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招聘：大堂副理薪资：6000元以上/月有酒店同岗位工作经验，外形优联系人：李老师

包吃住，佛千灯湖保利洲际酒店管事部员工【工作地点】佛山千灯湖保利洲际酒店【工作时间】管事部员工早班07.00-15.30中班15.00-23.30夜班22.30-07.00【工资待遇】管事部员工3500，可加班月工资达5000管事部主管5500-6000，可加班月达6500元以上岗位均是月休4天，法定节假日2倍工资，包吃，提供住宿，水电费平摊。【工作内容】管事部员工:将餐具简单过一遍水，再放进洗碗机里自动化冲洗，洗完分类叠放好餐具等【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发

酒店前台主管1、遵循酒店前台的各项工作标准，与宾客保持良好的工作关系，做好宾客的个性化服务等；2、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训，熟悉酒店系统，熟悉酒店的各种设施设备的位置以及营业时间；3、督促员工在日常的待客服务工作中体现良好的酒店专业形象；4、完成部门经理安排的其他工作任务，良好的沟通能力，有较强的工作责任意识以及服务意识。

佛山市南海区师东广场668《湘丰年》招聘大堂经理一名，工资6至8千，月休三天，无节假日补休。，有3年以上餐饮门店管理经验，能吃苦勤劳、联系电话

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招聘：酒店总经理招聘单位：佛山市鸿新商业综合体管理有限公司上班地点：佛山市三水区大塘万豪广场工作职责：1、负责酒店全面日常运营管理；2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验，知名餐饮门店店长经验亦可投递；3、丰富的门店店长运营和管理经验，扎实的门店店长基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；4、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神。️联系人:黄女士电话：

餐饮部长的岗位职责1、协助上司安排好日常营业事务，考勤情况，编排员工休假。2、主持每日营业例会，开市前部门的餐前准备工作，检查员工的仪容仪表及卫生情况，对卫生不合格的区域及时跟进。3、做好餐前设施设备的维修及保养工作，确保设施、设备正常支行。4、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理，让顾客满意。5、检查营业场所，所需物料的领用及使用情况，留意前厅及后厨节能情况，遇到问题及时和厨师长沟通解决。6、对新入职员工做好岗前培训及考核工作，每天留意员工工作状态，做好思想工作。7、协助经理做好前厅物资及其它工作。

底薪8K十绩效

阳东三市铺早午晚，收部长一名工资3800假期4天，联系电话：老板

华美办公家具诚聘本公司专业生产实木会议椅,办公沙发,接待沙发等,现急需招聘如下工人:木工钻孔:1名薪酬待遇:保底6000元/月熟手底漆打磨工:多名薪酬待遇:保底7000元/月业务精英:多名薪酬待遇:底薪+提成+租房补贴:(戴生)地址:佛山市顺德区龙江镇新华西村凤塘管理区凤新路15号华美办公家具有限公司(导航:创虹家私)

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佛山美的电器厂纯元/时包住提供吃,离职结清工资第四天后，每天发元，男女不限：18~50岁主要生产:微波炉，热水壶等小件家用电器招聘岗位:贴标签.打螺丝等简单易上手工作工作时间:每天工作11-11.5小时(案底，大面积纹身不收)工期:天起，综合工资:5800-6600元/元宿舍环境:豪华4-6人间,免费WIFI,家电齐全(有夫妻房,需提供结婚证)入职要求:身份证原件和复印件2张，照片2张，需体检工作地址:佛山顺德北滘免费接送到厂。​出车时间：11:00-12:00自到时间：12:30-14:00​

前台经理薪资福利:3000—5000元/月，包吃

招聘：桐乡市酒店店长全职薪资：9000元/月本科学历

口才好经验丰富优先。

酒店管理

又鸟山庄高薪招聘大堂经理，有餐饮经验优先，赖。

客房卫生清理

佛山市南海区泰国菜餐厅招聘：泰国师傅：1名薪资：8000+包吃包住、月休4天、每天工作九个小时工作要求：师傅要有多年工作经验、懂得管理、研发新菜、服从公司安排、有上进心。

【岗位职责】1、负责餐厅卓越营运，确保QA（食品安全）和QSC（品质、服务、清洁）持续稳定输出；2、超出期待处理客人的意见和投诉，提高客户满意度；3、根据营运指引，不断规范、优化餐厅工作流程，提升餐厅QSC；4、组织带领下属完成经营指标与利润指标；5、店面团队建设，招聘、培训、发展下属；6、开展餐厅商圈分析和竞争对手的市场调研并提出有效建议。7、严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。8、进行严格的库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放【任职要求】1、高中以上学历，从事餐饮行业3-5年，1年以上独立门店管理经验；2、目标感强，善于通过系统发现问题，解决问题；3、良好的沟通能力，有效激发团队工作热情的能力，抗压力强；4、热爱餐饮行业，有麦当劳、肯德基等连锁餐饮行业管理经验优先。5、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护；6、负责全店人员的培训；店内其他日常事务。7、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题；5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力就职地址：佛山.广州.中山均有门店就近安排欢迎直接来电，微信不通用哦

厨师长1名：炒菜技术过硬，会管理，工资7500以上，试菜面谈，厨师2名，服从安排，做事勤快，工资7000--8500

工作内容负责前台里面的买单结算客房登记入住客人信息（必须一客一证）做好平时的工作报表，结算报表！并负责好1楼的整体卫生（偶尔看一下）在不忙时，偶尔帮客人调调电视，开开空调，送送生活用品………

负责管理会所楼面工作！

有多年餐饮管理工作经验，能独立运营店里的工作，踏实肯干

顺德陈村某酒楼招聘：楼面领班月薪4500元至5000楼面主管月薪5000元至6000月休四天，节假日1补3天，例如端午节补3天假期，有社保买。联系人：昌哥.

工资待遇3500，招女生，年龄20~35岁，包吃，包住。

一、岗位职责1. 人员管理-领导和管理楼面员工团队，包括招聘、培训、考核和激励员工，确保员工具备良好的服务技能和工作态度。-合理安排员工的工作岗位和排班，以满足业务需求，并提高员工工作效率。-处理员工的投诉和问题，维护良好的员工关系。2. 客户服务-确保楼面提供优质的客户服务，满足客户需求，提高客户满意度。-及时处理客户投诉和问题，采取有效措施解决问题，以避免客户流失。-定期收集客户反馈，改进服务质量和楼面运营。3. 运营管理-负责楼面的日常运营管理，包括营业前的准备工作、营业中的服务监督和营业后的清理工作。-制定和执行楼面的服务标准和流程，确保服务质量的稳定和提高。-控制楼面的成本和费用，制定预算并监督执行情况，提高经济效益。4. 销售管理-制定销售策略和促销活动，提高楼面的销售额和盈利能力。-监督销售业绩，分析销售数据，制定改进措施，以实现销售目标。-与其他部门协作，共同推广楼面的产品和服务。5. 安全管理-负责楼面的安全管理工作，确保员工和客户的人身安全和财产安全。-制定和执行安全制度和应急预案，定期进行安全检查和培训。-处理安全事故和紧急情况，及时报告上级领导。二、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 工作经验-具有3年以上楼面管理经验，熟悉楼面运营管理流程。-有酒店、餐厅、娱乐场所等相关行业工作经验者优先。3. 技能要求-具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导员工。-具备出色的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系。-具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况。-熟练掌握办公软件操作技能，具备一定的数据分析和报告撰写能力。4. 素质要求-具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。-具备良好的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持冷静和高效。-具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的管理水平和业务能力。三、职业发展楼面经理可以晋升为更高层次的管理岗位，如酒店总经理、餐饮总监等。也可以选择在不同类型的场所担任楼面经理，拓宽自己的职业发展道路。此外，还可以通过不断学习和提升自己的专业技能，成为行业内的专家和顾问。