佛山市南海区师东广场668《湘丰年》招聘大堂经理一名，工资6至8千，月休三天，无节假日补休。，有3年以上餐饮门店管理经验，能吃苦勤劳、联系电话

酒店前台主管1、遵循酒店前台的各项工作标准，与宾客保持良好的工作关系，做好宾客的个性化服务等；2、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训，熟悉酒店系统，熟悉酒店的各种设施设备的位置以及营业时间；3、督促员工在日常的待客服务工作中体现良好的酒店专业形象；4、完成部门经理安排的其他工作任务，良好的沟通能力，有较强的工作责任意识以及服务意识。

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招聘：大堂副理薪资：6000元以上/月有酒店同岗位工作经验，外形优联系人：李老师

招聘：酒店总经理招聘单位：佛山市鸿新商业综合体管理有限公司上班地点：佛山市三水区大塘万豪广场工作职责：1、负责酒店全面日常运营管理；2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验，知名餐饮门店店长经验亦可投递；3、丰富的门店店长运营和管理经验，扎实的门店店长基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；4、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神。️联系人:黄女士电话：

包吃住，佛千灯湖保利洲际酒店管事部员工【工作地点】佛山千灯湖保利洲际酒店【工作时间】管事部员工早班07.00-15.30中班15.00-23.30夜班22.30-07.00【工资待遇】管事部员工3500，可加班月工资达5000管事部主管5500-6000，可加班月达6500元以上岗位均是月休4天，法定节假日2倍工资，包吃，提供住宿，水电费平摊。【工作内容】管事部员工:将餐具简单过一遍水，再放进洗碗机里自动化冲洗，洗完分类叠放好餐具等【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发

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会点菜，主营海鲜、客家菜熟悉美团点菜系统

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

普宁金盛记饭店招聘经理店长主管部长领班

本厂专业做餐椅，小凳子，现诚聘：木工、扪皮，炒更或长期工均可，地址：龙江镇西庆工业区 联系电话：陈先生

日结！日结！不压工资年龄16-58。要求会电动车会看导航时间自由，可以兼职也可以全职。可就近安排

工资一天一结，不压任何工资，可自由上下班，提供电动车，全职有宿舍，年龄16-58。经验不限，就近安排

来个氩弧焊高手炒更，厂在英明

工作内容：开公司车，主要负责仓库送私人门店。中短距离配送。职位要求：22-55岁，无犯罪记录，服从安排，会导航，爱护公司车辆。工作时间：8个小时左右，月休4天，送完就下班，欢迎投递简历，时间联系您。私人老板直招。

前厅部长薪资福利:C级：3700-4000+提成+工龄，B级：4000-4500+提成+工龄，A级：4300-5000+提成+绩效招工人数:10名以上人员经录用均包食宿，宿舍24小时热水，员每月带薪公休2天，以上人员每半年加50元工龄工资，以此类推工作地址:临夏双城统办楼广场东侧

燕京9号诚招前台经理，服务员数名，电话

源邸懿城宴会酒店招聘服务员10名 薪资：2200-3000要求：年龄45岁以内，有服务行业经验优先。吃苦耐劳，形象气质佳。月休4天！厅面经理数名 薪资：面议 要求：年龄45岁以内，有服务行业管理经验优先。吃苦耐劳，形象气质佳。月休4天！销售5名 薪资：面议 要求：年龄50岁以内，有相关销售工作经验。联系电话: 王 总工作地址：禄劝县凤家古镇C区6栋源邸懿城

徐升记不改良老火锅曲周店开业在即，现招聘以下岗位：前台经理1名,5000-6500元后厨主管1名,5000-6500元吧台1名,2800-3500元服务员7名,2500-3500元后厨人员5名,2500-3500元小时工3名以上岗位年龄18-45岁，均可免费带薪培训，升值空间大，带薪公休两天、节假日福利等优惠地址：曲周县医院对面☎电话：

餐厅位于经开区双清佳苑，800平方左右，要求有相关工作经验

招人啦招聘酒店前台 1名1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪2、经验不限（有老员工带），同事都很好相处融洽。3、有团队合作精神，责任心，服务意识。4、月休四天，八小时工作制，一个月上一天夜班。5、包吃工作要求：细心热情无误为客人办理入住、退房手续。地点:维徳酒店（大润发商圈）联系人:梁小姐

五官端正身体健康，三年以上湘菜馆店长管理经验，对线上线下运作流程比较熟悉。有很强的责任心。

工作内容：1、负责主持楼面服务工作，服从餐饮总监和上级领导的安排。对各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。5、注重现场管

员工招聘，会培训，会管理，会营销直营店经验，善于解决客诉，活动策划

前台接待收银工作（招）

工作内容：1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。

湘菜馆主管，主要负责餐饮店前厅日常经营管理，能吃苦耐劳

招人啦招聘酒店前台 1名1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪2、经验不限（有老员工带），同事都很好相处融洽。3、有团队合作精神，责任心，服务意识。4、月休四天，八小时工作制，早班:8点至16:00，中班16:00-24:00，一个月上一天夜班。5、包吃工作要求：细心热情无误为客人办理入住、退房手续。地点:维徳酒店（大润发商圈）联系人:梁小姐

招酒店前台两名需3500一个月

对湘菜比较熟悉，楼面各岗位工作流程熟悉，自律性强、管理严格，有上进心。最好能一起创业的！