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家门口好工作｜区属聘物业人员不用背井离乡，稳定靠谱好上岗✨ 岗位： 小区保安｜保洁｜绿化｜客服｜项目经理 ✅ 保安、保洁：年龄不限，随到随面，薪资2500-2600元/月，月休2天，购买商业险。 ✅客服，维修人员，正常班，大专以上学历，可交社保，工资2800-3500元。 ✅ 项目经理：入职交社保，试用期一个月，转正4000元/月。 工作稳定、离家近，想找踏实工作的朋友速来～ 有意直接私信/评论咨

可以上夜班的

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作细致耐心，能适应轮班制度，具备较强的责任心 4.接受应届毕业生及转型人员应聘

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾及结账等全流程住宿服务 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有前台服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，确保账目清晰、款项无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、基本条件 • 学历与经验：高中或中专以上学历。有酒店前台或相关客服经验者优先，无经验者可培养，但需学习能力强。 • 年龄与形象：通常要求18-30岁，仪容仪表端正，着装整洁，举止得体。 • 语言能力：普通话流利清晰。涉外酒店或热门旅游区需具备基础英语会话能力。 二、核心能力 • 沟通与服务意识：善于沟通，态度亲切礼貌，能主动、耐心地服务客人。 • 应变与抗压能力：能冷静处理客人投诉、突发状况，适应倒班工作制。 三、关键素质 • 责任心与细心：工作认真负责，确保登记信息、账目准确无误。 • 团队合作精神：能与客房、销售等部门顺畅协作。

秦州区市中心酒店招聘前台接待员、餐厅收银、服务员

对工作积极负责，有团队精神。

酒泉市玉门市招钢结构安装/打板，要求双证，工资400

瓜州需要钢结构大工，需要双证400元每天，。

找技术好的装载机司机，年龄在三+岁左右

常.州厂要二.保.焊455一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

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公司发展需要现招主管一名，需有三年以上高档小区管理经验2；年竛50-55岁，做五休二，工资交金6000，不交金8000有意者电话

招聘物业经理或主管。薪资为每月2001至4000元。工作地址位于中南路海王府附近，工资为4000元，提供五险一金。要求能任劳任怨，能与业主沟通。

招聘物业主管或经理岗位。薪资范围为7000元至12000元。岗位职责包括：根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责所辖物业区域的经营管理，完成公司下达的年度经营及市拓等目标。负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项的决策。负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核。建立和完善项目各项规章制度，制订项目各岗位作职责，建立并更新作业流程。负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作，及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议，并建立良好的对外公共关系。项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对所辖项目的整体服务质量负责。编制项目年度预算，监督财务各类款项的收支，督促项目收取，控制各类成本支出，保持项目收支平衡。负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率。负责召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求包括：年龄在45岁以下，大专及以上学历，熟悉物业日常工作流程，有住宅小区管理经验者优先。熟悉物业相关法律法规，持有物业管理师、四级消控员证。能全面统筹所辖项目的管理工作。

【招聘】马上安排～暑假工也可以1，黄岛区香江路附近，保安数名，18-56岁，身高168以上，管吃管住自带被褥，自备纯黑色鞋子，每天7-7点，白班3500元，夜班3200元，工资每月20号准时结算2，市北区四流中路附近保安，18-50岁，身高170以上，自备纯黑色鞋子，吃住不管，工资日结120元3，市南区香港路附近保安，18-45岁，身高170以上，管吃管住，7-7室内坐岗，自备纯黑色鞋子，自带被褥洗漱用品，工资月结120元每天4，红岛演唱会保安，17-58岁，自备纯黑色鞋子，管吃，15点～23点，可以看演唱会工资日结内场50元，外场100元。5，黄岛胶南需要物业经理，物业工程，绿化，工资面议，男女不限，年龄66岁以内，需要的联系（兼）合作：常年招聘日结工，暑假工，短期工，长期工，等～～

招聘内业人员。要求中专及以上学历，持有初级会计证。熟练掌握客户服务技巧，具备良好的沟通能力和解决问题的能力。具备较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。工作内容包括负责原凭证审核、资金支付、凭证录入等账务处理。负责发票主体公司发票开具。核对往来账款、银行对账清理应收应付，确保账务准确，审核。负责物业管理催收工作。完成上级领导交代的工作。薪资为4100元每月。工作地址在贵阳市。

[红包][红包][红包]招聘门店助理岗位职责：负责酒店日常运营管理，配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求：有酒店管理相关工作经验，年龄30周岁以上，做事踏实细心。薪资待遇：月薪4000元，月休2天，享有节日福利+奖励。联系电话：

招聘前台收银员。岗位要求：年龄20至**岁，需长期工作一年以上，短期勿扰。具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人，形象气质佳。具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况。熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件。具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。工作内容：负责酒店前台接待工作，办理入住和退房手续等。薪资福利：4000至5500元，包含底薪、绩效、全勤奖及提成。招工人数：若干。

招聘客房服务员1名，，年龄58岁以下。薪资为3600元，另有全勤奖和提成，工资每月15日按时发放。

【招聘】[玫瑰][玫瑰]酒店招聘如下：。酒店宾馆前台服务员2名，工资面议要求，责任心强，执行力强！:

招聘维修工2名。要求身体健康，能吃苦，责任心强。工作地址位于新城区。薪资面议。

招聘维修工。年龄要求60岁以下，男女不限，身体健康，品行端正，无不良嗜好。薪资福利为工资面议，提供节假日福利、带薪年假等，福利待遇优厚。招工人数为若干名。此广告长期有效。工作地点位于老城区。

招聘暑假工一名。负责民宿日常维护工作。薪资为每月四千元。每天工作九小时，为白班。工作地址位于月牙泉景区附近。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

招聘客房总台收银人员。招聘岗位及要求如下：1.餐饮总台2名，负责接待、订餐登记及协调工作，需沟通顺畅，责任心强。2.餐饮服务员2名，协助上菜、清理餐桌，服务热情周到，能适应轮班。3.配菜师1名，按菜品要求处理食材，保持卫生整洁，熟悉基本刀工。4.面师傅1名，负责面点制作，保证出品质量，熟练掌握常见面食工艺。5.早餐服务员1名，负责早餐区域服务，及时补餐、清理桌面。6.早餐帮厨1名，协助准备早餐食材，保持厨房清洁，服从安排。7.客房经理1名，管理客房日常事务，监督服务流程，具备基础管理能力。8.客房总台收银1名，负责入住登记、结账等工作。薪资福利面议。招工人数为12人。工作地址为金塔宾馆。

招聘客房服务员。薪资为3000至4500。负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁舒适，及时更换床品、补充洗漱用品。按标准流程检查房间设施，发现问题及时报修。协助楼层其他工作，如搬运物品、临时接待等。要求能适应轮班制，有责任心，做事细致不马虎。会使用清洁工具和常用消毒用品，懂基本卫生规范。愿意长期稳定做这份工作，能接受重复性任务。要求干活利索，不拖沓，不推诿，干完活就收工。