑熟练，良好的沟通能力职位要求：年轻20-35.有责任心，有时间观念，有团队合作精神，具体工作内容面议，待遇细谈， 2、司机：负责快递收件，c证跟b证多名，开过4.2货车优先，待遇: 6500+ 联系电话：同步。地址：莲下镇老国道（莲下镇政府向澄海老桥方向200米处）

清远熹乐谷温泉度假酒店（地点：佛冈县汤塘镇）公司简介：熹乐谷温泉度假区位于温泉之乡——广东清远汤塘，集山顶度假酒店、凤凰温泉、熹乐谷水世界、自然探索研学基地、熹乐谷星球无动力乐园、幕野春风营地、民俗文化村、婚庆会议、休闲度假地产、文化演艺十大业态于一体的南中国温泉度假综合体，是珠三角等地市民的四季常时度假胜地。1、【财务总监】1名，45岁以下，有度假型酒店财务管理或同等岗位工作经验优先。综合工资10000-13000元/月2、【温泉经理】1名，40岁以下，有度假型酒店温泉运营管理经验优先。综合工资7000-9000元/月3、【餐饮经理】1名，45岁以下，有酒店或度假区餐饮管理者经验优先。综合工资6500-7500元/月4、【销售经理】1名：40岁以下，有同等岗位工作经验优先，综合工资7000-8000元/月5、【销售员】2名：40岁以下，有度假型酒店销售员工作经验优先。综合工资4000-5000元/月6、【大堂副理】3名：40岁以下，形象气质佳，有相同岗位工作经验优先。综合工资5500-6500元/月7、【宾客关系主任】3名：35岁以下，形象气质佳，有相同岗位工作经验优先。综合工资4000-5000元/月8、【前台接待员】10名：形象/沟通表达均良好，性格活泼开朗，有良好的客服意识，会基础电脑操作。综合工资3500-4500元/月9、【总机员】3名：国语/粤语标准，沟通表达良好，会基础电脑操作。综合工资2800-3500元/月10、【礼宾员】3名：国语/粤语标准，沟通表达良好，会基础电脑操作。综合工资2800-3500元/月11、【维修电工】3名：55岁以下，有相同工作经验，需持有电工证。综合工资3500-4300元/月12、【安保员】3名：55岁以下，持C1驾驶证。综合工资3000-3800元/月13、【乐园服务员】5名：具有较强的服务意识、安全意识。综合薪资2900-3500元/月14、【客房卫生班】5名：具有较强的服务意识、良好的工作态度和责任心。综合薪资3000-3800元/月15、【餐饮服务员】5名：具有较强的服务礼仪意识、良好的工作态度和团队合作精神。综合薪资2800-3300元/月16、【保洁员】2名：具有较强的服务意识、良好的工作态度和责任心。综合薪资2700-3200元/月17、【不夜山谷厨工】5名：有相

招聘：厨师/大堂经理5000+/服务员3000+/洗碗工2500+，月休两天，节假日补助有良好的职业素养,干净整洁，勤快利落

大堂经理大堂经理工作地址:上海市浦东新区环龙路55号

负责前台运营，能较好的完成店长交待的工作。能适应夜班

招聘：圣君超市招聘酒水部总监1名薪资：8000-10000元/月招聘要求：1、全日制大专及以上学历。2、五年及以上酒企或酒水销售和管理工作经验。3、年龄：35—45周岁，**不限。4、无不良嗜好，执行力良好，语言沟通与协调能力出众，白酒专业知识，管理经验，营销策划等工作经验丰富。主要工作职责1、团队建设、培育与管理。2、流通渠道开发3、市场方案策划和营销。4、沟通与协调。工作区域：滑县。

男女不限诚实稳重，能上夜班，头脑机灵

前台接待，房间打扫

主要工作是负责前台接待，工作轻松24小时空调

有民宿的经验。制定收房计划方案。网上携程美团推广。装修报价，软装报价，包租方案，可以参加合伙人团队。主要在汕头，揭阳市，潮州市。有房产中介经验。

工作时间：-全职工作时间：需轮班工作，每天工作8小时。工作班次：-白班或夜班，根据工作需要轮班。工作内容：-负责客房的清洁与整理工作。-铺设床单、更换布草。-补充客房用品。-确保客房卫生标准达标。薪资待遇：-底薪：4500元/月。-提成：每天完成10间房后，每间房额外提成18元。-绩效奖金：根据工作表现，额外发放绩效奖金。住宿条件：-提供员工宿舍，4-8人间。-住宿费用：5元/天。-包餐，每天扣除12元餐费，不就餐则不扣费。

打扫客房卫生

酒店前台接待员 .. [岗位职责]1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理;2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动;3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益;4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。[岗位要求]1、中专以上文化程度;2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。其他要求语言能力:中国普通话-熟练计算机能力:良好年龄要求:20-38岁有兴趣者立即沟通

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】1.18-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届实习生加入；2.性格开朗，具备较好的沟通能力和学习能力；3.热爱餐饮服务行业，可适应灵活排班与快节奏的工作，诚信正直、责任感强。【薪资福利】1.月薪+绩效奖金；2.六险一金：五险一金+商业医疗保险（门诊及住院费用可报销90%或以上）；3.月休8天，带薪年假10天起；4.年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动；5.成为餐厅经理后，公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。【个人成长】快速的成长晋升通路：肯德基学园将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理。餐厅经理是我们最重要的培养对象：带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，直至培养成餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。【企业文化】环境：时尚、数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

主要负责酒店前台离场接待工作上晚班为主。

招聘：餐厅店长薪资：4-8K任职要求：1、中专以上学历，餐饮管理工作经验三年以上。2、有餐饮业、零售业、连锁业基层管理经验优先。3、对工作热忱、对员工耐心、适应餐饮业轮班制。4、思维敏捷，较强的服务意识及应变能力，能独立处理突发问题。5、有一定的沟通能力及团队精神，有较强的执行能力。6、每天工作8-10小时，每月休息四天。7、晋升培训、外派学习。8、富有正能量，在门店起到一定的积极带头作用。岗位职责：1、对分店员工的日常管理及监督，有针对性的对员工各项考核指标的提升。2、定期对员工的工作进行绩效考评，正确指引员工，改善工作效率。3、及时上报餐厅各种问题及突发问题。4、完成公司下达的各项任务，将工作落到实处。待遇：门店股份分红、共享成果。晋升：餐厅店长→副督导→督导→区域助理→区域经理→运营助理→运营经理可了解：祝小姐（时请备注姓名，谢谢）