KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心
酒店前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度
4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅
5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备
任职要求：
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先
4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化
餐饮主管
岗位职责：
1.负责门店的日常运营工作
2.确保商品质量与供应的稳定性
3.提供优质的服务，维护好客户
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合同精神
2.能够适应快节奏的工作环境
岗位福利：
1.提供4-6人间公寓式员工宿舍
2.提供员工食堂或餐补
3.新人首月保底7000以上
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅包房日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督，客诉处理，维护门店客情关系及顾客满意度提升
2.制定并执行包房QSC，环境分，服务分达成，确保营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！
1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件，
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求：
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇：
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住，五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。
【新希望】接待管家＋月入7500+五险+包住
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责：
配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求：
20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利：
7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补）
工作时间：10:00-19:00，月休6天。
甘肃嘉峪关明天城附近辣子地，棉花地铲草，葵花摇粉，大大的量加人开工150，管饭，出地发钱有
150元/天
种植工
明天城附近辣子地，棉花地铲草，葵花摇粉，大大的量加人开工150，管饭，出地发钱有干的联系
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名。年龄要求为18至50周岁，身体健康，无不良嗜好，形象端正。要求待人热情有耐心，服务意识良好，善于沟通，做事勤快踏实，遵守店内规章制度，服从岗位调配。有工作经验者优先。薪资为5000。月休3天，工作时间面谈，实行分班轮班制，具体班次到岗后安排。工作地址为松江河镇盘古温泉酒店。
酒店经理
招聘前台主管，要求有洗浴或酒店管理经验，提供食宿。招聘前台人员，要求形象好，善于沟通。薪资福利面议。
广西河池巴马赐福湖君澜温泉度假酒店招聘管家。薪资为2500-3000元/月。不限专业，要求
2500-3000元/月
酒店经理月结
巴马赐福湖君澜温泉度假酒店招聘管家。薪资为2500-3000元/月。不限专业，要求有较强的服务意识，性格开朗，身体健康，形象气质佳，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，服从安排。月休6-8天，享受法定假期，提供食宿及通勤车接送。
酒店经理月结
招聘酒店经理。要求沟通能力强，有责任心，有酒店管理经验者优先。薪资福利为5000元每月。工作地址位于滦平县老北雁对面连富宾馆。
广西河池招聘酒店管家2名。学历要求为大专以上。薪资范围为每月3000至5000元，福利包括
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管家2名。学历要求为大专以上。薪资范围为每月3000至5000元，福利包括全勤奖、节假日福利、免费午餐及加班费。工作时间为08:00至18:00，具体视岗位而定，每月休息4天。工作地址位于四把镇棉花村深洞屯。
餐饮主管
甘肃怡之昇市政工程有限公司正在招聘管理、工程、餐饮和娱乐方面的职位。薪资范围为5000-10000元。
配菜厨师长
嘉峪关清真火锅店，急需厨师长1名，要求会简单姿造，会管理，人品好，工资8000左右，刨肉师1名工资6000---6500，联系电话陈总
切配餐厅领班服务员烧菜洗碗工
招聘嘉峪关餐饮店切配师傅5名炒菜师傅5名前厅主管2名前厅服务员6名洗碗工2名待遇优厚，薪资面议，工作稳定，准时发薪，氛围好，包食宿联系电话：地址：阳光金水湾门口
楼面经理服务员
招聘楼面经理，年龄要求16至40岁。楼面经理薪资为每小时16.4元。同时招聘服务员，薪资为每小时12.6元至17.4元。工作时间灵活，设有早班（7:00至15:00）、晚班（15:00至24:00）和打烊班（18:00至24:00）。每日工作6至10小时，22点后提供夜班津贴，每周至少休息一天。法定节假日享受三倍工资。招工人数不限。
客房服务员月结
四〇四有限公司专家公寓诚聘：客房服务员若干名:1：年龄50岁以內，品相端庄。2：工资3400元。交社保，包吃包住（单人单间，24小时热水，有网络）。3：工作地方：404生产区联系电话：
楼面经理服务员
招聘服务员。年龄要求为16至40岁。楼面经理薪资为每小时16.4元。服务员薪资为每小时12.6元至17.4元。工作时间灵活，早班为7:00至15:00，晚班为15:00至24:00，打烊班为18:00至24:00。每日工作6至10小时，22点后提供夜班津贴，每周至少休息一天。法定节假日享受三倍工资。招工人数不限名额。
客房服务员客房经理
嘉峪关美豪丽致酒店招聘客房经理：1名薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效+节假日福利客房服务员：1名薪资待遇:底薪+全勤+做房提成+节假日福利薪资待遇:面议联系电话：
服务员
嘉峪关新开火锅店招聘火锅素菜两位工资4000—5000，服务员三名工资4000加200全勤，前厅经理一名工资5000—6000，联系电话
甘肃嘉峪关清真店招聘服务员3名工资3500～4000前厅经理一名工资面议联系电话：
服务员
嘉峪关清真店招聘服务员3名工资3500～4000前厅经理一名工资面议联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉峪关招大堂经理5500一月在线招聘信息，主要招聘嘉峪关酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
