微信电话联系方式

OPPO授权体验店店长1、1年及以上零售门店管理经验，有手机数码、3C行业店长经验优先；熟悉OPPO产品加分；2、目标感强，具备销售思维，擅长团队激励，抗压能力强；3、懂门店库存、陈列、基础数据统计，会基础Excel；4、良好沟通能力，服务意识强，认同OPPO品牌理念；5、品行端正，责任心强，有较强执行力，能长期稳定发展。1、全面负责门店日常运营管理，承接公司下达的销售目标，拆解指标，带领团队完成销售、毛利、会员等各项经营指标；2、门店团队管理：店员排班、日常管理、产品知识与销售技巧培训、晨会组织、员工激励，打造稳定高效销售团队；3、货品与形象管理：做好库存盘点、进销存管控，落实OPPO品牌陈列标准，维护门店形象，管控损耗；4、活动落地：配合OPPO品牌活动，策划执行门店促销、线下引流活动，做好社群/老客户维护，提升复购；5、客户服务：负责客诉处理，维护门店口碑，做好客户体验，落实品牌服务规范；6、数据复盘：每日/每周销售数据统计分析，及时调整销售策略，按时提交门店经营报表。薪资福利:高薪+年终奖+社保同行工作地址:佛冈县石角镇振兴中路OPPO授权体验店

厨房招杂工一名要求有厨房斩切工作经验工资4000-4500店长一名熟悉餐饮工作多年，有管理和经营经验，30-50岁，工资面议小市南埗腰先生私房菜电话：郑生

招聘店长助理，无需经验，要求熟悉电脑操作，协助处理会议和店面管理工作，工作时间灵活，福利待遇面议，工作地点位于清远市清城区新城东十六号区55栋首层之一的太空家园馆。

对于工作认真负责。

会销售 能培训 懂管理

需要上早班5点30 负责门店的销售，包制，卫生，管理等一切事物。

【诚聘】 招聘岗位及要求： 一、副店长（1名） 职责要求： 1、全面主持门店的管理工作，负责门店销售目标达成，统筹日常运营管理； 2、需具备超强亲和力与优秀沟通表达能力，能高效协调团队、积极主动、情商高、善于与中老年人打交道； 3、有创业精神，微商运营经验、社区团购店长履历或美业从业背景者优先， 我们期待您的经验为团队赋能！ 薪资待遇：4000-6000元/月+提成 二、店员（2-3名） 职责要求： 1、协助店长、副店长对门店的日常运营，有较好的销售能力； 2、协助完成商品销售、客户服务及社群运营工作，性格开朗热情，有责任心，善于与顾客沟通，有无经验均可，我们提供系统培训！ 薪资待遇：3000元/月+提成

岗位职责 1.门店日常运营维护：确保订单履约，力求在更快的时间保质保量完成客户的订单； 2.负责闪电仓的进销存管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对门店库存准确性负责; 3.人员管理与培训:负责店员招聘、培训、绩效考核，搭建人才梯队，高峰时段现场协调，激励员工应对爆单压力； 4.服务质量与用户体验:监督全流程服务标准，优化客户满意度指标，处理售后纠纷，维护品牌形象； 5.供应链管理:对接供应商补货，根据竞争环境优化门店商品结构，保证门店商品的动销率。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹顾客接待、点单、上菜、结账等全流程服务 2. 监督并落实用餐区域卫生标准，确保环境整洁有序，符合食品安全规范 3.主动洞察顾客需求，提升服务温度与响应效率，妥善处理咨询与一般性投诉 4. 组织执行营业前准备、物料盘点、库存整理及交接班工作，保障运营顺畅 5.协助店长开展员工带教、排班协调与团队协作，营造积极向上的服务氛围 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作 2.具备良好沟通能力、服务意识与亲和力，责任心强，抗压能力佳 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基础团队协作与问题反馈意识 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 5.遵守职业操守，认同企业服务理念，愿在门店管理方向长期发展

慢性病医院急招保安多名月休4天工资面议联系人：龚队长

联合医院急招保洁3名岗位：内三、康三、办公室月休4天上班7.5小时薪资：2800–3000元联系人：李队

2175女装直播间仓库拆包一名男00后25一个小时每天工作8-10小时要手速快慢的非诚勿扰电话

招聘叉车工2名。

活动临保日结，男女都要工资：自备保安服150元/天必须要有真实保安证，粤居码可查的。工作时间：15:00-23：00左右，包车来回，送回体育西，无车补。请看清楚工作地点：清远工作内容：维持秩序，内外场都有，需服从安排，要求：男生18-50岁，净身高165以上女生155以上自备纯黑色鞋，鞋子除了黑色不能有其他颜色！中途不能说不来，因为需要提前报备名单，中途不能换人。阿龙无证的私信我

招聘：阿迪达斯店长1名工作地点：首开龙街薪资：4000-8000（底薪+提成+绩效）班次：门店排班制，月休4天电话：（同微）

招聘金泽康源（阜新新邱店）店长1名：有健康行业门店管理经验优先，熟悉门店日常运营、客户维护。薪资待遇：底薪2800+学习补贴500＋业绩提成（基本工资+业绩提成=3000-8000）店员5名：任职要求：性格温和有耐心，服务意识好，责任心强，善于换位思考，有同理心，热爱服务行业。薪资待遇：底薪2500＋业绩提成（基本工资+业绩提成=3000-6000）工作时间：早8晚5联系电话：工作地点：新邱商业步行街

——————————————————餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.女店长一名，工资：9000+绩效奖金（具体面谈）2.冷菜老大一名，工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验，人品好，气质佳，执行力学习力强，做事认真负责，善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，位于妇婴附近。

店长早9晚6，双休，可调休，不用起早贪黑除了以上业务收入，管理奖金1000/1万不等＋40％店长分红（年收30万）经验不限学历不限

生活超市蔬果主管（清远店）综合薪资：8500-10000蔬菜小弟（清远店）综合薪资：4500-5000+水果小弟（清远店/从化店）综合薪资：4500-5000+要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位：包吃包住/月休两天工作地点：清远店/从化店电话：张生【忙电话没接到、请聊谢谢】

中国联通 一、岗位职责 负责营业厅综合业务办理以及日常营销工作，包括厅内的户外拓展营销工作。 二、岗位要求 1.2年以内毕业，愿意从事销售性质的工作 2.大专以上 3.有通讯行业工作经验，有销售工作经历的人员优先。 三、薪资待遇 试用期保底2500元，转正后+提成，综合4-6K 其它项：缴纳五险一金+工会福利+带薪年假+话费补贴 四、工作时间及地点 早班8:30-15:00、15:00后，偶尔参与外拓 晚班14：00-21:00 月休4天、法定节假日、周末不排休（法定会计算加班费） 地址：清远各门店就近安排

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广东省清远市商超理货员岗位：按时保质完成分配任务，待遇面谈，免费工装、加班另算，按件计酬，有一两年经验，五险一金，节日福利

【小市茶叶店招聘店员】小市横荷街道万豪水晶湾一期茶叶店招聘要求年龄18-38，员工，五官端正，做事勤快工资底薪2800提成另算联系电话

岗位要求： 1、年龄18-50周岁，形象整洁、亲和力强，无不良从业记录。 2、经验要求：要有食品促销、商超导购经验。 3、能力素养：口齿清晰，善于沟通，做事认真负责、吃苦耐劳，有基础服务与销售意识。 4、硬性条件：持有C1驾驶证，熟练开车，需要开餐车出摊；需持有有效健康证（可入职后办理），能服从排班安排。 5、促销活动范围：龙塘・258 集市、横荷集镇（大横荷大街）、横荷华兴二路便民疏导点、百加市场及周边 6、促销时间：早上6:30-9:00、下午16:30-19:00； 7、薪酬：75元/半天

高薪招聘：猪肉师傅2名薪资：7000+提成包吃包住月休2天要求：三年以上工作经验、待客热情、年龄40岁以下地址：清远清城区电话：

【岗位职责】工作轻松需要能完成门店日常执行，保持门店卫生标准客户维护保持好门店库存准确性 【任职要求】能听从公司安排服务意识好的优先需要具有一定的沟通能力月休四天（周五六日）以外的时间调休 上班时间：10：00-21：00 【工作福利】晋升空间大中午下午有一个小时吃饭时间 【薪资待遇】3k无责底薪1500绩效奖金

招聘：店员18-40岁3500+薪资：3500-5000元/月包子面店招工，主要是做包子，卖包子薪资：3500至5000元/月上班时间：6:00-12:00-15:00-19:00月休三天

岗位名称：店员；岗位要求：1.提供健康证；2.工作时间早班9:00～20:00，中班11:30～22:30，晚班12:30～23:30，每天工作时间不超过十个半小时（含吃饭时间）；实习期工作时间可能有所不同；实习期至少一到两个月；班次具体安排以店铺需求为准；3.完成店铺销售任务可获得绩效奖励；员工表现良好有机会涨薪；试用期期间需努力学习和适应工作内容。薪资方面底薪高有奖金福利多，社保补贴。可享受员工福利，包括免费品茶券和折扣优惠等；转正后薪资包括底薪、社保补贴、全勤奖和绩效奖励等。薪资待遇：底薪1800元+社保补贴800元+全勤奖100元+绩效奖励最高可达300元，满半年涨薪。实习期工资视表现而定，最高可达每天80元。员工可享受免费品茶券和内部优惠折扣等福利。