
酒店招聘前台收银两名
3.5-5千/月
酒店前台月结
酒店招前台两名,18至35岁,工资3500-5000元。三班倒8小时制。有责任心会简单操作电脑。电
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
客房领班
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店规范
2. 统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作
3. 带领并指导客房领班及服务员团队,开展排班、培训与绩效考核
4. 处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度与复住率
5. 定期分析客房出租率、房态及成本数据,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力
3. 责任心强,具备团队管理经验与抗压能力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户体验
3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容:负责前台接待工作,熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据,包括办理入住退房手续、解答客人咨询、处理日常事务、维护前台环境整洁,
2.职位要求:确保客人满意度,适应轮班工作安排。要求求职者身体健康,无不良嗜好,服务意识强,学习能力强,对待工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3.薪资待遇:4000-5000元(额外好评提成,续住提成等其他提成)
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作,确保流程高效准确
2. 解答客人咨询,提供酒店设施使用、周边交通及旅游信息等专业指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务,保障信息及时准确
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,快速响应并跟进客人需求与投诉,提升服务满意度
5.维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档,保障运营合规性
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件,有酒店管理系统使用经验者优先
3. 能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,具备良好抗压能力与应变能力
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受系统培训上岗
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作,确保流程高效准确
2. 解答客人咨询,提供酒店设施使用、周边交通及旅游信息等专业指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务,保障信息及时准确
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,快速响应并跟进客人需求与投诉,提升服务满意度
5. 维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档,保障运营合规性
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件,有酒店管理系统使用经验者优先
3. 能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,具备良好抗压能力与应变能力
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受系统培训上岗
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、结账及问询解答等前台服务工作
2.准确录入和更新客房状态及客人信息
3.管理前台物资及单据,确保账目清晰、交接规范
4 维护前台区域整洁有序,展现专业形象
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3. 无经验者可接受培训
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
电工养殖员
唐人神集团广东大型楼房母猪场招聘以下岗位:
1. 产房组长:薪资8-12k,招聘2名,要求大专及以上学历,具备3年以上规模猪场同岗位经验。
2. 维修电工:薪资6-8k,招聘1名,要求持有电工证,有猪场维修经验,接受驻场。
3. 产房饲养员:薪资5-9k,招聘5名,要求45岁以下,有养猪经验,春节不回家。
4. 后备饲养员:薪资5-8k,招聘1名,要求45岁以下,有后备猪饲养经验。
员工福利:提供食宿,入职即买社保,带薪休假,定期体检,免费水果,聚餐团建,准时发工资不拖欠。
工作地点:广东省茂名、佛山、云浮。
茂名高州市招古建筑,建庙工程承包商,建筑面积110平方。
300-400元/天
古建筑琉璃瓦综合承包装修承包1-2个月1-2人完工结算
茂名市高州市招古建筑,装修承包,琉璃瓦,建庙工程承包商,建筑面积110平方。带图纸带报价联系。
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保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工长白班
坐岗不加班,能玩手机!
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安徽
电工电气工变压器线路长期包住包吃3-5人月结低压电工证高压电工证
任职要求:
1、学历不限,持有有效高压特种作业,低压特种作业证
2、具备农网台区改造,高低压线路架设,变压器台架安装相关工作经验,熟悉南网电气施工安全规范
3、具备较强的安全意识、责任心和应急处置能力
4、无犯罪记录,能接收突发性加班安排
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员打荷
乐天温泉酒店诚聘厨房打荷、前台接待、楼层服务员、休息厅服务员薪资面议!福利待遇:*8小时制,包吃包住(吃3餐,24小时热水、WIFI、空调)*月休4-5天+法定假,节日福利、带薪年假等*优秀员工奖、工龄奖、高温补贴电话:苏小姐(同步)
酒店前台收银接待
1-4千/月
酒店前台月结全职前台收银接待民宿前台收银
前台收银
年龄通常在18-35岁之间,形象气质良好,沟通表达能力佳。
-具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件及收银相关系统。
-有责任心、细心严谨,具备良好的服务意识和抗压能力。
专业技能与经验
-优先考虑有收银相关工作经验者,熟悉收银流程及账务处理。
-具备基础的数学计算能力,能快速准确处理收款、找零等操作。
-了解基本的财务常识,能妥善保管现金、票据等财物
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5. 保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录与报表填写
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作
酒店专职夜班前台
2-4千/月
酒店前台月结全职会电脑打字有服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
4.具备较强应变能力与责任心,能独立处理突发情况
5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
客房服务员
高州城东站维也纳酒店酒店:【客房服务员】岗位职责:1.负责搞酒店客房卫生(铺床,抹尘,打扫房间卫生间)任职要求:1.年龄25-55周岁;2.能吃苦耐劳,有责任心,服务态度良好3.上班时间/假期时间:早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,4.福利待遇;月休4天,法定假期,包吃包住,节日福利,年终奖,购买社保,保险工资待遇:面议招聘热线:袁小姐地址:高州东方大道城东站维也纳酒店
酒店迎宾员月结
诚聘礼宾员(3500-4000)包吃住职责:迎送宾客、行李服务、问询答疑、协调需求等,身高175CM或以上,积极主动,礼貌热情,服务意识强(经验者优先)福利:享免费食宿+带薪假期+补贴+奖励+重点节日丰厚礼品+生日福利+定期培训+岗位晋升上班地点:高州温德姆花园酒店何小姐广东茂名
客房服务员月结
希岸酒店招聘客房中班服务员综合月薪:3500-4500(底薪+提成+工龄)要求:热爱服务行业,愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康体质,服从管理,态度积极,有经验者优先录用。福利待遇:月休4、5天,节日假,一日三餐,缴纳社保,等等欢迎同行推荐联系方式:电话上班地点:希岸酒店(茂名高铁站北广场店,即文光中路68号天一大厦)
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
岗位详情
前厅接待薪资待遇:
4000-6000元/月发薪日,每月15号
底薪+绩效+全勤+好评提成+销售提成工作内容:
1.接待客人办理入住、退房手续
2.会英語可以跟外国人沟通
3.帮客人办理行李寄存
4.做网络预定单
5.保持大堂卫生整洁
年龄要求:18-28岁(能力强者可放宽要求)工作时间:轮班制每个班次8小时
早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班0:00-8:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名酒店经理急招5500一月在线招聘信息,主要招聘茂名酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。