前厅经理薪资福利:岗位薪资+全勤+提成+夜班补助+工龄工资，免费提供住宿，一日三餐，上下班有通勤车接送。招工人数:1名

● 带领服务员团队完成日常接待工作，进行工作分配和指导。 ● 检查服务员工作质量，如服务态度、上菜规范等。 ● 及时向上级反馈顾客意见和餐厅服务存在的问题。

诚聘：思想端正，吃苦耐劳，责任心愿意一起奋斗创业的精英合作者后厨菜品加工人员5名前厅服务人员5名前厅经理1名特别提示：有餐饮服务经历人员优先。

酒店管理。前台。

餐饮经理底薪5000-6000+提成薪资福利:底薪5000-6000+提成招工人数:1名

兰州西关烤肉店招聘部长一名性工资50005500有想法的联系

认真负责，有工作经验者

烧烤店招聘大堂经理一名电话马老板

滨河新区1000平米特色中餐厅招聘：前厅主管2名，工资4500-6000洗碗阿姨一名，工资4000元每月15号发放工资，有公休，节日福利，业绩提成☎

帝豪大酒店招聘 1. 大堂经理:2名(年龄30-40岁） 薪资:3200~3600元 要求:形象气质佳，善于沟通，组织能力强、具有亲和力，有工作经验者优先。2.服务员:多名(年龄 18-45岁) 薪资:2400~2800元 要求:形象 气质佳，善于沟通，具有亲和力，有工作经验者优先。 公休:两个半天： 联系电话：

招聘东北菜厨师一名，压锅炖鱼杀猪菜师傅，工资9000， 45岁以下，（年前年后都可以），地址甘肃嘉峪关，联系电话

嘉峪关自助火锅招聘：服务员，底薪3600加200全勤，洗碗工3300加200全勤电话：备注：汉餐。

嘉峪关快递装卸，七点到七点半180，20-50岁，缺5人☎ 马经理

1、主要负责通信系统设备，通信线路，安防视频等弱电设备的维护任务2、要求身体健康，能够认真完成安排的各项工作；任职要求：1、18周岁以上，高中以上学历；2、有相关工作经验者优先考虑；3、有电工操作证；4、有高处作业证优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

光伏场地有几百平米防腐㲺要刷，找两个能刷㲺的，四五天的活，有意向的联系 工地地址，嘉峪关黑山湖收费站向南15公里联系

招聘：酒店运营经理薪资：4000元以上/月1、负责酒店日常管理工作；2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；3、根据经营目标，组织制定酒店组织机构，人员编制，岗位职责；4、建立健全酒店各项管理制度；5、负责酒店安全管理职责

招聘：前厅部经理薪资：8千-1万岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>工作地点为南宁市邕宁区良堤路6号南宁富力万达嘉华酒店

招聘：前厅部经理薪资：9千-1.1万岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态;<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告;<br/>3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入;<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署;<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉;<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件;<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，五年以上前厅从业经验，三年以上同岗位管理经验;<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神;<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;<br/>5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力;<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：前厅部经理薪资：8千-1.2万一、岗位职责:<br/>1、领导前厅部全体员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项计划，全面负责前厅部的日常运转和质量控制工作。<br/>2、制定并实施部门年工作计划、月工作计划。<br/>3、根据酒店总体经营目标，最大限度地提高客房收入和客房出租率。<br/>4、定期总结部门经营及服务质量情况，并组织制定有关整改措施。<br/>5、向总经理提供有利于客房销售及部门其他情况的预算和预报。<br/>6、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应发展。<br/>7、组织实施员工培训，使员工保持良好的业务技能状态，教育员工遵守国家的各项政策、法令以及酒店和部门的有关规定。<br/>8、督查所属各班组的考核是否有利于加强管理,有利于调动全体员工的积极性。<br/>9、加强与营业、客房、财务、工程、饮食部门的信息沟通，协调对客服务各项工作<br/>10、加强与常住和长住客人的联系沟通，主动征求他们对酒店服务工作的意见建议，及时改进工作，提高服务质量。<br/>11、处理客人对本部门的重要投诉和各种突发事件。<br/>12、定期对部门主管以上管理人员进行综合评估,签发部门内各级人员奖惩意见。

招聘：康养水疗娱乐总监薪资：1.2万-1.5万职位要求：<br/>1、全日制专科（含）以上，5年（含）以上健康养生行业运营、策划及营销工作经验，有养生会所会员会籍销售经验尤佳。<br/>2、熟悉健康管理理论,知识结构较全面,方案撰写能力强。<br/>3、对健康养生管理商业模式打造、产品服务建设等方面具备独到见解和具有创新思维。<br/>4、有健身教练证，救生员证书。<br/>岗位职责：<br/>1、负责健康养生业务规划和预算管理，全面负责项目策划、运营、销售方案。配合营销总监完成康体营销目标。<br/>2、协助酒店健康养生项目的日常运营管理，建立、完善健康养生运营管理体系。<br/>3、独立负责酒店康体部门的运营。<br/>4、养生产品活动编撰和落地。 <br/>薪资实数面议、提供食宿、有提成<br/>员工福利：五险、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工生日礼物、职业发展机会、员工奖励计划、员工活动、包吃包住、人性化管理、单休、免费体检

招聘嘉峪关名家汇对面一火锅店招聘店长一名，要求有火锅店管理经验，业务能力强，形象气质佳。工资优厚。联系电话

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酒店前台、餐饮服务员、保安、保洁、厨师

招聘嘉峪关机场路口加油站附近，新峪安酒店。前台1名：底薪3000起，人性化管理。三班两倒，白班可坐，夜班休息室可休息。不会者可学。长期优先，短期勿扰！客房2名：底薪2800起，人性化管理，早8点晚6点，休息，方便带孩子。不会者可学，长期优先，短期勿扰！各种福利，提成，聚餐，过节红包等，欢迎你的加入！过年放假，初八正式上班，联系电话：

酒店店长一名，客房领班一人客房服务员4人，前台收银3名，前厅经理一名

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招聘：前厅客服管家薪资：3000-35001、形象好，气质佳，普通话标准，语言流利,懂得基本的接待礼仪；<BR>2、熟悉前台的相关接待流程工作，能办理入住客人的接待和登记；<BR>3、熟练使用办公软件；<BR>4、团队合作能力强，具有良好的沟通能力，工作积极主动。

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