岗位职责: 1. 负责餐饮门店的日常运营支持，包括顾客接待、点餐服务及餐品配送 2. 协助完成收银结算、环境清洁及物料补充等基础服务工作 3. 配合团队完成营业准备、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责面点产品的制作与创新，包括包子、馒头、饺子、糕点等中式面点的和面、醒发、成型、蒸制或烘烤全流程操作 2.严格把控食材质量与操作卫生标准，确保出品安全、口感稳定、外形美观 3.按时完成每日生产计划，配合门店或厨房整体运营节奏，保障供应及时性 4.协助进行成本控制，合理使用原料，减少损耗，维护操作区域整洁有序 5.参与新品研发与口味优化，根据顾客反馈持续提升产品品质 任职要求： 1.热爱面点制作，具备扎实的基本功和实操经验，熟悉传统工艺与现代技法 2. 工作认真负责，注重细节，有较强的时间管理与团队协作能力 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备食品安全意识，遵守餐饮服务相关法律法规 5. 学历不限，有面点师资格证书或相关培训经历者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹顾客接待、点单、上菜、结账等全流程服务 2. 监督并落实用餐区域卫生标准，确保环境整洁有序，符合食品安全规范 3.主动洞察顾客需求，提升服务温度与响应效率，妥善处理咨询与一般性投诉 4. 组织执行营业前准备、物料盘点、库存整理及交接班工作，保障运营顺畅 5.协助店长开展员工带教、排班协调与团队协作，营造积极向上的服务氛围 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作 2.具备良好沟通能力、服务意识与亲和力，责任心强，抗压能力佳 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基础团队协作与问题反馈意识 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 5.遵守职业操守，认同企业服务理念，愿在门店管理方向长期发展

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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清远单带2岁小孩，不带睡，简单小家庭，煮一个人饭，工资4000月休8天（周末双休），有国假。要求55岁以下不限户籍，性格好，持健康证或体检报告。欢迎推荐电话:

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快餐店招店长:工作地点:郑州惠济区、南龙湖；要求:年龄25–45岁，男女均可，有责任心、沟通能力强、有执行力，郑州区域，能长期稳定干。联系电话:

店口三七专卖店因工作需要招店长2名年龄25-50周岁男女不限（做过体销，会销，保险优先）。店员3人年龄18-55（男女不限）薪资待遇：底薪加提成（综合5k-1w）月休四天（可交社保）。工作地点：店口万安南路，湄池健康路二选一。闫

福临门招临促俩人，周六周日上班，中环鹏润待遇120元1天加提成，要求：45岁以下，大胆积极，有经验者优先，电话同步

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

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立白招聘招聘：惠客多（石角店）导购员1名工资待遇：底薪+提成+社保【以下条件优先录取】：1、有销售经验或者超市卖场工作经验2、能吃苦耐劳，有团队精神3、抗压能力强，适应能力强联系人：王小姐同步！非诚勿扰！

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招聘收银员1名，工作地点在佛冈广豪生鲜超市，薪资面议。联系电话：199。