深圳高端户外运动品牌招聘店员和店长啦【地址】：万象天地 【薪资待遇】：店长：高底薪+提成（有 运动，潮牌门店3年以上管理经验）20K＋销售:底薪＋提成，综合10k＋，13薪，入职六险一金【要求】：1、33岁以下，形象气质佳，年轻有活力2、有潮牌或者轻奢鞋服相关经验，对标品牌优先联系方式：（）

深圳南山招门店店长

一、岗位职责:1、全面负责汽车咖啡门店经营管理及运作，并对汽车、咖啡门店的经营业绩负责。2、负责店铺员工排班管理、绩效考核、人员招募培训等。3、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。4、负责保证现场服务水平和加强团队管理。5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。7、提供卓越的客户服务，解决客户问题和投诉，确保客户满意度。8、监控店铺的绩效指标，如销售额、客户流量和成本效益，并根据需要调整策略。9、向上级管理层汇报店铺的业绩和问题，提供定期的业务报告。二、任职要求:1、具有1-3年以上的汽车咖啡管理经验，有连锁品牌管理经验者优先。2、有极强的沟通能力，数据分析能力与问题解决能力。3、有事业心，执行力出色，同时善长管理和培养团队。4、为人公正，务实，工作上追求创新，有较强的营销意识。5、年龄：25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳。备注：有休闲娱乐汽车咖啡管理经验优先。

门店经理/店员有经验优先，有团队合作精神，有责任心。要求：男女不限，有经验优先，有团队合作精神，有责任心薪资福利:店长待遇:6000+提成+社保+单休店员待遇:4500+提成+社保+单休工作时间:早晚班，月休4天工作地址:深圳雪花小镇B122

深圳生鲜连锁商超公司1、店长：多名，25-35岁，要求：至少2年生鲜连锁商超店长工作经验，有门店生鲜实操能力、对销售数据敏感。底薪10000-12000元+业绩提成，不设上限，提成与门店业绩挂钩。具体面议。2、水果/蔬菜主管：多名，22-28岁，有蔬菜/水果管理经验1年以上，懂销售、会控损、会做毛利、会叫卖7000-9000元+业绩提成，不设上限，提成与门店业绩挂钩。具体面议。3、熟手收银员/生鲜员：多名，4200元+工龄奖，打称收银一体机，不用记条码，自动识别商品、非常简单的收银机操作。深圳各区上班。福   利：包吃住，固定月休3天，法定节假日再多休1天（共4天），享受当月生日礼金，工龄满半年150元，最高600元，内部介绍奖金。以上岗位长期招聘！电   话： 谢生： 非诚勿扰！感谢！

【诚聘】深圳百丽BELLE招聘多名店长/店员工作要求：年龄20-38岁，吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强、具有较强的团队合作精神，不要求有相关经验，公司注重人才培养和晋升！▪公司福利：五险、带薪年假、节假日福利、法定节假日三薪、婚假等。店员：综合薪资5-8k店长：综合薪资7-12k地点：华南城奥莱百丽国际有意者电联：(）

之前有过做销售的经历或者带过团队有管理经验优先

招聘辣招聘辣招聘辣招聘：110三楼国际&小众设计牛仔集合店招店长和销售要求有110.111.108工作经验，市场经验1年以上，性格活泼开朗，销售能力强，会拍板，会用商陆花。底薪➕提成，有意者联系（同步）

公司： 深圳市珞莎琳服饰有限公司 世贸百货招聘店长薪资： 面议 工作地点： 深圳市/龙岗区 | 福田区竹子林益华大厦 联系方式：【 王小姐 】

招聘：生鲜门店，店长1名！待遇7000千，懂做毛利，做报表。懂系统的应用，包吃包住，有钱大妈，肉联帮经验者优先，工作地点：深圳宝安区。联系人赵生

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深圳市龙岗区招工地小工/杂工

招聘洗消保洁人员:洗消菜房:5-10人薪资待遇:4200-4800福利待遇:交五险，包食宿，每月员工福利

招一名小工，四十岁也可以，跟师傅打下手，要会做压砖、提沙浆工作，十个小时，260元一天。干活难免有争执。电话号码，地址：深圳龙岗。

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负责饭店全面工作

小象超市火热招聘生鲜超市店员（前置仓）1．白班分拣员：（薪资6500-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得2．白班理货员：（薪资6500+）整理货品，上架，入库3．白班水产员（薪资6500-8000）负责水产品的养殖和宰杀4．夜班理货员（薪资6780-8000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高【待遇】:1．室内工作男女不限2．缴纳意外险，对员工全方位保障3．法定节假日三倍薪资4．多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升【入职要求】1．有健康证或者可以办理健康证（深圳面试通过免费办理健康证）2．年龄18-38周岁招聘需求如下：(1）年龄要求18-40周岁(2）分拣岗硬性要求不戴眼镜，因进冷库会起雾（隐形眼镜可以），理货和水产岗可以戴眼镜(3）禁案底；

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室内工作，有空调，接受无经验，可以就近安排，可兼职。生鲜超市急聘分拣员、理货员、夜班理货。一、【岗位介绍】:依据顾客的订货要求尽可能迅速、准确地将商品从其储位或其他区域拣取出来，并集中到拣货包内。二、【薪资待遇】1、室内工作男女不限2、新入职员工免费提供工装3、缴纳意外险对员工全方位保障4、法定节假日三倍薪资5、夜班理货有补贴，分拣订单多拿提成，多劳多得7、工作环境优美，工作氛围佳。8、前15天有新人保护，就高拿薪三、薪资待遇:分拣员:5800-7000白班理货员:6500-7500夜班理货员:6000-7500水产员:6000-7500拣货员2个月以上月收入能稳定在7000以上四、【上班时间】1、具体上下班时间根据店里实际情况安排(合理时间范围内)五、【晋升渠道】店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工)

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小象超市工作内容：1、负责整体站内商品的接入，入库2、负责站内整体安全工作的保障3、负责商品的及时清点处理、及一键入库4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作工作要求：18-45岁，不限经验。上班稳定。除了水产专员和配送员，其他岗位不能佩戴框架眼镜。需要健康证。全职综合薪资6k-8k，兼职时薪20-28元/小时工作地址：深圳广州佛山东莞就近安排

主要职责猪肉分割:按照标准流程对整猪进行精细分割，将其切割为里脊、排骨、五花肉等不同部位，以满足市场销售及客户定制要求。质量把控:严格控制每块肉品的重量、厚度与形状，剔除病变或不合格肉品，保障产品安全与品质，降低损耗。规划方案:依据市场需求与销售数据，合理规划分割方案，提高经济效益;灵活调整分割策略，满足不同客户群体对猪肉产品多样化的需求。环境维护:负责分割工作区域的清洁卫生，每天对分割工具与设备进行保养与维护。