国企上市连锁酒楼，寒假短期兼职招聘，需要过年上班，急聘服务员、传菜员、打荷等岗位，可就近安排。 工作内容：服务员摆放餐具，上菜加茶水，礼貌服务等简单工作。 门店选择： 1、天河区（体育中心、珠江新城、棠下、石牌） 2、越秀区（越秀公园、淘金、中华广场、北京路） 3、荔湾区（上下九、龙津西、坑口） 4、花都区（白云机场、花都广场） 5、黄埔区（黄埔大悦汇） 6、海珠区（洲头咀公园、昌岗） 职位要求：18周岁起，自备黑色工作鞋，无暴露纹身艳丽染发，办理食品从业健康证，服从管理，有礼貌工作认真，过年需要上班 工作时间：（排班工作8小时） A班：9:30-14:0017:00-21:00 C班：11：00-14：3017：30-22：00 薪资待遇：寒假短期兼职最少做到2月底，平日按18元时薪，法定节假日按30元时薪计算，包吃住，可预支生活费，每个月18号前发上个月出勤工资。 另外长期工同步招聘，待遇从优。（4300元起）

长期招聘餐饮服务员，要求年满18周岁身体健康无不良嗜好，无纹身。

岗位职责： 1.负责餐厅前台的日常工作，包括接待顾客，点餐服务，以及收银结账。 2.确保客户需求得到及时响应和处理，提供优质的客户服务。 3.维护餐厅环境卫生，保证食品安全。 4.协助厨房团队，确保服务流程的顺畅。 5.热情服务顾客，服从管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与同事协调工作。 3.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。 4.具备基本的食品卫生和安全知识。 工作时间：下午5点到凌晨3点。 薪资待遇：月休两天，包两餐，做满三个月包住，试用期7天，50块一天，转正第一个月3700，第二个月4000，以上含满勤200。做的好可以提前涨工资，最高可涨到5000. 晋升空间：服务员-领班-经理-店长（绩效分红或者拿股份）

1.对餐饮粤菜服务流程熟悉。 2.心态要好，对客人要热情主动服务。 3，听从公司安排，配合工作。 4，要有上进心，不计较。 5，楼面主管要有管理和销售经验。 6，有团队精神。

根据店铺排班及店长工作安排执行门店营业服务工作。 2.热情接待顾客点单，积极解答顾客在点单过程需了解的问题，帮助顾客快速选择合适口味产品。 3.按饭团制作标准操作出餐。 4.为顾客提供热忱服务和创造良好的顾客体验。 5.确保食品安全和卫生，保持操作间清洁整洁。 6.店长安排的其他相关工作。任职要求

过年不回家3倍工资！ 1.认真执行食品打包任务，确保所有订单准确无误； 2.负责食品加热，保证食品质量和顾客满意度； 3.准备就餐所需的各种用品，确保用品充足及餐区整洁； 4.确保餐厅卫生和食品安全标准达标； 5.在高峰期间保持工作台面的清洁和组织，以提高工作效率。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够高效协作； 2.能够在快节奏环境中保持工作质量和准确性； 3.具备基本的食品卫生和安全知识； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务； 5.对工作细节有高度的关注，确保客户体验。

年龄22-38岁，20岁以下勿扰！ 主要负责待客，引导顾客点菜，班前卫生，收市卫生。 带薪试工三天，试用期一个月，3300/月，转正后，3500/月。 每天上班10小时，月休四天，有社保！包吃住。每三月大团建一次！ 员工餐：四菜一汤 上班时间：9：30-14：30，16：30-21：30 任职要求：五官端正，有责任心。

本店急招50岁以内，曾从事过饭店相关工作的阿姨，或大厅服务员，根据你的实际情况分配工作。工资在5000以上，休四个上半天，上午十点上到一点40，下午4点半上到十点。有意者，电，，会四川话的最好。

有餐饮连锁工作经验优先，厨房厨工熟悉东南亚菜系优先

岗位职责 •热情接待到店客人，引导入座、点单、上菜，提供贴心周到的服务 •负责吧台、桌面、区域卫生清洁，保持店内整洁有序 •配合团队完成日常运营，协助酒水出品、物料整理等工作 •主动关注客人需求，营造轻松舒适的消费体验 任职要求 • 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗有耐心，善于沟通 •有无经验均可，有餐饮/清吧/酒吧服务经验者优先 •工作认真负责，有团队意识，能适应晚班 •热爱清吧氛围，对饮品有基础认知者加分 我们提供 •薪资：底薪4500+全勤500+提成+绩效，综合收入可观 •福利：包食宿/餐补、员工折扣、节日福利、定期团建 •氛围：轻松不内卷，同事友好，工作环境舒适有格调 • 成长：免费酒水知识培训，清晰晋升

东莞市招美缝

东莞市招，外运渣司机，现在过来，自带12方车，跟铲车，600元，

6-招2个看图打版（年龄50岁以下），针织平车8人， 希音A类工厂常年不断货， 地址：博头兆益工业二楼

龙门红工业区附近玻璃厂 招聘临时工多名: 长白班站班，包吃住，工时多， 空调车间，空调宿舍，水电平滩， 男女不限 18一52岁；18元/小时；需穿连体无尘服。 每个月底发上月工资 联系电话：

招网印临工一名，稔州

招聘：DutyManager值班经理薪资：7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率，确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录（包括客人和员工）以及与之相关的条目，如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序，万一发生此类情况，首先保证生命安全，其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉，分析问题，并快速做出正确的决定，保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作，确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作，确保酒店公共区域整洁卫生，运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情，有对客服务意识，积极向上，有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。

招聘：大堂经理 薪资：4K-5K 月薪面议；有绩效奖金，上班时间：10:00-22:00(有午休时间)，要求工作负责，吃苦耐劳，具有组织与管理能力；缴纳社保，免费食宿，工龄工资，生日休，年休假，年终奖金和节日福利等。

招聘：前厅经理 薪资：7千-9千 岗位职责：<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到酒店要求出租率，获取要求的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>任职要求：<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年及以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7.有团队维稳建设能力。

招聘:维也纳酒店前厅经理1名，薪资6千到1万，包吃住月休四天，欢迎自荐或推荐，有意者联系:人事

杨家岭悦星酒店招聘前厅领班一名工资3600+200提成加法定节假日吧台，3400十200提成法定节假日月休四天，管吃住电话

年龄25—45岁万科广场这里

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一个月3天休息15号发工资 电话联系戓微 工资3200-3500 欢迎加入

电话微信同步

前台接待服务员

东莞东坑镇夸父炸串 招日结工、临时工、长期工 年龄：18-45岁以内，男女不限 1.日结工、临时工：15元/小时、工资日结（做的好的可以转长期工） 2.长期工：月薪4300-5500元/月左右，要求能吃苦耐劳，爱卫生、具备服良好的务意识，有餐饮行业经验的优先 工作没技术门槛，炸串、备料都会手把手教，熟能生巧，新手也能快速上手 工资待遇方面，看个人能力，门店盈利情况增加，表现好的可以晋升店长

负责接待，酒水下单，收拾桌面上卫生

服务意识强，形象气质好，能服从管理安排，

有工作经验，工资可谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展