招聘中餐前厅经理1名。要求年龄在30岁至50岁之间，需具备多年酒店工作经历。薪资福利待遇面议或来电咨询。

招聘主管岗位。薪资福利为底薪4000元加全勤奖200元。计划招聘3名工人。工作地址位于格桑国际酒店。

招聘中餐前厅经理1名，年龄要求在30岁至50岁之间，需具备多年酒店工作经历。薪资福利待遇面议，有意者可来电咨询。

服务员全职工作

完成前厅日常服务工作

擦桌子，搞卫生服务客人

身心健康，乐观，服从安排，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

诚聘 皇台酒厂招聘服务员2名，，年龄18-35岁，上六休一，法定节假日正常休息，工资3400元（优秀者可面谈工资），缴纳五险。联系电话：

招聘 医学院对面，西花苑小区门口旁《面若初见》餐饮店招聘服务员多名，工资待遇面议！ 电话：

能独立完成技术及放线工作

能独立完成技术放线工作

找三个打沙纸的，活在武南联系电话

吃苦耐劳，60岁以内，性别不限

岗位职责： 1. 负责厂区/办公区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 定期巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患 3. 维护门岗及周边环境整洁，协助处理突发情况 4. 配合做好来访接待、快递收发等基础服务工作 5. 严格执行交接班制度，如实填写值班记录 任职要求： 1. 年龄45-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力和安全防范意识 3. 能适应轮班制，服从工作安排 4. 学历不限，有物业、安保类工作经验者优先 5. 公司提供食宿，薪资3000-3500元/月

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

工资4000到6000，吃苦耐劳

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

井号假期兼职招聘虾忙盛世小龙虾店现招假期工一名工作内容：日常前厅服务，工作轻松不累薪资：月薪2000左右要求：手脚勤快、态度端正地址：新鸿帝景北门联系：（）

热情周到，耐心细致，快速准确

武威市凉州区高坝镇天马社区清真饭馆招服务员两名

武威民勤招聘服务员，年龄20岁到40岁，工资5000，有意者与周先生联系，电话

本酒楼诚聘服务员2名，吧台2名。联系电话

牦牛广场1376藏音餐吧因业务拓展需要现面向社会诚聘以下岗位人员一。收银员2名，工资3600~4200元/月!二.调音师1名,工资面议!三.白班服务员3名,工资3400~3600元/月(上班时间9:30~8:30)!四.晚班服务员3名(上班时间下午6:00~凌晨2:00工资3400~3800元/月)!五.工作地点:天祝县城牦牛广场!:欢迎有志之士加入我们!郑重承诺绝不拖欠工资,每月按规定时间足额发放,长期工优先录用,详情欢迎进店面谈

万达店附近拌面店，找小时工(要求在面馆干过的会拉条子）一时15电话

有没有顶班的服务员，

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

县城大十字宾馆招聘前台人员，，文化程度高中及以上，年龄在25-45岁之间，能长期工作有责任心且有相关工作经验者优先录用，工资面议，联系电话[太阳][呲牙]请各位移步我看更多内容[握手]房，车，美食，工作，商机，种类繁多的信息万花筒，想做广告的老板私信我，我们不忘初心，砥砺前行，全力以赴为您服务

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