火锅店大堂经理，要求形象气质佳，有管理经验薪资福利:工资面议

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1，来客接待登记入住办理2，退房手续的办理3，应发事件的处理4.上级交代的其他工作职位要求1.形象气质佳，活泼开朗，性格外向2.身高160cm以上3.有相关工作经验4.25-35岁之间

酒店前台收银职位详情1.负责客人接待、入住手续办理、散客及网购预订；2.负责前台房间登记、结账、电话接听、客人询问等相关服务工作；3.确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务；4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率，有销售意识；5.检查预订资料及VIP通知单，合理安排宾客入住；6.确保入住登记单详细、准确、清晰.符合有关部门的规定；7.完成上级领导交办的其他工作；

招聘：洲际大酒店前台薪资：面议完成安排的任务做好交接班工作

工作内容:负责接听电话，预订房间，办理入住，退房工作时间:12小时制，三班两倒

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滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

酒店总经理工作地址:全国各地酒店筹建和管理运营，招聘，培训和销售，有多年的经验，熟悉招聘，培训和销售。可随时到岗。本人从事酒店筹建和管理运营工作十多年

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

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岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。任职要求：1.具备基本的职业素养和服务意识，无工作经验者可培训或实习。2.良好的沟通能力、表达能力和理解能力，具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。3.做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心，能够承受一定强度的工作压力。4.外语水平不是必选条件，但会英语或其他外语者可优先考虑，熟练使用计算机办公软件操作。

南关宾馆招前台收银一名，电话

招聘客房服务员，收银员，地址：市政府西侧，熙和金村大酒店三楼，工资面议，联系电话：

IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

薪资：面议金塔宾馆招聘楼层服务员2名，客房经理1名，薪资面议。联系电话：

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前台接待，三班两倒。白班早9点至晚6点，夜班晚6点至早9点。人性化管理，方便带孩子。

管理关系：直接上级——前厅部经理直接下级——前台收银员1、协助前厅部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围，减少工作环境中的磨擦；2、参加部门例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；4、掌握预订情况和当天客人到店情况；5、负责检查本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；6、督导迎送服务，确保服务程序贯彻执行，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；7、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调工作；8、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记；9、负责前台发票管理，每周、每月、每季度向公司领导以及酒店经理上报当月开票金额以及剩余额度，严格把控开票制度；10、负责每周、每月前厅小商品以及特产的库存的盘点；11、负责吧台内外、行李室的卫生以及物品摆放，严格执行监督每日、每班次交接班卫生打扫情况，确保干净整洁，物品摆放合理美观；10、负责对前台员工的考核工作；