招聘：酒店前厅经理 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 酒店前厅经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件响应 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

连锁餐饮店招全职员工，12小时，工资4000---5500，包食宿。

【岗位职责】 ·负责餐厅接待、点单及上菜服务 ·协助后厨出餐，保持用餐环境整洁 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年相关工作经验优先 ·持有食品健康证 【工作时间】 ·09:00-18:00（白班） ·月休4天 【薪资福利】 ·月薪3500-5500元，薪资月结 ·提供住宿

招服务员2名4600-5200 洗碗2名4500-4800 收台1名4500-4800 咨客1名5000-5500 包吃住月休三宿舍离店最远700米 有意向可以联系

岗位职责: 1.负责门店客区的接待服务，提升顾客满意度 2.打扫清洁用餐结束后的桌子，确保桌面干净整洁 3.忙时协助后厨补料 4.配合团队完成门店开店及打烊的店铺清洁工作 任职要求: 1.年龄20-28岁，性格开朗，懂得应变，有责任心，有耐心，对客服务有亲和力。 2.具备良好的服务意识和沟通能力，有主动意识； 3.有餐饮服务工作经验优先 上班时间：上午9：30—14点，下午16：30—晚上9点，中午休息，月休4天 试用期1-2个月，转正工资4000-4500 工作地点：东区街道槎桥路13号瀚华花园33卡【发财私房老友粉】

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

工作内容： 1、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、后厨产品制作等 职位要求： 1、18~45周岁，性别不限。 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，有健康证。 3、无犯罪记录和不良嗜好，无明显纹身。 4、有强烈发展意愿 晋升：员工→资深员工→主管→小店长→店长→资深店长／培训店店长→区总

有无经验均可，18到32周岁， 保底薪资7000-8000上不封顶，面试通过有提供住宿，公寓式配备齐全 原标题：《音乐吧包吃住8k》

1.我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  3.我们能提供：底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假 4.有健康证优先

焊工(气保焊)、铆工，数名 工作地址:惠州市博罗县杨侨镇大坑办事处9号 待遇从优，薪资依据个人技能面谈 焊接金属结构产品 25-45岁之间，有焊工证

招猪肉师傅顶班 会拆骨头，听安排 2月22- 350一天 包吃住 地点:惠州 电话:

惠州市惠阳区招钢筋工每天工作8个小时，工资350元、工地小工/杂工每天300块钱，年前报备，年后初八上人

每天工作9个小时，一个小时30元，每个月15号发工资 ，，每天都可以加班 一个月差不多一万，左右大量要人。

大亚湾万达广场招服装销售，过年需要上班，有做过服装销售吗？时薪16 ➕提成，过年上班330一天，工作时间正常8-9小时，直落班是跟着商场时间走，周六周日10:00-10:30左右。 有意者联系打电话私聊

优程即客电竞酒店诚聘 我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间！炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区 岗位：前台主管1名（有电竞酒店经验优先） 薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月＋全勤50元/月＋提成＋月休4天 岗位：客房领班1名（有电竞酒店经验优先） 转正2400元/月+绩效200元/月＋全勤50元/月做房提成按计件，房抵40元/天＋月休4天 提供员工宿舍+工作餐； 节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣； 面试地址：南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店 联系方式:（胡）

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： -负责接待到店顾客，引导点单、记单，热情解答顾客疑问 -及时上桌菜品、酒水，做好餐桌清洁和餐具整理 -协助后厨做好出餐核对，保障顾客用餐体验 任职要求： 年龄18-35岁，有经验者优先，无经验肯学的可教！ -手脚麻利，眼里有活，对人热情有礼貌 -能适应夜班和节假日工作 薪资待遇： -底薪3000-4200+全勤奖，月休2天

招餐厅超市外送服务员，有无经验均可（带薪培训）能吃苦耐劳，月工资7000以上， 也可以做日结，日均200-400，当天干活当天拿钱，缺钱还能预支， 月休四天，不押薪资。

招聘：客厅服务人员薪资：面议职位详情：身体健康，能适应管理节奏

开台，打扫卫生

郑东新区郑大一附院东院区静果酒店客房现招聘年后两名客房服务员，年龄53岁以下，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，工资待遇两千加一百全勤奖，没有保底房，每做一间房五元，出勤，管吃管住！月休5天！有意者请于我联系！年后用人！年后急用 135****9653

罗阳酒店招聘长期夜班前台，工作时间八小时（0:00-8:00），工资面议，联系电话

泰式氛围拉满，同事都是显眼包！要求：爱唠嗑/会整活/抗压强，高颜值的宝宝加分～ 福利：包吃住，月休4-6天，有年假，弹性排班+发型自由+成长基金+吐槽大会！ ️快乐打工，就等你啦

招聘：客房负责人薪资：3000-3200元/月职位详情：负责客房部的日常运营事务，包含清洁、维护、设备检查以及服务质量评估等工作。

招聘服务员2名 年龄18-36岁，男女皆可，要求能吃苦耐劳，接待客户主动，积极性强，工资3600起，月休2天，包吃住，兼职长期都可以，电话：曾

急招，有意者可直接来店里 点菜上菜收拾桌子，面馆，老板是年轻人，好沟通，没什么条条框框规章制度，有人忙点，没人闲着休息会， 有意者可以联系我哈，肯吃苦耐劳，要早起哦 上班时间6:30-14:00 晚上17:30-20:00 薪资待遇试用期4000转正4300，熟手可以适当加一点