招聘：前厅主管 做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求 薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐 招工人数:1名 工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店

一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算，分析营业数据调整策略，控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系，监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范，处理客户投诉（聆听-道歉-解决流程），定期回访维护客源。 策划促销活动，开发新客户，提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训，考核绩效（如成本降低率、食材利用率），协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议，提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗，落实卫生检查制度。 确保符合健康法规，管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前：检查设备、环境卫生、菜单，开班前会分配任务。 营业中：巡视服务细节，处理突发问题，调整推销策略。 营业后：汇总数据、开复盘会议，填写营业日志。 三、任职要求 经验：3-5年中高端餐饮管理经验，熟悉运营流程与数字化工具。 能力：领导力、沟通力、抗压能力，具备市场洞察力。 资质：大专以上学历，持健康证或餐饮管理证书者优先。

日常工作配合管理

管理前厅人员工作的排班、管理，每天财务报表，食材把控。

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

1：负责安排前厅服务员工作，安排日常排班，要有责任心，服从安排

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

本厂做男装，因货源增多，需招平车多名，可以抄更 上南工业区16栋三楼

【招聘】黄埠鞋厂招聘： ❶衣车，折面2对人。❷猛鞋。 做大货 整单 质量比较严。 电话：

礼拜一大亚湾美好创亿一手单男女不限.男女不限 ‼诚信经营‼人走帐清 员工单价:20元小时 ❇公司主要生产医疗器械配套产品，组装、包装、检测等工位。做事轻松 ，独立岗位不是流水线好留人 18-38岁，坐班两班倒，工时多300-350左右。（员工可以分一个部门，一个宿舍） 包住不包吃，公司有饭堂，满七天可借支吃饭，新厂房、新宿舍、环境优美（6－8人空调宿舍） 本人证件，配证，须带上2张身份证复印件，1张一寸照片，1支黑色笔 、工厂黑名单、身份证无磁性、、纹身的、染发的统统不收，四大**已 入职后在厂里统一体检，，有莱福医院体检表的免体检，（3个月内有效） 。 当天办入职，安排宿舍，只要愿意做的全部包进！ 。包含工厂辞退和工厂撤人 —————— 注：正常辞职7天以上有工时，，切记，急辞按厂纪厂规，在职期间工资由公司统一发放，离职人走完了帐清，返厂一律，员工有借支提前备注！。

惠城海伦堡三期保洁：面积120平米，家庭日常卫生保洁，35元/1小时，需要带工具，周五9点过去 冼老师

【PS】见单结账/大量安置寒假工 总负责：陈仲金

《昆明市呈贡区高铁站酒店》昆明市呈贡区清和路8号 ☂现招聘管事部主管/领班2名，有工作经验 4500元/月包吃住月休四天每班八小时超八小时的20元/小时计算每月工资5500左右包吃住 厨房洗捡员7人男女不限 3200元/月包吃住每班八小时超时加班13元每小时，月休4天有经验优先综合工资3800元/月最少工作一个月 以上岗位固定岗每个月15号发工资，中途可以预支， （春节期间能正常上班法定日双倍薪资支付） ☂联系()

招 聘 合肥市金大地1912西街，招聘烤肉店前台经理一名，工资:六千至八千，店员五名，40岁以下，工资四千二至五千，有经验者优先，男女不限，上班时间:上午10点到下午两点，下午4点到10点下班，包吃包住。 电话: （）

招聘 城固一个大酒店招聘，库管一名 ， 服务员4名、收银员1名，合台一名，配菜一名，汤锅一名 要求：身体健康，做事勤快，有责任心 包食宿，薪资面议 联系电话：

西歺中工 有多年茶歺厅，酒店管理经验，要求35岁起，人在深圳优先 薪资福利:工资9000，效积奖1000十提成 招工人数:1 ，发个人简历

城市便捷酒店文庙店商城东路28号 招聘 前台经理，工资十全勤十绩效 前台接待，工资十全勤十绩效十提成 ，联系电话

招聘 前厅主管 月薪5000+200满勤+满水提成+两天带薪休息 服务员／生（45岁以下） 3800元+200满勤+酒水提成+两天带薪休息 包吃包住，工资超准，到号就开资 活简单好干！店里没那么多事！ 工作地址：通江街淡水对面 联系电话：

龙门县都市118酒店招聘前台一名，（20--35） 工资底薪+全勤， 2900---3500，月休四天 电话：（工作） 地址：惠州市龙门县金山广场店。

客房服务员 工作地址:惠博某酒店 9:00-18:00 15元/小时，工资127.5元左右

广东惠州吴经理招募餐厅值班主管，月薪超过2500元。

惠州江北东北店诚招炒菜师傅1人9500(新开店)必须成手菜品稳定(带前厅经理或者主管也可以工资电谈) 配菜一名6500(两口子也可以) 服务员多名电谈 以上要求必须成手 酒蒙子人品问题免谈 联系方式苗总 平台(不)

生熟手均可！能吃苦耐劳者优先，待遇4000-8000

民宿管家服务

广东惠州惠阳区 招聘专职客房服务人员 招聘岗位：客房服务员（熟手） 招聘人数：人数不限 岗位要求：18-60 岁，形象整洁，客房熟手，服务意识强，节假日可上岗；有相关服务经验者优先； 工作内容： 1、客房日常清洁卫生（含地面清扫、床铺整理、卫生间清洁消毒、家具擦拭等）； 2、客用品的更换与补充（如床单、被罩、毛巾、洗漱用品等）； 3、客房内设施设备的日常检查与简单维护（发现故障及时向甲方反馈）； 4、对客服务、物品及布草到指定位置领用及退还、工作间、工作车整理（其他双方约定的服务内容）。 薪资待遇：27元 / 点（每个点对标我们的一个标准间（50㎡左右，含卫生间及泡池）， 联系方式：林经理

岗位名称：1.砧板主管 2.厨师 岗位要求：1.有食堂相关工作经验。 薪资待遇：1.砧板主管：6500元。2.厨师：6500元。福利：、宿舍、寒暑假全薪资。

岗位职责： 1.负责客房的日常打扫和维护，确保客房的整洁和舒适。 2.提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适。 3.与团队协作，确保客房服务质量。 任职要求： 1.具备良好的工作态度和责任心。 2.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助。 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。